【正文】 礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”。社區(qū)殘聯(lián)半年工作總結篇七人社局年度綜治平安建設工作總結2015年，我局緊緊圍繞2015年綜治（平安建設）工作目標管理責任書內(nèi)容，結合我局實際，認真開展社會治安、維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)就有關情況總結如下：一、領導重視，健全綜治工作機制局領導高度重視，把社會治安綜合治理工作納入局重要工作日程來抓，認真貫徹落實綜治委文件精神，認真派員參加綜治委舉辦的各種會議，安排一名副局長專門分管綜治工作和一名聯(lián)絡員，具體抓好綜治各項任務落實。局機關按照2015年綜治（平安建設）工作目標責任書，并與下屬單位簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。二、認真落實綜治工作責任一是扎實做好預防化解矛盾糾紛工作，認真處理12345熱線130件，積極調(diào)處勞資糾紛突發(fā)事件，及時處理勞動爭議仲裁案件，全年無重大群體上訪事件，切實維護我區(qū)社會穩(wěn)定。二是積極參與綜治（平安建設）宣傳活動，在全局內(nèi)廣泛開展群眾性法治文化建設，培育法治信仰、倡導契約精神、樹立規(guī)則意識，確保崇法向善、循法而行成為干部職工的自覺行動。三是及時報送信息。按照區(qū)綜治委的工作要求，我局聯(lián)系員及時向綜治委報送綜治（平安建設）工作信息和重大不穩(wěn)定案件以及處置結果。三、充分發(fā)揮職能部門作用（一）認真完成勞動監(jiān)察任務指標 按照省、市人力資源和社會保障部門要求，2015年，處理12345熱線136件積極完成每位監(jiān)察員每年主動檢查50家企業(yè)的任務指標，至今總共完成主動調(diào)查550家企業(yè)，完成率達100%。2015年年初開始，大隊就把任務指標分到每位監(jiān)察員，并組織監(jiān)察員分組按片區(qū)深入到企業(yè)內(nèi)部，了解勞動用工情況并下達勞動保障調(diào)查詢問通知書，要求企業(yè)將已簽訂的勞動合同、繳納社保憑證、工資發(fā)放表等相關材料上交至我隊，通過嚴格檢查企業(yè)所報送材料，針對企業(yè)存在的問題做出整改決定。（二）加大宣傳力度，普及法律意識。為了普及法律知識，提高用人單位和勞動者知法、守法意識，勞動保障監(jiān)察大隊加大了宣傳力度。加大“清理整頓人力市場秩序”專項檢查工作的宣傳工作。2015年3月我隊在騎樓小吃街設點宣傳。2做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動6月16日，大隊與xx區(qū)政府多個部門共同開展安全生產(chǎn)宣傳活動。做好“四五”普法宣傳周活動。2015年，勞動保障監(jiān)察大隊通過多種形式宣傳，共發(fā)放《勞動合同法》、《社會保險法知識問答》、務工者勞動保障維權手冊》等宣傳材料各5300余份，同時為前來咨詢的市民解答疑惑，合力營造用人單位合法用工、勞動者自覺維權、社會共同關心的大環(huán)境。（三）認真做好專項檢查工作。2015年，認真貫徹落實省、市文件精神，認真開展各專項檢查活動。今年的專項檢查活動有：開展清欠農(nóng)民工工資專項活動、開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查等活動。通過專項活動的檢查，有針對性的發(fā)現(xiàn)問題，及時解決用工存在的問題，很好地維護了勞動者的合法權益。比如今年4月開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，主要是針對職業(yè)中介、人力資源服務機構、招工單位是否按時發(fā)放工資、收取押金、招工行為是否規(guī)范等問題的專項檢查。在該專項活動中，因成績突出，勞動保障監(jiān)察大隊被人力資源社會保障部辦公廳、國家工商總局辦公廳等2部級辦公廳評為全國先進單位。（四）依法處理案件及突發(fā)事件，為務工者保駕護航。及時做好案件受理工作是做好勞動者堅強后盾的前提條件。對此，勞動保障監(jiān)察大隊領導高度重視，并把該項工作列入會議日程。對每宗案件要求監(jiān)察依法、依規(guī)處理。勞動保障監(jiān)察大隊處理12345熱線136件，接到咨詢受理群眾投訴舉報案件115宗，立案115宗，結案93宗；為勞動者追回拖欠工資2900萬元，涉及勞動者764人；做出處罰1家，；責令清退風險抵押金3000元，涉及勞動者人數(shù)2人。