freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)25篇(優(yōu)秀)-資料下載頁

2025-08-12 16:44本頁面
  

【正文】 織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé),對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,沒有任何不能被超越的特權(quán),沒有任何不同于他人的優(yōu)越?!彼晕以谌温毜牡谝惶扉_始就持續(xù)提醒自己:做人要老實(shí),做事要踏實(shí);對己要嚴(yán),對人要寬。二、抓緊學(xué)習(xí),做好各項(xiàng)工作在以上的指導(dǎo)思想下,在短短的一年時(shí)間里,主要從以下幾個方面展開工作:首先,熟悉工作規(guī)則,規(guī)范工作行為。抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),即使在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,但是,現(xiàn)在角色不同了,不但理應(yīng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,改進(jìn)自己的工作方法。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學(xué)習(xí)方法,逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。其次,踏實(shí)做好分管工作。在一年的工作時(shí)間中,不重形式,不圖虛名,但求實(shí)效。主要做了以下工作:按照學(xué)校的總體部署,即時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;本科教學(xué)水平評估結(jié)束后,繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;規(guī)范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責(zé);狠抓教學(xué)秩序,進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開始、學(xué)期中的各項(xiàng)檢查,以教師的規(guī)范為主,附之以學(xué)期過程中的教師工作態(tài)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)解決,上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課,都實(shí)行了即時(shí)的糾正、批評;細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求,要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,改進(jìn)教學(xué)方法;規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;在自己分管的辦公室工作中,實(shí)行人性化管理,以人為本,發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢,與系工會的同志配合,關(guān)心慰問生病的同志。再次,顧全大局,注意團(tuán)結(jié)。在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家為大家,在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié),在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。最后,堅(jiān)持走群眾路線,自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。群眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,并在工作中有則改之無則加勉。三、工作中存有的問題及原因一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠,而且在使用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多,方法不夠活。二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。三是對有些工作要求過細(xì)、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提升。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后理應(yīng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。四、下一步工作打算及措施(一)勤于學(xué)習(xí),虛心求教。時(shí)代在飛速發(fā)展,社會在持續(xù)進(jìn)步,不學(xué)習(xí)就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進(jìn)的步伐,也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,這樣能夠很好的指導(dǎo)自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時(shí)使用各種形式,注意零星時(shí)間的積累,積極學(xué)習(xí)各方面的知識,擴(kuò)大自己的知識面,提升自己的理論水平。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教,持續(xù)提升自身素質(zhì)和水平。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在持續(xù)把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量推動各項(xiàng)工作。(二)甘于奉獻(xiàn),求真務(wù)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識,大局意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上,一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。(三)勇于進(jìn)取,善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識,以提升教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的展開工作,下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時(shí),重點(diǎn)對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師實(shí)行培訓(xùn),同時(shí)積極引導(dǎo)教師展開教學(xué)研究和教學(xué)改革(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為,并且做好科研工作,提升科研檔次。領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇十九我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx,目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作,剛過完試用期,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結(jié):來到公司三個月的時(shí)間,我也清楚明白我的工作是做什么的,因?yàn)橹白鲞^相關(guān)的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領(lǐng)下,我了解了公司的各個部門,熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護(hù)的辦公設(shè)備雖然看起來比較多,但其實(shí)工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時(shí)間了,但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實(shí)最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的同事使用軟件。三個月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機(jī),開機(jī)異常,電腦反應(yīng)遲鈍,軟件如何安裝,進(jìn)不了共享,軟件使用過程中遇到的問題等等,以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,集中培訓(xùn)每個員工必須用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī),處理共享文件的分類和監(jiān)管。每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會是運(yùn)營部的電腦出現(xiàn)了問題,一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,一會是財(cái)務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題??梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。在工作當(dāng)中,我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,因?yàn)橛行┸浖乙膊⒉皇翘貏e熟悉,這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護(hù),但我并沒有參與開發(fā),所以一開始并不是太熟悉,還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通,三個月下來,也基本可以自己處理了。在和同事溝通交流的過程中,偶爾我會不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不知道解決。但經(jīng)過一段時(shí)間的溝通和了解,我也明白,他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識,等于說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學(xué)了一遍,如果不經(jīng)常操作,也會忘記的,在今后的工作中,我也要多點(diǎn)耐心,多點(diǎn)理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡單的問題,我一個都回答不上了,術(shù)業(yè)有專攻嘛。即將轉(zhuǎn)正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來的工作里,我會做到更好,多些耐心,多些學(xué)習(xí),讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇二十20_年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了_的各項(xiàng)重要會議講話,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件。牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加建黨__周年知識競賽、征文比賽,堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)和積累,我逐漸熟悉了各項(xiàng)工作,綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達(dá)能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù),做好上傳下達(dá),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。在工作中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到早退、曠到現(xiàn)象,認(rèn)真做好本職工作,積極對待各項(xiàng)工作任務(wù),做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務(wù)實(shí),按照要求圓滿完成各項(xiàng)工作。一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。二是參與效能建設(shè)工作。認(rèn)真開展效能建設(shè)工作,參加了各項(xiàng)效能建設(shè)工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準(zhǔn)備,效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是做好會議工作。認(rèn)真做好每一次會議記錄,并且參與了各項(xiàng)會議的會務(wù)工作。五是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。查找不足一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面,取得更大的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇二十一時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。領(lǐng)導(dǎo)干部試用期工作總結(jié)篇二十二第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)干部制度改革,全面了解和識別干部,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,有效地提高干部選拔任用工作的質(zhì)量,避免用人失誤,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《深化干部人事改革綱要》和中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》制定本辦法。第二條本辦法適用于提拔擔(dān)任下列非選舉產(chǎn)生的縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部:市委、市政府工作部門及直屬事業(yè)單位的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);市人大、市政協(xié)工作機(jī)構(gòu)的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);市紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);市法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國家權(quán)力機(jī)關(guān)任命的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);市工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體中非選舉產(chǎn)生的副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任上述同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,適用本辦法。第三條領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為一年,從任免機(jī)關(guān)發(fā)出試用通知時(shí)計(jì)算。領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間,履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治和工資待遇。第四條試用期間,任職干部要認(rèn)真履行職責(zé),積極主動開展工作。市委組織部和干部所在單位黨委(黨組)要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。第五條試用期滿,由干部本人寫出一年工作總結(jié),并向所在單位黨委(黨組)提出轉(zhuǎn)正申請,由所在單位黨委(黨組)做出鑒定,并呈報(bào)市委組織部審批。領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤,不宜繼續(xù)試用的,由市委組織部報(bào)請市委常委會,提前結(jié)束試用期,免去試用職務(wù),并按有關(guān)規(guī)定予以處理。第六條市委組織部根據(jù)呈報(bào)單位意見,組織考察組對干部進(jìn)行考察考核,并報(bào)請部務(wù)會研究討論。經(jīng)考察考核合格的,由市委組織部提出意見,報(bào)主管書記批準(zhǔn),辦理正式任職手續(xù)。第七條經(jīng)考察考核不合格的,按照干部管理權(quán)限,由市委組織部提出意見,報(bào)請市委常委會研究,免去試任職務(wù)。按試用期前職級由原所在單位安排適當(dāng)工作。第八條考察考核工作按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進(jìn)行??疾旖M按照實(shí)事求是、客觀公正的原則。對任職干部思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況作出評價(jià),形成考核報(bào)告。第九條任職干部試用期間存在下列情況之一者,應(yīng)視為不合格:(一)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差,不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位;(三)在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛,嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題;(四)有以權(quán)謀私行為,存在不廉潔問題;(五)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1