解除終止勞動合同協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)10篇)-資料下載頁
2025-08-12 14:33本頁面
【正文】 工會。(一)勞動合同期滿的。(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(三) 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，當(dāng)出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的上述事實(shí)之一時，勞動合同即行終止。解除終止勞動合同協(xié)議書篇八根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。勞動合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理調(diào)出手續(xù)。（2）存檔費(fèi)用由 方負(fù)擔(dān)。（3）住房公積金于 年 月 日 （封存或轉(zhuǎn)出）。甲方：乙方：解除終止勞動合同協(xié)議書篇九同志：你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日注:本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的`勞動者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。解除終止勞動合同協(xié)議書篇十根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的`勞動合同。 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害。 乙方被依法追究刑事責(zé)任。1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。1 法律規(guī)定的其他情形。1 其他勞動合同約定的條款： 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 元(漢字大寫)。本協(xié)議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1