防暑降溫工作方案實(shí)用(五篇)-資料下載頁
2025-08-12 16:02本頁面
【正文】 業(yè)主體責(zé)任街道根據(jù)自身工作特點(diǎn)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2020〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督其落實(shí)好以下保障措施：一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改，對(duì)整改不及時(shí)的單位及時(shí)上報(bào)有關(guān)主管部門，確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。四、深刻總結(jié)，確保以后防暑降溫工作的順利開展此次防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，各部門全體干部的共同努下，我街道及轄區(qū)企業(yè)整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生一起干部中暑等意外事件，各項(xiàng)任務(wù)正常有序開展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
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