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最新學校政教處工作總結(jié)報告學校政教處工作總結(jié)小標題精致(14篇)-資料下載頁

2025-08-12 18:47本頁面
  

【正文】 對學生就餐人數(shù)和紀律情況時行監(jiān)督。三是加大處罰力度本學期為了加強學生管理我們利用了各種處罰手段,有人說沒有懲戒的教育是不完整的教育,本學期在對學生懲戒方面我們主要采取了以下幾種手段:停課反醒教育,一般一周左右我們停課的目的是教育,所以在這一點上我們很少采取很長時間的停課。家長陪讀我們要求家長在學校陪孩子上課一天的處理,這是我們懲戒教育的一種方式我認為這更應該是家長的體驗活動,是對我們學校宣傳的一種重要手段。我一直給家長講為什么這么做?這么做我覺得有三點目的一是讓學生確實感覺到違紀是要付出代價,停課有時學生可能感覺沒什么,但是讓家長來陪讀學生感覺到很難受,所以起到很好的懲戒作用。二讓家長體會學生的不容易,體會我們學校的不容易這樣家長可能對孩子們就會更多一份理解、多一份關心,為什么要這樣?多年來的學生管理工作讓我體會到一點就是我們的學生是屬于家長不重視,社會歧視,學校頭疼的那種學生,他們只所以有今天的表現(xiàn)與家長不愛不關心有很大關系,所以我想通過這種體驗家長如果對孩子多一份關心學生會體會到溫暖對他們的改變應該是非常重要的。三是我想通過我種方式讓家長認識我們的管理,在社會上對我們學校進行正面宣傳,提高我們在社會的認知度改變過去社會上不良印象。對違紀學生交納一定數(shù)額的學費(這種方式我們已不再采用)。讓違紀學生做一些力所能及的體力活比如:打掃衛(wèi)生等。通過開展文體活動,凝聚向心力,培養(yǎng)學生集體榮譽感。一是本學期政教處組織安排每周六下午第四節(jié)、周日下午第三、四節(jié)各班自己活動。在這些活動中班主任們根據(jù)本班學生特點和學生要求各班舉行了各種各樣的活動,這些活動雖然政教處不是統(tǒng)一組織但政教處要求各班必需上報本班的活動計劃,政教處根據(jù)這些計劃進行監(jiān)督、檢查既要確保質(zhì)量又要做好安全監(jiān)督。二是政教處本學期與團委共同組織了“變化在我身邊”的征文活動,進行了手抄報比賽、組織了全校師生籃球比賽。通過這些活動既鍛煉了學生身體,又活躍了學生文化生活,同時又加強學生凝聚力和集體榮譽感。組織好了學生軍訓工作。本學期學校組織了全校學生的軍訓工作,近幾年來我校從沒有這樣大規(guī)模的軍訓過。在這次軍訓前我們找軍隊進行了聯(lián)系,在軍訓過程中政教處全體人員天天跟學生們在一起陪學生一起軍訓,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。今年的軍訓原計劃四天,后來學校認為軍訓效果很好又延長到八天,由于當時軍隊安排緊張政教處又與部隊多次進行溝通,最后取得了軍隊的支持,但后面幾天只有兩名教官,教官人少了可是我們要求訓練量不能少,訓練質(zhì)量不能降,為此政教處又進一步加強管理監(jiān)督,班主任、班干部在后面的訓練中起到了非常重要的作用。加強對樓管員的管理。本學期學校樓管人員進行了大的調(diào)整,有原來10人調(diào)整為4人。但是學校對本學期的樓管工作提出了更高的要求,同時由于女樓管員工資較低,工作的積極性較差、都不愿意在這個工作崗位上,都想去其他更為輕松點崗位。對此我們做了一下幾項工作:一是做好思想工作,本學期在樓管員崗位上的這四名同志是過去在這個崗位上干得最出色的同志,我經(jīng)常找這些同志做思想工作要求他們要著眼于學校大局,要從長遠看問題,正確對待自己的待遇與學校現(xiàn)狀。二是政教處對樓管人員規(guī)定了明確的工作職責和一日工作常規(guī),這樣讓他們工作中有規(guī)范,有可操作的依據(jù)。三是想辦法提高女樓管員的的待遇,學校給她們提供了茶水爐讓她們給學生打水每壺水一角錢這樣一天打50壺左右她們一個月就能多掙70元左右,同時學校為學生提供了洗衣機讓樓管員給學生洗衣服,政教處嚴格洗衣服的價格,這樣做樓管員通過自己的勞動提高了一定待遇但是我們又嚴格收費標準又等于控制了樓管員的待遇,這樣做又為學生提供了更為全面優(yōu)質(zhì)的服務。