綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述綜合辦公室副主任工作總結(jié)(十一篇)-資料下載頁
2025-08-12 13:30本頁面
【正文】 調(diào)和語言文字表達能力，獨立處理問題和抗壓能力強，具有高度的責(zé)任心，做事有條理、思維敏捷，應(yīng)變能力強。綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇十1． 認真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負責(zé)本部門的全面工作。2． 負責(zé)組織項目部勞動工資、教育培訓(xùn)、綜合治理、后勤事務(wù)等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結(jié)、報告等文件和籌備有關(guān)行政會議。3． 負責(zé)了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進意見，重要問題及時向經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決。4． 負責(zé)行政文件的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管并及時完成規(guī)定的各類資料、信息的上報；負責(zé)項目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的39。有關(guān)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通與協(xié)作事宜。5． 負責(zé)組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。6． 負責(zé)制定項目年度職工培訓(xùn)計劃，機構(gòu)定員與崗位職責(zé)及其它勞動管理規(guī)定、辦法，建立健全員工培訓(xùn)，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)庫、臺帳和基礎(chǔ)資料。7． 及時辦理職工勞動合同的簽定、解除并上報和項目部息工待崗、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺帳并做好個人帳戶的填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。8． 負責(zé)職工有薪假登記和待遇的管理工作。9． 負責(zé)辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷等工作。10． 負責(zé)食堂主副食的采購、點收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。11． 協(xié)助支部、工會做好信息的搜集，加強企業(yè)宣傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。綜合辦公室副主任崗位職責(zé)描述 綜合辦公室副主任工作總結(jié)篇十一負責(zé)集團各部室文件的接收、傳閱、匯報材料的起草、擬定和上報，負責(zé)公司黨務(wù)工作。負責(zé)公司各類綜合性文件的起草、擬定和修改。負責(zé)公司重要物品和文件保管和使用。負責(zé)做好文書檔案和有關(guān)資料的日常歸檔、匯總、編制目錄、備考、移交及借閱。做好公司級會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執(zhí)行情況進行追蹤和反饋。負責(zé)公司日常文件管理，報刊雜志的訂閱與收發(fā)，公司宣傳專欄的組稿、宣傳渠道的維護。
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