【正文】 是疫情的重災區(qū)，全鎮(zhèn)涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統(tǒng)計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市里臨時通知，要求當面向?qū)＜医M匯報本鎮(zhèn)應隔未隔人員的具體情況，由專家組統(tǒng)一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向?qū)＜医M逐一匯報，經(jīng)研判28人繼續(xù)落實居家隔離，7人轉(zhuǎn)去集中隔離點，并在當晚完成轉(zhuǎn)運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也并無半點睡意，滿滿的都是完成工作后的成就感、滿足感。連續(xù)一個月的時間，吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與同志們堅守一線連軸轉(zhuǎn)，顧不上家里僅1歲半的女兒，忙著核查密接、次密接名單，忙著轉(zhuǎn)運人員，忙著核酸檢測，忙著為全鎮(zhèn)疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮(zhèn)人民群眾的平安。青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！基層選調(diào)生干部座談會發(fā)言文稿五尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！我叫xx，首先感謝組織給與這次機會，能夠同大家一起交流學習。我是xx年通過選調(diào)生考試分配到神垕鎮(zhèn)工作，今年3月份任花石鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長。任職雖然短短3個多月，但相比在神屋工作的四年，工作崗位和角色發(fā)生了巨大變化，在全新的平臺經(jīng)歷了許多不同的鍛煉和實踐，酸甜苦辣并存，喜怒哀樂同在。深感職務晉升一步，責任便大一步，憂勤更增一步。結(jié)合工作實踐和所思所想所悟，向領(lǐng)導和同事們匯報幾點感悟。不當之處，請批評指正。一、對“學”字有了新認識適應新崗位、進入角色是第一功課。從普通科員到班子成員，工作范圍的擴大、工作量的增長，必須不斷加強學習。從一次次總結(jié)、反思和慣性思維的突破中，逐步完成從不知所措到獨當一面的蛻變。一是學得了什么叫躬身入局。鎮(zhèn)黨委王虎書記率先垂范，開展“敲門”行動，從人數(shù)最多的村開始，從難度最大的組開始，逐戶走訪排查人員信息，并制定出人員排查臺賬模板。全鎮(zhèn)33個村很快梳理出了家底，在家多少人、在xx多少人、省外多少人，做到了底子清、情況明。二是學得了什么叫有解思維?；粽褫x鎮(zhèn)長面對全員核酸檢測后臺數(shù)據(jù)和逐村統(tǒng)計數(shù)據(jù)略有出入的難題，帶著疫情辦的科級干部，反復向幾位數(shù)據(jù)無誤和數(shù)據(jù)有誤的信息員請教。終于找出了原因，是部分信息員采集信息時選錯了采集點。于是第二天召集全鎮(zhèn)一百多位信息員，逐一梳理存在的問題。后續(xù)的全員核酸檢測，再也沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)問題。三是學得了什么叫團結(jié)協(xié)作。穎河在花石穿境而過，由于歷史原因，部分群眾在河道違規(guī)建房，阻礙河道行洪，也形成了巨大風險隱患。為此鎮(zhèn)黨委政府不等不靠，全體班子成員齊上陣，共清除影響河道行洪障礙“四亂”圖斑10處，涉及4個行政村，拆扒13個場院，房屋287間，16533平方米。年輕只是相對優(yōu)勢，更多凸顯的還是經(jīng)歷少、閱歷淺、能力欠缺的短板。為此必須拋下“年輕有為”的光環(huán)，要學好有字書，更要學好無字書。二、對“干”字有了新體會習近平總書記指出，“人在事上練，刀在石上磨”。作為年輕干部只有經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)困難、面對困難、解決困難的全過程，才能真正積累經(jīng)驗、增長本領(lǐng)。干要敢干。