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最新大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書僅是就業(yè)意向(十三篇)-資料下載頁

2025-08-12 18:35本頁面
  

【正文】 工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條、件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協(xié)議解除:甲方被撤銷或依法宣告破產的。乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的。乙方報到時未取得畢業(yè)資格的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條、款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條、款應寫入勞動(聘用)合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(簽名):年 月 日年 月 日大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書僅是就業(yè)意向篇十一畢業(yè)生:__________________用人單位:________________培養(yǎng)單位:________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生。在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位。國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯系人及電話:_________單位性質:______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學院:_________________專業(yè):__________________政治面貌:_____________學位類別:______________學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書僅是就業(yè)意向篇十二甲方:乙方:為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、 甲方應履行的職責根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。負責畢業(yè)生崗前培訓工作。負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20__年招生的各個高職專業(yè)。二、乙方應履行的職責學生必須修滿規(guī)定的學時。在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。在校期間受到嚴重警告及以上處分者。畢業(yè)后自行就業(yè)者。無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。四、其它規(guī)定如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。甲方: 乙方: (學生)法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人: (家長)x年x月x日大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書僅是就業(yè)意向篇十三用人單位注意事項:本協(xié)議書由湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室和湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心按國家教育部高校學生司統(tǒng)一格式翻印。本協(xié)議書全省統(tǒng)一編碼,填寫號碼的小方框為紅色,其它印刷字符為蘭色,本協(xié)議書一式四份,復印無效?!靶枨笮畔⒌怯涜b證號”是確保畢業(yè)生就業(yè)有關手續(xù)順利辦理的重要依據。根據湘教通[20__]190號文件精神,用人單位到我辦(委托省就業(yè)指導中心)辦理了畢業(yè)生需求信息登記手續(xù)的,方有此鑒證號。如未辦理,應及時按有關規(guī)定補辦,以免造成不必要的延誤(學校及其畢業(yè)生自行聯系的省外用人單位,原則上由學校統(tǒng)一到我中心辦理登記手續(xù))。查詢、了解湖南省高等院校畢業(yè)生有關情況,可登錄“湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網”,網址為:。湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心編號:全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢 業(yè) 生用人單位學校名稱國 家 教 育 部 高 校 學 生 司 制表湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室 翻印為維護畢業(yè)生就業(yè)市場秩序,規(guī)范市場行為,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約。未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。三、學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)范圍,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。畢業(yè)生報到后體檢不合格者,在其報到后一個月內,用人單位與學校協(xié)商征得同意,可將其退回學校。超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規(guī)定辦理。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄內注明,并視為本協(xié)議書的一部分。六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。
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