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2025-08-12 15:10本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)期,效果良好。其次我們?cè)诠芾砩险髑蠖喾揭庖姡詳?shù)據(jù)說(shuō)話,體現(xiàn)管理民主。最后對(duì)于班主任的津貼發(fā)放和評(píng)優(yōu)選先工作,我們同樣遵循數(shù)據(jù)考評(píng)和個(gè)人貢獻(xiàn)相結(jié)合的方式,真正體現(xiàn)按質(zhì)評(píng)價(jià)的思想。在第二個(gè)方面,我們把本期對(duì)班主任的指導(dǎo)放在新任班主任工作的老師身上,通過(guò)各種方式進(jìn)行交流和指導(dǎo),先后有韓雅伊、彭?xiàng)潯㈥愅壤蠋?,進(jìn)步明顯。同時(shí),有趙芮、馮海平等班主任工作積極主動(dòng)、成績(jī)突出,其他班主任也有一定的成長(zhǎng)。三、德育課題多次修改,終顯完善為提升我校學(xué)生德育工作的品質(zhì),探究適合于中職教育的德育指導(dǎo)性理論,我們于20xx年x月形成了我校德育科研課題《中職生職業(yè)規(guī)范能力培養(yǎng)的研究》并報(bào)xx市教科所。xx月x日參加了縣教科室組織的開題報(bào)告會(huì),在借鑒專家意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步形成四個(gè)小課題:《中職生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃的研究》、《中職生職業(yè)意識(shí)啟蒙的研究》、《中職生職業(yè)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、《中職班級(jí)職業(yè)化管理模式構(gòu)建的研究》四個(gè)小課題,于20xx年xx月上報(bào)xx市教科所。在即將過(guò)去的這一學(xué)期里,課題組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、縣教研室、市教科所的專家指導(dǎo)下,謙虛學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)性地開展一些工作,截止到目前為止,”一大四小”的課題研究格局已經(jīng)形成,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒,計(jì)劃在20xx春設(shè)置3個(gè)課題實(shí)驗(yàn)班級(jí)開展課題研究工作?!臼雎毷隽畧?bào)告應(yīng)該怎么寫 個(gè)人述廉述職報(bào)告2022最新】相關(guān)推薦文章:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2021教師述職述廉報(bào)告2022最新5篇縣委班子述職述廉報(bào)告2022【五篇】干部作風(fēng)整頓個(gè)人述職述廉報(bào)告2022【五篇】2022消防救援領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告模板
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