妥善處理工地突發(fā)事件2015年2月9日下午3點，區(qū)信訪、區(qū)維穩(wěn)辦來電，金盛達建材城第二棟工地，金盛達新辦公樓項目，拖欠約30名農(nóng)民工70萬元，工人聚集討薪。大隊立即派監(jiān)察員趕赴現(xiàn)場。經(jīng)了解，項目名稱：海南金盛達軟裝建材綜合樓，施工方：海南盛騰建筑安裝有限公司。已告知涉及農(nóng)民工工資問題到勞動部門投訴2015年2月10日上午，海南盛騰建筑安裝有限公司海南金盛達軟裝建材綜合樓項目泥工班組到大隊投訴。隨后，大隊程隊長立即聯(lián)系海南盛騰建筑安裝有限公司，核算工人工資。2015年2月14日上午10點30分，海南盛騰建筑工程有限公司在大隊的監(jiān)督下，在大隊辦公室現(xiàn)場支付31名泥工班組工資共41萬元?？粗r(nóng)民工兄弟高高興興地數(shù)著屬于他們的血汗錢，然后開開心心地回家過年，作為監(jiān)察員我們覺得很欣慰，一個多星期的辛苦努力很值得。目前，工人工資已結清，其余工程款糾紛通過其他司法途徑解決。（五）落實勞動用工備案制度為了落實勞動用工備案制度，勞動保障監(jiān)察大隊指定專人負責。并開通網(wǎng)上備案和到勞動保障監(jiān)察大隊現(xiàn)場備案方式，通過專項活動檢查，督促用人單位到勞動保障監(jiān)察大隊備案。2015年企業(yè)備案45家，涉及勞動者人數(shù)1633人，解除勞動合同17人，非公經(jīng)濟組織用工備案11家，新增及續(xù)簽勞動合同12人，解約6人。（六）做好“兩網(wǎng)化”工作2015年，繼續(xù)抓好“兩網(wǎng)化”工作，平時通過主動監(jiān)察、專項檢查采集數(shù)據(jù)并錄入兩網(wǎng)系統(tǒng)。2015年錄入“兩網(wǎng)化”系統(tǒng)327家，公布案件80宗，“兩網(wǎng)化”管理工作覆蓋面均達100%。（七）做好軍轉干部安置和服務工作2015年，安置3名2014年營職以下軍轉干部。竭誠為自主擇業(yè)軍轉干部服務，目前，我區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部共有324名，我局通過在節(jié)日假間召開座談會的形式，與他們溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，重點掌握4名重點防控人員的思想動向，切實做好維穩(wěn)工作。（八）積極推進就業(yè)再就業(yè)工作實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16221人，完成全年任務16220人的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2967人，完成全年任務2948人的101%；農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)2402人，完成全年任務2360人的102%；扶持創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放142人。創(chuàng)業(yè)技能培訓1711人，超額完成年培訓任務1000人。就業(yè)登記6376人，失業(yè)登記225人；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3%內(nèi)。（九）積極推進城鄉(xiāng)社會保障工作2015年，我區(qū)城鄉(xiāng)居保落實新參續(xù)保48789人（其中新增參保1256人），%；城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金從2015年1月起，統(tǒng)一為145元/月/人標準，累計發(fā)放養(yǎng)老金19895人（其中新增發(fā)放養(yǎng)老金1206人），發(fā)放率100%，注銷662人。被征地養(yǎng)老保險工作也在有序進行，現(xiàn)已有1個項目通過審核，4個項目待審。過去的一年，我局在綜治（平安建設）工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將繼續(xù)努力，一如既往地抓好綜治維穩(wěn)工作，為我區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出應有的貢獻。