編輯工作計劃匯報編輯工作計劃的目的模板(5篇)-資料下載頁
2025-08-12 13:20本頁面
【正文】 運用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學期，進一步落實好小訪談、交流活動，嘗試建立站信箱、創(chuàng)建院報院刊，真正做到“傳播學院文化，豐富學生生活”。(六)學生生活指導：通過網(wǎng)絡傳播，指導全院學生學習生活，適時進行三學期、暑期安全常識等日常指導活動。四、工作計劃與時間表：時間網(wǎng)絡工作小站工作其他編輯工作計劃匯報 編輯工作計劃的目的篇五一、納新前期宣傳a)食堂、主教樓設報名點b)橫幅c)海報d)新生群、微博、微信筆試面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?據(jù)你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?怎樣處理好工作和學習之間的關系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側(cè)重考察學生的心理素質(zhì)和應變能力。二、工作安排每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。三、管理、培養(yǎng)招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗，并合部中的實際情況，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：，由部長協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高。，注重發(fā)揮專業(yè)特長，由部長把好質(zhì)量關。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。、綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團友愛。，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。四、健全和規(guī)范通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發(fā)揚學生會文化。配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
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