做好安全教育工作。安全無小事,本學期學校雖然設立了安全處,但是政教處是給學生打交道最多的科室,承擔著對學生安全教育更多的責任和義務。一本學期我們充分利用早操時間為學生講關于安全的知識,講安全方面注意的事項。二各班都舉辦了幾次安全主題板報。三是政教處多次深入宿舍和教室排查安全隱患。協(xié)助總務處做好學生宿舍、教室公物的報修工作。協(xié)助教務處做好學生學習紀律、和各種考試的檢查、監(jiān)督工作。班主任要盡心盡職。做到不放任避免更多學生調(diào)皮,不軟弱避免更多學生惡習,不高壓避免更多學生叛離,不威逼避免更多學生問題。班主任要有高度的責任心、上進心和使命感。寬闊的胸懷,科學的方法,多一份尊重、多一份寬容、多一份信任,多一份理解,要善待每一學生,欣賞每一個學生,班主任要轉(zhuǎn)換觀念。一、轉(zhuǎn)換一種思維觀念,“蹲下來”去愛學生。二、轉(zhuǎn)換一種教育的方式和手段去愛學生,才可以生成愛。三、轉(zhuǎn)變怕學生犯錯的思想,班內(nèi)沒有問題才是最大的問題。班主任要學會在工作中總結(jié)和反思。只有不斷的總結(jié)反思才能提高自己。班主任要學會與學生和家長的談話藝術。在工作中盡量不要激化矛盾。班主任要學會與課任教師、學校管理人員的溝通。班主任要對學生安全做到心中有數(shù),要多教育、多觀察、多發(fā)現(xiàn)。學校政教處工作總結(jié)報告 學校政教處工作總結(jié)小標題精致篇十三本學期,政教處在學校工作統(tǒng)一安排部署下,緊緊圍繞學校工作中心,以全面提高學校聲譽為動力,以全面提高學生綜合素質(zhì)和教學質(zhì)量為工作重點,本著“高起點,高要求”,“抓管理,促教學”的原則,不僅從學生養(yǎng)成教育入手,并著重在探索民主、科學的管理方法,調(diào)動廣大班主任的積極性等方面,作了許多工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一學期來,我們在務實創(chuàng)新上作了一些努力,學期開始我們擬定了近十項制度,對每一項工作都做到有計劃、有布置、有檢查、有評價,各種工作力求有實效、高效率。如對各年級各班我們要求都要有計劃、有總結(jié),對班主任的出勤、班會課的組織都有較為可行的考評機制,并利用每周一的升旗儀式和政教常規(guī)會議作出小結(jié),以通訊的形式將上周的情況和下周政教工作預安下發(fā)到各年級,以便管理工作落到實處。面對x名學生,我們深感任務重、人手緊、責任大,為了搞好政教管理工作,我們強化本部門工作人員的工作職責,將責任落實到人。做到“三勤”“四跟”“五到位”,即口勤、手勤、眼勤。跟早讀、跟課間操、跟讀報課、跟晚自習。思想到位、責任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。要求政教系列人員積極主動工作,勇于擔當,工作雷厲風行,不拖拉。本學期,我們盡心盡力,因而政教管理工作切實達到了管理育人的目的。開辦道德講堂,切實將德育管理落到實處。充分利用學校道德講堂,吸取兄弟學校的先進經(jīng)驗,開辦師德師風講座,著力抓好師德師風培訓和班主任理論水平的培訓工作,讓人人參與德育,個個參與管理。大膽起用年輕班主任,加強培訓,以老帶新。本期伊始,我們大膽起用了一些剛從大學畢業(yè)的老師擔任班主任,積極利用年級班主任例會和學校班主任會議對他們進行培訓,同時采取以老帶新的方式促進班主任隊伍建設。明確班主任職責,促其成長。本期中依據(jù)學校各種考評方案,我處室進一步完善了班主任量化評比方案,按月對班主任進行考核,并針對班級管理實際重新設計了班主任問卷調(diào)查表,采取學生全員參與的形式對班主任進行民調(diào)。(一)、新生入學工作貫徹落實教育部、總參謀部、總政治部的相關文件精神,組織高一年級新生軍訓。進行新生入學教育,規(guī)范學習習慣和文明習慣的養(yǎng)成。舉辦高一新生青春期健康教育講座,針對青春期衛(wèi)生、早戀等指導學生,解決學生的困惑。