最新退休人員聘用勞動協(xié)議(7篇)-資料下載頁
2025-08-12 18:57本頁面
【正文】 亡的，由乙方自行負擔。五、合同的終止、解除和變更：合同到期，即行終止。一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。不能協(xié)商一致時，則解除合同。六、賠償責任：乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責任。一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)____________%月聘用報酬。七、其他約定：八、附則：本合同自雙方簽字之日起生效。合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休人員聘用勞動協(xié)議篇六甲方（聘用單位）____________乙方（受聘人）____________甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。一、甲方聘任乙方擔任職務，工作內(nèi)容包括：二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。三、乙方受聘后的福利待遇：在聘用期間，乙方每月工資元。聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務。沒有約定的，不予支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責任的；（四）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；（五）犯有其他嚴重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的39。；（二）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（三）甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應向守約方支付違約金元（或違約金計算方法為）八、在合同期間，乙方應服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：____________乙方：____________簽訂日期：____________退休人員聘用勞動協(xié)議篇七茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費（原工資的 %，金額 元）由 發(fā)給。，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務公司鑒證后生效。甲方： 乙方：聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：法定代表人（章） 身份證號碼：簽訂日期：鑒證機關(guān)（公章）： 鑒證員鑒章：鑒證日期： 年 月 日
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