酒店管理求職自薦信(7篇)-資料下載頁
2025-08-12 15:59本頁面
【正文】 優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。五是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領(lǐng)導助手。第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領(lǐng)導，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協(xié)上級領(lǐng)導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為領(lǐng)導出謀劃策,就酒店經(jīng)營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。第二，要在淡化權(quán)力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發(fā)，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏得領(lǐng)導和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎。第三，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。第四，商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便?？欤嚎腿说暮侠硇枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。好：客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務。五心服務：為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業(yè)務工作能力。使管理工作邁向科學化、規(guī)范化、制度化，最終達到降低成本、節(jié)約費用、防損降虧的經(jīng)營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。此致敬禮！自薦人：年月日
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