(二)狠抓養(yǎng)成教育依據(jù)《中學生手冊》、《中學生日常行為規(guī)范》和《貴州省岑鞏縣第一中學學生手冊》《岑鞏縣第一中學學生操行量化評比細則》全面教育學生,讓學生學會禮貌待人,文明做人,爭做主人。切實抓好靜校管理。本學期嚴格學生出入制度,發(fā)放走讀生出入證,嚴格把關,要求門衛(wèi)依據(jù)相關規(guī)定作好登記,分管副校長和處室正副主任堅持每天早起到校督促,并依據(jù)相關情況對學生和所在班級執(zhí)行量化。嚴格寢室管理。堅持每周排查寢室,堅持要求各年級、各班主任、寢管人員查寢室,對夜不歸宿的學生作出處理,執(zhí)行雙扣分(個人量化分和班級量化分),執(zhí)行寢室床位定位制,杜絕外來人員進入寢室進行溫馨寢室的評比,獎優(yōu)罰劣。堅持常規(guī)檢查。堅持每周兩次常規(guī)檢查,對學生遲到、穿奇裝異服、蓄長發(fā)、上課玩手機、睡覺等現(xiàn)象進行規(guī)范并將其納入班級量化,有效地扭轉(zhuǎn)了學生文明習慣的養(yǎng)成。嚴格缺勤管理。充分利用門衛(wèi)、寢室管理員、年級政教員和處室常規(guī)檢查遏止學生遲到、早退現(xiàn)象,并依據(jù)相關規(guī)定與班級管理掛鉤。嚴格學生文明行為。一是杜絕學生帶食品進入教學區(qū)。二是杜絕學生往窗外扔果皮紙屑。三是有效整治了學生吃飯不排隊現(xiàn)象。四是杜絕了學生中午在操場運動、閑逛的現(xiàn)象,使學生文明習慣得以養(yǎng)成。狠抓學生思想教育,杜絕違紀行為。本學期,指導各年級各班對學生進行思想教育,并要求處室心理咨詢室對量化分低于60分的學生進行思想轉(zhuǎn)化。本學期,由于管理到位,全校未有扯皮打架事件發(fā)生,亦無重大違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。本學期充分集合集會、國旗下講話、主題班會進行愛國教育、守紀教育、集體主義教育,因而學生的思想素養(yǎng)得到了很大的提高。大力進行法制宣傳。如本學期認真召開安全教育會議,落實相關安全文件,并上報了許多相關材料,同時開展了“全國交通安全日”、“憲法宣傳日”活動、“1。13禁賭日”活動等,通過廣泛宣傳,使全體師生不但懂法,而且守法。強抓安全工作,防微杜漸。本學期狠抓安全管理,一是堅持每月校園安全隱患的排查。二是堅持學生寢室管制刀具的排查。三是堅持保衛(wèi)、門衛(wèi)巡查制度。四是堅持對外來人員及車輛的排查登記。五是配合有關單位對校園及周邊環(huán)境進行整治,使全校無任何安全事故發(fā)生。召開了各年級家長會,著力將安全工作拓展開。積極指導、配合各年級召開家長會,通告學校管理模式,廣泛宣傳各種法律,并與家長簽定安全責任書,實行家校聯(lián)合,共創(chuàng)平安校園。嚴防學生疾病,堅持晨檢制度。分年級、分階段對學生進行晨檢,要求醫(yī)務人員嚴格注意學生感冒、衛(wèi)生方面的動態(tài),使學生有健康的身體致力于學習。配合學??倓仗巼栏袷称钒踩珯z查。堅持對食堂衛(wèi)生、就餐秩序進行檢查督促,排除食品安全隱患,確保學生就餐無憂。本學期開始,政教處大力提倡“快樂德育”,通過各種形式對全體班主任進行指導,使全體班主任對“快樂德育”有了較為深刻的認識。同時,在譚軍校長的主持下,我校申報的“快樂德育”課題,得到了省教科所的批示,現(xiàn)已立項,學校已召開“快樂德育”研討會,目前,該課題正在緊密鑼鼓的研討之中。積極鼓勵班主任和教師總結(jié)經(jīng)驗,撰寫德育論文,打破了我校德育工作無論文的局面。加大了學生標兵和先進班主任的評選力度,拓寬了德育先進的范圍。如本學期我們評選了學生思想品德標兵,通過班主任民調(diào)選出了本學期表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任。加強校際交流,吸取先進德育理念。本學期我們參觀劍何二中的道德講堂和心理咨詢室,參觀并學習了三穗民高的校園設施和德育管理經(jīng)驗,都受益匪淺。認真督促各年級各班進行區(qū)域、教室、寢室的清掃,嚴格要求食堂保持環(huán)境衛(wèi)生,配合總務處搞好美化和綠化,使我校校園環(huán)境優(yōu)美,學生生活、學習環(huán)境有了較大程度的改觀。