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財務(wù)第一季度工作總結(jié)報告(十二篇)-資料下載頁

2025-08-12 14:54本頁面
  

【正文】 夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)財務(wù)第一季度工作總結(jié)報告篇十一一、財政收入執(zhí)行情況全縣財政收入情況。全縣財政收入本月完成21383萬元,累計完成33806萬元,%,%,增收14233萬元。其中:一般預(yù)算收入本月完成8863萬元,累計完成19353萬元,%,同比增長%,增收1528萬元;政府性基金收入本月完成12520萬元,累計完成14453萬元,%,%,增收12705萬元。一般預(yù)算收入分級完成情況。縣本級本月完成7149萬元,累計完成14915元,%,同比增長%,增收461萬元;鄉(xiāng)級本月完成1714萬元,累計完成4438萬元,%,%,增收1067萬元。一般預(yù)算收入分部門完成情況。國稅本月完成1167萬元,累計完成3395萬元,%,%,少收3697萬元。地稅本月完成3531萬元,累計完成7894萬元,%,%,增收1722萬元。財政本月完成4165萬元,累計完成8064萬元,%,%,增收3503萬元。二、財政支出執(zhí)行情況全縣財政支出情況。全縣財政支出本月完成22360萬元,累計完成36203萬元,%,%,增支5627萬元,其中:政府性基金支出本月完成4325萬元,累計完成5960萬元,%,%,增支5131萬元。全縣一般預(yù)算支出情況。全縣一般預(yù)算支出本月完成18035萬元,累計完成30243萬元,%,%,增支496萬元。其中:縣本級本月支出16696萬元,累計完成27407萬元,%,%,增支1057萬元;鄉(xiāng)級本月支出1339萬元,累計完成2836萬元,%,%,少支561萬元。三、惠民政策落實情況。,其中。20xx年計劃爭取上級農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金110萬元,目前正在有序進(jìn)行。家電下鄉(xiāng)政策落實情況。第一季度,全縣共補(bǔ)貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品30558臺(件)?!皟擅庖谎a(bǔ)”政策落實情況。第一季度,“兩免一補(bǔ)”,預(yù)撥了70%的款項,待教育部門將具體數(shù)據(jù)上報后再行補(bǔ)撥。社會保障資金落實情況。第一季度,共撥付職工失業(yè)生活費(fèi)24萬元;撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金105萬元;撥付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險資金840萬元;撥付新農(nóng)村合作醫(yī)療資金1500萬元。四、招商引資工作3月x日到20日,我局安排副局長等人協(xié)同縣衛(wèi)生局招商人員分別到深圳世為投資有限公司和中國石油漢中中原銷售有限公司為伊川新區(qū)醫(yī)院建設(shè)項目進(jìn)行引資洽談。目前,我局正積極跟進(jìn)服務(wù),促進(jìn)該項目進(jìn)展順利。財務(wù)部第一季度工作總結(jié)三一、認(rèn)真組織年報、做好各基層單位財務(wù)年終結(jié)算工作財務(wù)決算工作是公司一年來財務(wù)收支狀況的綜合反映,是給領(lǐng)導(dǎo) 提供經(jīng)營決策的重要依據(jù)。為了作好這項工作,我們組織了年報會,認(rèn)真的布置了年報的每張報表。但由于財務(wù)知識更新變化很快,我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學(xué)習(xí)新知識、新準(zhǔn)則,這樣年報就對他們產(chǎn)生了難度,他們的情緒也產(chǎn)生了波動,僅管財務(wù)處今年也是人員少、新人多、工作量大,但我們還是耐心的溝通、解釋、幫助他們解決問題,使他們能按時上報報表。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體財務(wù)人員的努力下,我們順利的完成了年終結(jié)算報表工作,并通過中介機(jī)構(gòu)的審計,按時保質(zhì)保量的報送到集團(tuán)公司,圓滿的完成了20xx年度的財務(wù)決算工作。二、適應(yīng)公司經(jīng)營需要、指導(dǎo)好各基層單位的財務(wù)工作隨著公司經(jīng)營的不斷擴(kuò)大,財務(wù)也要適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。今年客運(yùn)分公司財務(wù)實行車隊二級核算,這對客運(yùn)財務(wù)來說是一項新業(yè)務(wù),怎樣作好車隊的二級核算工作,我們財務(wù)處長親自到客運(yùn)分公司指導(dǎo)工作,并加班加點(diǎn)的幫助他們制定二級核算流程,使客運(yùn)分公司今年順利的實行了車隊二級核算。沁水分公司建立“一縣一企”,舊的會計核算已不能適應(yīng)新企業(yè)的核算,財務(wù)處不顧路途遙遠(yuǎn),多次跑到沁水分公司指導(dǎo)財務(wù)工作,讓財務(wù)工作跟上企業(yè)經(jīng)營的需要,確保了公司經(jīng)營計劃的實施。三、積極配合審計、作好各基層單位的財務(wù)審計工作由于審計處人員少,內(nèi)部審計工作需要我們財務(wù)處配合。我們基層單位下設(shè)四個子公司、九個獨(dú)立核算單位,十三個非獨(dú)立核算單位。審計時間長、工作量大。這樣審計工作有時會和財務(wù)工作有沖突,經(jīng)常感到人員少,忙不過來。但我們盡量協(xié)調(diào)財務(wù)和審計工作,在財務(wù)工作能夠往后放一放的時候,就會積極配合去審計。