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最新醫(yī)師辭職申請(qǐng)書醫(yī)生辭職申請(qǐng)書(24篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 18:00本頁(yè)面
  

【正文】 從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來(lái)看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無(wú)章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無(wú)非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好,準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。剛來(lái)的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來(lái),加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無(wú)愧于自我付出的心血,也無(wú)愧于公司。經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來(lái)了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來(lái)。可是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無(wú)信,那么,企業(yè)的明天會(huì)在哪里此致敬禮!申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板__年__月__日醫(yī)師辭職申請(qǐng)書 醫(yī)生辭職申請(qǐng)書篇二十二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我考慮了很久,我最后決定正式辭職。因?yàn)楸姸嗟脑?,現(xiàn)在我不得不提出辭職申請(qǐng),我的辭職對(duì)企業(yè)帶來(lái)的麻煩,我感到深深的抱歉。也希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我,盡管我有眾多的不舍,可是最后我還是做出了辭職的決定,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn)我的辭職!在企業(yè)工作的這段時(shí)間非常感謝您對(duì)我的栽培和照顧,還有同事們對(duì)我的關(guān)心。轉(zhuǎn)眼之間在企業(yè)工作2年多了,無(wú)論是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益很深,各個(gè)方面能力都得到了特別大的提高,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和提拔我非常感謝。在企業(yè)的工作的特別開心,特別的快樂,也感覺到了同事之間溫暖的愛。同事們對(duì)我的好我不會(huì)忘記的。特別是李總往常對(duì)我的教導(dǎo)和栽培,之前工作中犯的錯(cuò)誤,還請(qǐng)您諒解。我希望在提交辭呈后一個(gè)月之內(nèi)可以正式離職,這樣企業(yè)有充足的時(shí)間找到合適的人來(lái)補(bǔ)上空位。在沒有離開企業(yè)這段時(shí)間我會(huì)用心的工作的。望領(lǐng)導(dǎo)可以盡早批準(zhǔn)我的辭職,由衷感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!辭職人:___20___年__月__日醫(yī)師辭職申請(qǐng)書 醫(yī)生辭職申請(qǐng)書篇二十三:您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進(jìn)入公司以來(lái),由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。基于個(gè)人原因、市場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過我這段時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后,我做了離職決定。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!謝謝!此致敬禮!申請(qǐng)人:/shenqing/__年__月__日醫(yī)師辭職申請(qǐng)書 醫(yī)生辭職申請(qǐng)書篇二十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!申請(qǐng)人:__年__月__日
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