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正文內(nèi)容

國旗下的演講稿-資料下載頁

2025-08-12 13:27本頁面
  

【正文】 。我們所說的庸者,不是拿偉人做參照系,也不是拿專家學(xué)者做標(biāo)準(zhǔn),而是用他所從事的職業(yè)、所在的崗位以及拿其對職業(yè)付出了多少、在崗位上干了什么來衡量的。一個平凡的人在平凡的崗位上,做好了應(yīng)做的平凡的工作,干成、干好了該干的事業(yè),那就不是庸者,而是能者,正所謂“平凡的事做好了就不平凡,簡單的事堅持做就不簡單”。說實話,生活中的大多數(shù)人做的都是平凡的事、簡單的事,“指點江山”的風(fēng)流人物畢竟是少數(shù)。比如說,一個單位的收發(fā)員,應(yīng)該是一個非常平凡的職業(yè),也是一個不起眼的崗位,但是如果你每天堅持準(zhǔn)時收發(fā)、零差誤地收發(fā),長期這樣就是了不起的。平凡的職業(yè)和崗位上同樣能出勞模。反之,不管多么熱門的職業(yè)、多么重要的崗位,干不成,干不好,甚至不干,本事再大的人也只是庸者。有的人不把職業(yè)和崗位當(dāng)回事,老氣橫秋,得過且過,眼高手低,一味地混,該做的不做,能做好的事偏就做不好,明于小利,眛于大局,誤了自己的生命,也誤了事業(yè),這種人不就是典型的庸者嗎?這種人未必沒有才能,沒有本領(lǐng),但就是缺乏對事業(yè)、對崗位的熱愛,缺乏干事業(yè)的熱情,缺乏對自己、對家庭、對社會的責(zé)任感。所以如此,既有體制機制的因素,更是個人的素質(zhì)、目標(biāo)、追求造成的。憑一個人的力量可能難以改變體制機制,但可以從我做起,敬業(yè)愛崗。一個人對職業(yè)、對崗位,不僅應(yīng)該熱愛,而且要有敬畏之心,因為一份職業(yè)、一個崗位來之不易,且能耐要在職業(yè)上體現(xiàn),才華要在崗位上施展,沒有職業(yè),脫離崗位,即便是滿腹經(jīng)綸、天大的本事,又怎能“脫穎而出”,發(fā)揮作用?敬業(yè)愛崗對每一個公民來說是最低目標(biāo),也是最高目標(biāo),更是治庸的最好抓手和措施。做好工作才能保住飯碗,才能對得起那份報酬;執(zhí)著于事業(yè)、堅守崗位,才能為人民、為社會作出真正的貢獻。做到這一點,治庸也在其中了。那種治庸的口號喊得很響,行動上卻是吊兒郞當(dāng),無所事事,無所作為的人,是庸而又庸者。誰甘當(dāng)庸者,誰承認自己平庸呢?那就從熱愛你的職業(yè),忠誠你的崗位做起吧。
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