股份合作協議書免費股份合作協議書版(模板十篇)-資料下載頁
2025-08-12 13:54本頁面
【正文】 的投資政策，相繼解決甲方總經理、副總經理(或相當于副總經理)級別的高級管理人員和具有大學本科以上學歷(含本科學歷)的科技人才的北京市戶籍。 甲乙雙方約定：1) 乙方交付甲方使用的土地：不少于12畝，人民幣9萬元/畝，50年使用權。廠房：1500m2，輕鋼結構，600元/m2。上述廠房由乙方投資修建，土地與廠房作價合計人民幣200萬元左右。2) 乙方以上述土地和廠房(約200萬元)入股參與甲方的股份制改造，占甲方公司12%的股份，享有公司法規(guī)定的股東權益，并委派一名代表參加甲方公司董事會，但不參與公司日常經營管理。同時，乙方將12畝土地50年的使用權和1500m2廠房的產權轉入甲方公司名下，并協助甲方辦理國有土地使用證，土地出讓金以及辦理國有土地使用證的手續(xù)費由公司承擔。5年后，乙方同意，甲方有權隨時將乙方的股份按原價回購。3) 乙方承諾在簽訂本協議三個月內將甲方需要的1500m2廠房建成，并交付甲方使用。4) 乙方交付甲方使用的土地，必須做到六通(即：路、電、水、通訊、蒸汽、排污)一平。上述六通一平的費用屬于12畝土地面積以外的投資由乙方負責，12畝土地面積以內的投資除了廠房、道路、圍墻和崗亭外由甲方負責。 違約責任：1)本協議除了法定原因外非經雙方協商一致不得單方解除。2)任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任。3)承擔違約責任的范圍應包括守約方的直接損失和履約應得的合同收益。不可抗力1)本協議的履行因發(fā)生地震、水災、非人為因素引起的火災、戰(zhàn)爭、社會動亂、流行瘟疫等不可抗力事件，可以中止。如果協議的繼續(xù)履行已不可能或不再必要，可以協商終止。2)因不可抗力事件而形成的違約，雙方均不承擔違約責任，但應以公平的原則協商解決協議中止或終止后的遺留問題。爭議的解決雙方因本協議的履行、解釋而發(fā)生爭議，如協商解決不能，提請北京仲裁委員會并依據其仲裁規(guī)則仲裁解決。合作期限、解除和終止1)本協議有效期與上述土地使用年限等長。其他1)本協議書經雙方簽字、蓋章生效。2)本協議書(包括協議書附件)經協商可進行書面修改或補充，經修改或補充的書面補充協議為本協議書不可分割之部分，與本協議書具有同等法律效力。3)本協議書的附件為本協議書的組成部分，與本協議書具有同等法律效力。4)本協議書一式四份，甲、乙方各持二份。甲方： 乙方：法定代表(授權代表)人： 法定代表(授權代表)人：股份合作協議書免費股份合作協議書版篇九合伙人（乙方）：__________________合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：甲乙雙方自愿合伙經營__________________（項目名稱），總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%。本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。本合伙企業(yè)經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_______日內向對方清償自己負擔的部分。他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。出現下列事項，合伙終止（1）合伙期滿；（2）合伙雙方協商同意；（3）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；（4）其他法律規(guī)定的情況。本協議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協議與本協議有同等效力。本協議一式______份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。合伙人（甲方）：__________________（簽字或蓋章）合伙人（乙方）：__________________（簽字或蓋章）__________年______月______日股份合作協議書免費股份合作協議書版篇十本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，經各方友好協商，現達成投資合作協議如下，以供各方共同遵守。（1）甲方將其擁有知識產權的《傳世寶典百家姓傳家寶》系列文化產品作為無形資產，投入成立公司。甲方擁有公司的控股權。（2）乙方以技術參股的形式加入公司經營、管理、開發(fā)、銷售等相關事務。乙方享有公司_____%的股權。乙方以“技術參股”的形式成為公司股東，擁有公司股份的_____%。乙方享受公司股東同等待遇，參與公司的經營管理等相關事務，具體職務為公司總經理，主要職責是：負責項目的經營管理、市場開發(fā)以及資金運作。乙方參與公司的經營、管理，并負責相關延伸產品的開發(fā)、銷售、服務。乙方對甲方負責，接受董事會的領導，并對其職務相關的職責、權利、義務承擔相應的責任。會務活動營銷，按照活動舉辦一次分配一次的原則進行；團購銷售，按照比例結算分配。其他方式的營銷，按照月結或者季度結的原則分紅。股東分紅比例按照其所占股份比例分配。高級管理層和營銷人員占有“期權”和“技術股份”的，經營業(yè)績提成獎勵另案處理。公司經營過程中，如果有新的資金或者股東加入，具體股份比例另行商定。公司重大決策由董事會集體決定。涉及公司的重大爭議提交董事會集體決議。其他未盡事宜，以國家和相關法律解決；公司內部無法解決的，向海南地方法院申訴、裁決。
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