大學骨干培訓心得體會-資料下載頁
2025-08-12 13:56本頁面
【正文】 動腦筋，探索道路，能清楚的看到學生會未來的工作方向，看到學生會當前工作的開展思路，會是很有前途的，并且能推動學生會發(fā)展的人才。團隊意識和相處之道：眾所周知，只有團結(jié)一心的集體，才能凝聚最大的力量，應對困難的挑戰(zhàn)。但由于學生干部畢竟是具有思想的人，是生物而非機械。對事物理解、認知的不同形成了意識形態(tài)的差異，這也是我們組織內(nèi)有可能產(chǎn)生人際關系緊張的原因所在。但我們要認識到，既然我們跟隨自己的內(nèi)心選擇了同一個組織，就說明我們僅存差異，而非對立。凡屬意識形態(tài)層面的爭議可以暫時擱置，在組織內(nèi)發(fā)展和維系人與人之間的正常交往關系，不要以意識來拉幫結(jié)派，甚至卷入斗爭。既然成為了一名干部，就只能想著學生會整體發(fā)展，只能想著學生權(quán)益，以為學生服務為最高目標。這是學生會最大集體利益，也是我們必須具備的大局觀念。**之行已圓滿結(jié)束，我們正奔赴革命圣地—井岡山而來。
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