堅持由副主任帶隊檢查校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,將衛(wèi)生管理工作真正落到實處。嚴格學校保結(jié)員工作的管理,嚴格要求保結(jié)員清掃的質(zhì)量,確保校園衛(wèi)生達到潔凈的目的。總之,在一學期的工作中,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?,但是在學生養(yǎng)成教育、寢室完善方面還待加強。不過,只要政教處一班人秉著“服務于學校,服務于各處室,服務于人”的工作理念,堅持以“勤勤懇懇工作,踏踏實實追求”為工作目標,一定會將政教工作做得盡善盡美。學校政教處工作總結(jié)報告 學校政教處工作總結(jié)小標題精致篇十四本學年,在上級領導的正確指導和各位班主任教師的積極支持、配合下,我們政教處工作得以正常有序地開展,各項活動有聲有色,主題教育成效明顯,現(xiàn)對我們本學年的德育工作進行如下總結(jié):一學年來,政教處在務實創(chuàng)新上做了一些努力,抓各項工作做到有計劃、有布置、有檢查、有評價,各項工作力求有實效、高效率。如對班主任各項活動的出勤、班會的組織以及對學校要求的落實等方面能堅持掌握第一手資料;對學生管理中出現(xiàn)的問題能及時向分管校級領導和有效負責人反饋;督促班主任學期初及時制定班級工作計劃;同時要求,政教處人員和班主任教師每周六要進行工作回顧,并做好小結(jié),為開展好下一周工作奠定良好的基礎。我們在工作中頗感人手緊、任務重,為了強化政教處人員和班主任教師的工作職責,我們要求繼續(xù)做到“三勤”、“四跟”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;跟上課、跟課間操、跟課外活動、跟住宿管理;思想到位、職責到位、管理到位、檢查到位、教育到位。政教人員和班主任教師能夠積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,均能做到發(fā)現(xiàn)問題后及時到達事發(fā)現(xiàn)場,處理問題快速堅決、不拖拉。本學期來,政教處負責處理學生違紀違規(guī)事件達x起,涉及學生x人次,在具體工作中,我們深入實際、深入課間、深入學生,隨時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并能對違紀學生及其家長進行耐心細致的說服教育,切實到達了管理育人的目的。班主任是學校德育隊伍的骨干力量,其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,所以,加強班主任隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了保證德育工作的實效性、系統(tǒng)性和科學性,學校進一步明確了班主任的工作職責,制定了切實可行的政教處工作計劃。本學期來,為切實提高德育隊伍的整體素質(zhì),政教處做了很多細致有效的工作。政教處人員經(jīng)常深入到班主任之中,了解或幫忙他們解決工作中存在的問題,傾聽他們的呼聲。在班主任工作例會上,針對學生中出現(xiàn)的一些共性問題,滲透一些管理方法。加強了對班主任工作的考核和評估,貫徹落實量化管理制度,使班級量化、班主任量化和禮貌班級評選活動有機結(jié)合起來,為期末評優(yōu)供給了可靠的依據(jù)。加強在職班主任的培訓和理論水平的提高,注意引導班主任教師根據(jù)平時工作做好總結(jié),寫好德育論文,期末與教務處一同舉行了教育教學研討會,共有10位班主任教師在會上作了對班級管理有很好借鑒意意的精采發(fā)言。加強班主任后備力量的培養(yǎng)工作。本學期繼續(xù)安排新分配教師到有經(jīng)驗、職責心強班主任的班級擔任助理班主任工作,x主任工作,為班主任儲備得力人選。本學年來,我們持之以恒地強化學生的常規(guī)管理。我們欣喜地看到:經(jīng)過全
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