試用期員工離職申請書(匯總10篇)-資料下載頁
2025-08-12 14:24本頁面
【正文】 的負責，提出這個決定我更加是做好了很多思想準備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的成績，所以現(xiàn)在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續(xù)下去了，這是非常麻煩的，對我平時的39。工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續(xù)為公司服務了，必須回家修養(yǎng)一段時間，在這個過程當中，我確實也是感覺很有必要去做好相關的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現(xiàn)在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養(yǎng)，我確實應該在接下來的工作當中做出相關的準備，盡快的做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應該要去認真思考的事情，接觸到了這些細節(jié)的之后我感覺自己越來越有提升空間了。我感激公司對我的關照，只有認真的做好自己分內的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應該要有的態(tài)度，從這個過程當中，確實也是吸取了很多經驗，我現(xiàn)在也在一點點的做好自己分內的職責，這也是工作應該要有的態(tài)度，在這方面我應該要認清楚自己工作的方向，在xx這里我確實得到了進步，對自己身能力也有了比較全面的認識，這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。此致敬禮！申請人：xx月xx日試用期員工離職申請書篇十尊敬的領導您好:本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事。如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!申請人：xxxxx年xx月xx日
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