酒店前臺員工辭職報(bào)告酒店前臺的辭職報(bào)告(十四篇)-資料下載頁
2025-08-12 15:29本頁面
【正文】 公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店前臺員工辭職報(bào)告 酒店前臺的辭職報(bào)告篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx，是酒店的前臺員工，現(xiàn)于此寫這份辭職報(bào)告給您。我在酒店工作有幾個(gè)月了，我工作到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己不能勝任此工作了。我每天都在前臺工作，這是我不能接受的，我不太喜歡跟人打交道，原先的我聽了朋友的建議來試試，鍛煉一下自己。當(dāng)時(shí)接觸時(shí)，覺得還挺行的，但是久了之后，我就覺得很讓人煩惱，我覺得很有可能會做不下去，所以考慮了一番，我還是決定辭職。我發(fā)覺自己在前臺除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來客，這日復(fù)一日的工作，我實(shí)在是耗不起，不喜歡去跟他們太多的說話，因?yàn)槲覍δ吧瞬皇煜ぞ蜁幌肴ソ佑|，這其實(shí)在這幾個(gè)月的工作中很明顯的表現(xiàn)出來了，也給酒店帶來一些問題，雖然告訴自己也還好，但終究只是一時(shí)的安慰，并不能長久的解決此事，我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時(shí)候，人來人往的，我就很容易慌，這么幾次下來，這種忙碌的時(shí)候就與我無關(guān)了，我通常都不會上崗，而是調(diào)到其他的崗位臨時(shí)換一下班，換班的那個(gè)同事都比我強(qiáng)，我對此真的只有無奈，本來這時(shí)候就忙，很是缺人，硬是給我調(diào)下去了，這個(gè)問題就很大了，多來幾次，酒店估計(jì)也承受不起這個(gè)代價(jià)。我又不能很快的調(diào)崗位，您也知道，這種事情通常都需要時(shí)間去處理，不可能一下子就可以辦下來的，那我實(shí)在是能力又不夠，忙沒有幫上，倒是添了太多麻煩，那我自己也不好意思在待下去了，畢竟我是來工作的，不是單純的幫一下忙而已，那自然是拿著工資就得做事。可是我現(xiàn)在也做不了，因而我還是考慮要辭掉前臺的工作，放過我自己，也是不給我們酒店在弄出問題來。下周我就盡快的搞好我的工作，然后等您的審批下來，我就正式的離職搬出酒店。我會在這一周把所有的工作都交代好的。同時(shí)給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉，特別的不好意思，明明是來工作的，我愣是把角色給調(diào)過來了。希望您會諒解，之后我就辭職了，也即將離開酒店去往另外一個(gè)地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙，謝謝你們大家。祝愿大家的工作一番順風(fēng)順?biāo)?，開心大吉，祝酒店在往后的發(fā)展中是運(yùn)氣爆棚，生意越來越好。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店前臺員工辭職報(bào)告 酒店前臺的辭職報(bào)告篇十四尊敬的x總：您好！首先非常感謝這x年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：對自己的本職工作操縱機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。本身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。服務(wù)意識淡薄，沒有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。缺少交換和溝通，信息反饋不及時(shí)，致使工作不調(diào)和。微機(jī)改革以后，缺少責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職申請人：xx20xx年x月x日
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1