車(chē)輛駕駛員管理制度一車(chē)輛駕駛員管理制度優(yōu)秀(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 14:54本頁(yè)面
【正文】 后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)計(jì)劃，無(wú)遲到、早退、缺勤；（2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（4）無(wú)違法違規(guī)駕駛行為，無(wú)有責(zé)交通事故；（5）無(wú)有責(zé)機(jī)械事故。星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（3）車(chē)輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生。星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)（此條件可持續(xù)評(píng)比）；（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。成立考評(píng)小組，組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：小組成員：考評(píng)小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級(jí)考評(píng)資料（交通違章、交通事故、車(chē)廂事故、百分制得分、出勤率、營(yíng)收情況、百公里耗油情況），對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開(kāi)考評(píng)，負(fù)責(zé)考評(píng)反饋意見(jiàn)并處理，稽查人員應(yīng)對(duì)所有駕駛員進(jìn)行百分制考評(píng)，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來(lái)電、來(lái)信表?yè)P(yáng)和投訴，各相關(guān)部門(mén)做好日常檢查、登記、評(píng)分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號(hào)交考評(píng)小組。車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇七為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理，力求安全、節(jié)約、高效，更好地為局機(jī)關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度。一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺(jué)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車(chē)準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護(hù)車(chē)，及時(shí)檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車(chē)輛，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。三、駕駛員行車(chē)時(shí)，要集中精力開(kāi)車(chē)，無(wú)特殊情況不得使用手機(jī)。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長(zhǎng)途出差時(shí)，要配備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品，確保行車(chē)順利。四、駕駛員不得擅自出車(chē)或?qū)④?chē)輛轉(zhuǎn)借給他人使用。駕駛員應(yīng)自覺(jué)服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車(chē)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對(duì)無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車(chē)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車(chē)者，除批評(píng)教育外，還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。特殊情況用車(chē)，可以先口頭請(qǐng)示，經(jīng)辦公室同意后出車(chē)，事后補(bǔ)辦派車(chē)單。五、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機(jī)、小靈通正常開(kāi)通，及時(shí)回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任。六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報(bào)銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的，要相應(yīng)扣去平時(shí)考核分。七、加強(qiáng)對(duì)駕駛員車(chē)輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并對(duì)節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、加強(qiáng)監(jiān)督考核。對(duì)違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理，并視情節(jié)及認(rèn)識(shí)情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開(kāi)除等行政處理。
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