3月23日，為應對日益嚴峻的外防輸入壓力，我市在花石與登封交界的白龍村設(shè)立了疫情防控檢查站。鎮(zhèn)黨委將第一班的帶班重任交給了我。當時白龍村的具體位置都不清楚，接到通知后，毫無猶豫就出發(fā)了。卡點新設(shè)，一切從零開始，公安局的婁存業(yè)副局長和我一起商議檢查核驗的各個環(huán)節(jié)和分工。24日凌晨2點突然查驗出了一個紅碼人員。我獨自換上N95口罩去復驗該人員場所碼、健康碼確實紅碼，隨后立刻上報指揮部。因為他是外地人，能否在我市集中隔離還需要逐級上報，等有結(jié)果時已經(jīng)凌晨5點多，等120救護車轉(zhuǎn)運走已是上午9點多。那是我工作以來，感覺最漫長的一夜。干要巧干。來到花石后，負責以前沒有接觸過的信息流調(diào)，我下定決心，用流程化、制度化、模式化的方式做好這項工作。通過請教鎮(zhèn)里領(lǐng)導、同事，分析其他鎮(zhèn)的流調(diào)結(jié)果，很快出了一版簡易的卡點推送信息流調(diào)和黃碼人員核實流程。后來，我市建立24小時24批次卡點信息推送機制，2小時內(nèi)流調(diào)、2小時內(nèi)管控，工作壓力陡增。鎮(zhèn)領(lǐng)導抽調(diào)4名退役軍人組建流調(diào)專班。進一步細化完善了流調(diào)信息模板，人員分類、管控信息一目了然。干要實干。新崗位新職務，需要落實的任務更加多樣。民兵整組應該落實新要求?大學畢業(yè)生征兵工作怎么宣傳效果好?專職消防救援隊伍建設(shè)如何推進?為此到xx鎮(zhèn)學習民兵編組經(jīng)驗，到大學畢業(yè)生團員群里去動員，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導學習消防工作。任何問題，只有行動才有答案。作為新提拔的年輕干部，“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”，每一點突破都伴隨著痛苦，每一步前行都收獲了成長。唯有用情用心用力干好工作，才能更好的迅速成長。三、對“悟”字有了新感想從一名年輕干部成長為一名基層科級干部。變的是崗位，不變的是初心；變的是年齡，不變的是奮斗；變的是職責，不變的是擔當。要有歸零的心態(tài)，做到成不必我。作為農(nóng)家子弟，生逢盛世，在組織的大力培養(yǎng)下，得以有今天。要時刻牢記自己的一切都是黨組織給與的，任何時候都不能以個人職務的坐標來標定自己的位置。工作中堅持干中學、學中干，加強知識學習，提升自身素質(zhì)和綜合能力。力爭早日成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的年輕干部。要有奮斗的姿態(tài)，做到建功有我。沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。多接燙手山芋、當熱鍋螞蟻。不斷向領(lǐng)導學思路、向同事學方法、向群眾學經(jīng)驗。在重點工作和中心工作中，找準定位，進入角色，主動擔當。矢志成為堅定理想、加強學習、為民服務、真抓實干、潔身自好的選調(diào)生。要有趕考的狀態(tài)，做到夙夜在公。為老百姓實實在在地解決“操心事、煩心事、憂心事”。加強鄉(xiāng)村振興、基層黨建、疫情防控等方面知識的學習，結(jié)合實際認真消化吸收，自己學得明白，向群眾講解透徹。在服務群眾的“最后一公里”，耕好“責任田”。全力成為一名懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。作為年輕干部，要始終懷著一顆為組織分憂、為群眾辦事的赤子之心，以“時時放心不下”責任感、“事事盡心盡責”的態(tài)度，干好各項工作，努力讓組織信任、讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。 【選調(diào)生青年干部座談會發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)五篇】相關(guān)推薦文章:青年干部座談會 研討交流發(fā)言稿 2篇(組織工作干部)2021青年教師座談會發(fā)言稿【優(yōu)質(zhì)四篇】青年干部培訓班的心得體會優(yōu)質(zhì)五篇2022年青年干部座談會心得體會范文6篇2022青年干部座談會心得體會六篇簡短