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骨干教師工作總結(jié)匯報(bào)骨干教師工作總結(jié)(匯總8篇)-資料下載頁

2025-08-12 16:49本頁面
  

【正文】 正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。本學(xué)期我們用一個(gè)月的時(shí)間,對骨干教師進(jìn)行有針對性的聽課,課后,我們本著求實(shí)的精神,把所有骨干教師集中在一起。評析中,既有肯定,又不批評;既有分析,又有尋根。通過這樣的評課,不僅使這些骨干教師感到鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)永無止境,而且,也促進(jìn)了骨干教師間的互相了解和互相研究。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經(jīng)過努力,他們不僅在教育思想成熟起來,而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn),在這基礎(chǔ)上,我們讓一部分青年教師獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),有的承擔(dān)年級組長工作,有的承擔(dān)科研工作。在工作中,我們堅(jiān)持“而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出她們思維敏捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。我們掌握青年教師這一特點(diǎn),除了加強(qiáng)思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫她們尋找規(guī)律;在跟蹤中,我們堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長處,以期形成自己的教學(xué)特色。(三)抓典型,促競爭。教學(xué)工作需要具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。如何促使教師主觀上不斷地增強(qiáng)工作責(zé)任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要幼兒園為他們創(chuàng)設(shè)一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:每一位教師在多年的教學(xué)積聚中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或特色,就是青年教師也有自己的甜頭或特點(diǎn)。我們經(jīng)由過程教學(xué)評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善于指導(dǎo)朗讀;有的善于組織藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng),有的善于指導(dǎo)激起學(xué)生發(fā)言的樂趣等等。經(jīng)由過程特色展示,不僅達(dá)到了互相研究的目標(biāo),也促使教師在教學(xué)技能上不竭完善。在教師中,能力高低應(yīng)該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對教學(xué)能力強(qiáng)的教師或教研組,我們采用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們露面,展示才能,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們?nèi)カ@獎(jiǎng),去爭取更大、更多的獎(jiǎng)勵(lì)。對一些在教學(xué)上有困難的教師,我們對他們多一些指導(dǎo),少一些指責(zé);多一份耐心,少一些急躁;多一些但愿,少一些失望,使他們建立心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。(四)抓基本,促技能。為進(jìn)一步深化對新課程理念的研究與思考,全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程,切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我園本期分別派遣青年教師去校外出聽課、研討,開展送教入園活動(dòng)時(shí),安排她們上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同她們進(jìn)行了面對面的研討交流。雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新,只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,才能達(dá)到更新的水準(zhǔn),作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師,更應(yīng)該不斷研究,充實(shí)自己,這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的人材作出貢獻(xiàn)。骨干教師工作總結(jié)匯報(bào)篇七忙碌而以緊張的一學(xué)期結(jié)束了,有幸的是在這個(gè)假期中,我參加了海北州幼兒骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶著單位領(lǐng)導(dǎo)的期望與重托和對自已今后來工作的發(fā)展方向,每天的培訓(xùn)中我都會(huì)告誡自己,做好每一堂筆記聽好每一堂課。