青年干部素質(zhì)提升培訓班心得體會20xx【最新2篇】-資料下載頁
2025-08-12 16:18本頁面
【正文】 。在“優(yōu)化營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力的戰(zhàn)斗”中，基層市場監(jiān)管所應該學習蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴格壓縮登記審批時限，主動加強走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全力幫助解決企業(yè)發(fā)展問題，多舉措改進服務質(zhì)量，真心實意當好“金牌店小二”，引導企業(yè)走質(zhì)量強企、品牌興企之路，加大品牌創(chuàng)建宣傳力度。五、文化為魂，增強集體榮譽感，凝聚發(fā)展底氣蔡灘村通過整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開展文明鄉(xiāng)風建設，廣泛傳播文明風尚。要形成基層市場監(jiān)管所良好風氣，應該要挖掘所特色文化，加強文化在管理中的重要作用。如果在一個所沒有文化，就可能會造成辦公環(huán)境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統(tǒng)一陣線，久而久之，就會惡性循環(huán)，輕則影響內(nèi)部工作效率，重則對整個所日常管理造成影響。六、直面問題，爭取外力，攻堅克難在匯報材料中，劉建立書記結合中國農(nóng)村現(xiàn)狀及蔡灘村實際發(fā)展，提出了土地、人力、文化、基礎設施等四大問題，他說解決這些問題，既要頂層設計、系統(tǒng)集成，又要尊重群眾、鼓勵創(chuàng)新，要尊重農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層組織的各種探索和實踐，才能為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供堅實支持，為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供資源動力。問題并不可怕，怕的是沒有思路，沒有辦法。目前基層所有的問題，是幾個局合并后的正常現(xiàn)象，如何在危機中把握問題關鍵，堅持問題導向，有的放矢，認清形勢、找準定位、擔當作為是我們每一個市監(jiān)人應該思考的。不諱疾忌醫(yī)，才能突破發(fā)展?！厩嗄旮刹克刭|(zhì)提升培訓班心得體會2022【最新2篇】】相關推薦文章:作風建設提升年心得體會2022【精選】2022提升業(yè)務能力心得體會5篇2022干部作風建設提升年心得體會三篇
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