當(dāng)然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務(wù)狀況,同時也能發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算的一些問題,幫助他們及時的改正審計中發(fā)現(xiàn)的問題。四、加強(qiáng)財務(wù)工作的日常管理、完善財務(wù)人員崗位職責(zé)為了更好的作好財務(wù)的日常管理工作,我們對每個財務(wù)人員按照財務(wù)制度的規(guī)定,都具體的制定崗位職責(zé),既要分工明確,又要相互合作。做到事事有人管、責(zé)任有人擔(dān)。財務(wù)處現(xiàn)在年輕人多,他們知識高,業(yè)務(wù)掌握快,我們在制定崗位職責(zé)時,為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,多給他們加一些擔(dān)子,培養(yǎng)公司財務(wù)處的新生力量,為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務(wù)基礎(chǔ)。五、為了方便旅客,提升服務(wù),完善售票網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、實現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)售票,為公司提高了經(jīng)濟(jì)效益。六、加強(qiáng)資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理。七、與信息處合作,統(tǒng)一了工資的管理,提高了透明度,讓每個職工都了解到公司負(fù)擔(dān)的“五險一金”八、存在的不足與今后的打算回顧一季度的工作,在取得成績的同時也存在著一些不足之處。內(nèi)審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路、克服浮躁情緒,努力提高工作績效,緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),把財務(wù)工作扎扎實實的做好,為公司的新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。財務(wù)第一季度工作總結(jié)報告篇十二忙碌的第一季度已經(jīng)在我們手中結(jié)束,我們財務(wù)部全體人員一起努力,沒有耽誤工作進(jìn)度,按時達(dá)到了工作要求這就是我們的工作。現(xiàn)在一季度的工作結(jié)束,總結(jié)好的事為下一季度工作準(zhǔn)備。在工作中我們是分為兩派的,一邊是老員工,一邊是新人,老人的工作任務(wù)要相對重一些,新人在適應(yīng)工作的時候要容易很多,這讓他們慢慢的適應(yīng)工作,老人還有待新人的傳統(tǒng),對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查,考察他們的工作情況結(jié)果,出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決,同時每周都要匯報新人成長的情況,分派不同的任務(wù)。雖然有了很大一部分新人,但是工作也沒有收到影響,畢竟這是第一季度工作,人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂,一季度也讓新人成長起來了,蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務(wù)統(tǒng)計報表之類的工作已經(jīng)都完全掌握,然后每個人都在忙碌這自己的事情,把任務(wù)完成,做好分配工作按時完成就行。我們部門一共有20人,每個人其實身上都有很大的擔(dān)子,并且公司給我們的時間是有限的,要在有限時間內(nèi)做好工作任務(wù),有的人不能夠在規(guī)定時間完成自己的工作任務(wù)就就需要改變策略提高工作效率,能者多勞幫助他人一把,這讓我們部門的人都非常團(tuán)結(jié)也都和睦相處。我們部門沒有多少競爭,但是卻是有工作的考評,對于工作我們每個人都會按照任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來完成,努力的去做好符合要求,讓我們的財務(wù)成為公司真正的大心臟,不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作,畢竟財務(wù)是公司的血液,每個部門都有事情需要我們財務(wù)去做,比如每月的工資核算,賬目核算,還有一些公司運(yùn)營花費(fèi)等等都需要一一做好統(tǒng)計,這些都是我們財務(wù)的任務(wù)。為了加強(qiáng)工作,我們部門把工作細(xì)化,每兩個人負(fù)責(zé)一份任務(wù),每個人工作的任務(wù)不重復(fù),避免因為做事雜亂出錯,這也是第一季度領(lǐng)導(dǎo)改正的條例,經(jīng)過這樣整改工作任務(wù)中的分派的人就多,讓我們的工作輕松了很多,做起來犯的錯誤更少了,每個人都專門做一件事情,這就給了我們更多的成長空間,讓我們部門效率提高,運(yùn)輸血液的能力更強(qiáng)了。下一個季度到來,吸收上一季度先進(jìn)的工作方式,改變工作風(fēng)格,提高效率保證工作安全可靠同時加強(qiáng)自身的底蘊(yùn)建設(shè),讓自己具備更多更強(qiáng)的能力去完成每日的任務(wù),做好工作,從而達(dá)到工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油,做好財務(wù)工作,做公司最有利的大心臟。
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