平日里在教學(xué)中總覺的自己已經(jīng)夠認(rèn)真,夠負(fù)責(zé),學(xué)以致用,不斷創(chuàng)新,滿足于現(xiàn)狀,經(jīng)過此次學(xué)習(xí),讓我清晰的認(rèn)識到自己有多方面的不足,以及在本次培訓(xùn)中得到的一些有價(jià)值有意義的心得體會(huì),分享給大家,現(xiàn)將分析如下:每一堂課程對我來說著深刻的體會(huì)和借鑒。本次培訓(xùn)共20天,聽著時(shí)間很長,但每一堂課結(jié)束后自己都浮現(xiàn)出一個(gè)想法,今天的課程內(nèi)容讓我好留念,這樣的課程再多進(jìn)行一天該多好,本次培訓(xùn)課程比較全面,內(nèi)容包括幼兒教師道德與修養(yǎng),教學(xué)設(shè)計(jì),發(fā)展經(jīng)驗(yàn),參現(xiàn)學(xué)習(xí),實(shí)用美術(shù),衛(wèi)生保健,教師團(tuán)康活動(dòng),音樂活動(dòng)設(shè)計(jì)等,每堂課都是在快樂中學(xué)習(xí)度過的。培訓(xùn)課程第一天,是周密教授的幼兒教師道德與修養(yǎng)課程,使我深受啟發(fā),內(nèi)容中提到了很多對我們教師來說困惑的問題,都一一得到解答,如:反對學(xué)前教育“小學(xué)化”原因:1。慣性,2轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)有難度等,對家長的研究,不同類型的家庭教育模式,這些內(nèi)容讓我們深感體會(huì),課堂氣氛十分活躍,教授都以生活實(shí)例進(jìn)行分析講解。在林青娟教授的幼兒園音樂活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施,幼兒園養(yǎng)成教育活動(dòng)分享課程中,教授以獨(dú)特的親和力講解了整節(jié)課程,在這短短的一天中我們不僅學(xué)習(xí)了在幼兒課程中具有重要意義的怎樣在游戲中學(xué)習(xí)的方法,十幾個(gè)游戲活動(dòng)以實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行,學(xué)習(xí)了很多未接觸過的音樂領(lǐng)域內(nèi)容,以獨(dú)特的教學(xué)方式連我們教師都深受喜愛,戀戀不舍,更何況幼兒呢?我想肯定興趣濃厚,我在今后的工作中肯定學(xué)以致用。而且還學(xué)習(xí)到了做為教師應(yīng)具有的那種獨(dú)特的親和力。在美術(shù)實(shí)用課程中,以前總覺得畫好就行,可在這堂課程中,各種畫法,制作法讓我第一次知道畫可以這樣精制的畫,手工可以這樣精制的制作等等。此次學(xué)習(xí)意義頗深,感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對我今后工作中具有很大的指導(dǎo)和幫助,我一定不負(fù)此行,在今后工作和生活中更加努力,多做、多學(xué)、多了解,把學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中去,做到真正的學(xué)以致用!骨干教師工作總結(jié)匯報(bào)篇八時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期行將終止?;叵脒@一學(xué)期的工作,雖然有些艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是收獲。我有幸被評為骨干教師,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與鼓勵(lì),我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。這學(xué)期我校引進(jìn)一個(gè)新的研究課題:“隨筆化作文”,并已實(shí)行,這也是教研方面的一個(gè)重要工作。作為二年級級部的骨干教師和一位語文老師,我第一從思想上高度重視這一研究課題,并付諸于行動(dòng)。我每次都積極參加學(xué)校組織的骨干教師“隨筆化作文”研討會(huì),做好級部的“隨筆化作文”教學(xué)工作的匯報(bào)工作。在級部內(nèi)也常常和語文老師們交換“隨筆化作文”教學(xué)的好處,實(shí)行方案以及怎樣把作文教學(xué)做得更好:比如,作文的批改方式,評定方式等。在我的帶領(lǐng)下,我們級部還編輯了級刊(孩子們的作品)“童聲稚語”,給了孩子們莫大的鼓勵(lì)。作為骨干教師我深知自己肩上的擔(dān)子很重,教研要帶頭、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足。閑暇之余我常常上網(wǎng)聽名師講課,查找班主任班級管理的39。金點(diǎn)子,有關(guān)指導(dǎo)孩子們寫作的文章等?!稙I州教育》、《山東教育》等理論書籍也成了我業(yè)余時(shí)間的“朋友”。我瀏覽摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)體會(huì)和新的教育理念……不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。作為骨干教師我積極參加優(yōu)質(zhì)課評選,我執(zhí)教的“保護(hù)耳朵“一課被評為區(qū)級一等獎(jiǎng),也去市里參加評選。我們學(xué)校作為窗口學(xué)校常常有老師來我校講課,我抓住每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在不耽誤課的情形下盡量去聽課、學(xué)習(xí)。通過各種學(xué)習(xí)方式來提升自己,提高自己的業(yè)務(wù)。我作為骨干教師還有很多地方做得不夠,今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,大膽實(shí)踐,積極與我級部的語文老師交換討論,爭取把我級部的教研工作做得更好!
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