【正文】 作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的39。希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!申請人：xxxxx年x月x日試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請書篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在20xx年xx月xx日成為公司試用員工，到下個(gè)月xx日試用期滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。本人在試用期間，作為公司的xx技術(shù)人員，工作認(rèn)真，按時(shí)完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不優(yōu)秀，但也非常努力學(xué)習(xí)，可以和同事合作，關(guān)系融洽和諧。積極學(xué)習(xí)工作中使用的內(nèi)容，充分利用實(shí)際開發(fā)。在這里作為xx部的一員，提出了一些看法和想法，從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)多月了，我從進(jìn)公司面試開始，相信公司是發(fā)揮智慧和智慧的地方，我有一段時(shí)間的迷惑期，直接在技術(shù)上難以突破，做技術(shù)很辛苦，也許是我自己的原因，來到這家公司后，我工作的時(shí)候，剛開始有一段時(shí)間的新鮮期，后來越來越感覺回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，應(yīng)用于實(shí)際開發(fā)。這種情況是我第一次開發(fā)時(shí)，需要找資料學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題，問題解后，在后續(xù)開發(fā)中一直使用技術(shù)開發(fā)，重復(fù)使用東西，任務(wù)增加，學(xué)習(xí)知識(shí)消失?，F(xiàn)在就是這樣。給公司的建議是，我們應(yīng)該安排或指定學(xué)習(xí)知識(shí)，然后應(yīng)用于實(shí)際開發(fā)，而不是在需要的時(shí)候?qū)W習(xí)，而是耽誤了開發(fā)時(shí)間。在此，我提出了轉(zhuǎn)行申請，希望自己成為公司的正式員工，請上司批準(zhǔn)。此致敬禮！申請人：xxxxxx年x月x日試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請書篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后，賜予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的39。檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對于那些平安措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請！此致敬禮！申請人：xxx申請時(shí)間：20xx年xx月xx日試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請書篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意?？傊?jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。xxx20xx年xx月xx日試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請書篇十五敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個(gè)月，另外，自20xx年3月27日以來，我就始終在公司實(shí)習(xí)，至今已有7個(gè)月的時(shí)間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。自從三月底進(jìn)入公司以來，我始終在打印技術(shù)二部實(shí)習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學(xué)問相差較大。但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的簡潔業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各種幫助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。申請人：xx20xx年xx月xx日