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實用酒店工作總結(jié)精選5篇-資料下載頁

2025-08-12 14:55本頁面
  

【正文】 社會保障水平。五、加強(qiáng)員工技能素質(zhì)培訓(xùn),發(fā)揮人才作用,做到人盡其用,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人力支持。六、改革創(chuàng)新,適應(yīng)市場、政策發(fā)展的需要,順應(yīng)國家行業(yè)政策,按照產(chǎn)權(quán)多元化經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。為此,我們必須做到:一、堅持改革發(fā)展的需要,堅定不移地推行增資擴(kuò)股租賃經(jīng)營,這是大勢所需,市場競爭所求。二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,顧全大局,上下一致,穩(wěn)步扎實地推進(jìn)租賃經(jīng)營過程中的各項工作。三、堅持以集體利益,職工利益為重,切實處理好各種利益關(guān)系。認(rèn)真搞好資產(chǎn)評估和審計核算工作。四、嚴(yán)格組織紀(jì)律,要做一個經(jīng)得起考驗,思想解放,與時俱進(jìn),適應(yīng)創(chuàng)新改革的干部職工,尤其是**賓館的領(lǐng)導(dǎo)班子,中層干部要率先垂范。五、順利做好各項工作的銜接,做到改革與管理,裝修與經(jīng)營兩不誤,兩促進(jìn)。關(guān)系到全體股東和職工所關(guān)心的切身利益問題,我講幾點(diǎn)意見:按租賃經(jīng)營合同條款,**餐飲公司不參與租賃費(fèi)的股權(quán)分紅,只在原**賓館的股東間進(jìn)行,保障原**賓館股東的權(quán)益。租賃經(jīng)營合同簽訂實施后,**餐飲公司必須全部接收**賓館的干部職工,并保證職工的收入逐年有所增長,保證職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險及住房公積金等社會保險費(fèi),按國家規(guī)定比例按時足額繳納,切實維護(hù)職工的利益。租賃方在租賃經(jīng)營期間無權(quán)擅自解除**賓館原管理人員職務(wù)及職工的勞動關(guān)系,若因個人重大過失要解除的,須報經(jīng)董事會研究,雙方協(xié)商后處理。我認(rèn)為只要在合同條款的法律約束下和寧夏糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有效的監(jiān)督管理下,**賓館股東權(quán)益和職工利益會得到強(qiáng)有力的保障,**賓館的事業(yè)會有較大的發(fā)展。希望大家顧全大局,著眼于長遠(yuǎn),轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)時代前進(jìn)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏的**精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力工作,為**賓館的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!緦嵱镁频旯ぷ骺偨Y(jié)精選5篇】相關(guān)推薦文章:實用教師培訓(xùn)工作總結(jié)精選5篇實用安全生產(chǎn)工作總結(jié)模板精選5篇2022年實用學(xué)校工作總結(jié)精選5篇2022年酒店經(jīng)理上半年工作總結(jié)精選5篇酒店自我介紹范文精選5篇
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