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團(tuán)支部年度工作計(jì)劃(七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 13:17本頁(yè)面
  

【正文】 、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20__年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì)做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。三、二o__年工作計(jì)劃與措施(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),努力控制好()水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理。再次,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。(二)努力拓展商混市場(chǎng),提高方量和經(jīng)濟(jì)效益目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。(三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作積極性。20__年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。新的一年意味著新的開(kāi)始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,____全體員工,一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭(zhēng)取新的更大的勝利。團(tuán)支部年度工作計(jì)劃篇七根據(jù)洪澤縣委1號(hào)文件《中共洪澤縣委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的若干意見(jiàn)》的精神,2019年,我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,把加強(qiáng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),把激發(fā)基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力,為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,促進(jìn)企業(yè)的和諧構(gòu)建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?,F(xiàn)將洪澤移動(dòng)公司貫徹落實(shí)縣委1號(hào)文件精神和整體黨建工作計(jì)劃報(bào)告如下:一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委1號(hào)文件精神,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的必要性和責(zé)任感。(二)按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、理論學(xué)習(xí)會(huì)、書(shū)記講壇、黨史講座等多種形式,圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和當(dāng)前存在的問(wèn)題,切實(shí)把縣委1號(hào)文件精神落實(shí)到具體工作中,真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動(dòng)黨建責(zé)任制落地。黨支部組織理論學(xué)習(xí)每季度不少于一次,領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制落地,開(kāi)展支部書(shū)記“述職述廉述黨建”,以“述”促“抓”,增強(qiáng)書(shū)記抓黨建意識(shí)。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),豐富教育形式,全面激發(fā)基層黨組織的動(dòng)力優(yōu)勢(shì)(一)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問(wèn)、專家黨課授課等多種形式,對(duì)黨史、形勢(shì)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進(jìn)行教育,對(duì)黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何做好工作開(kāi)展座談?dòng)懻?,引?dǎo)黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng),明辨大是大非,認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任。二是組織黨員活動(dòng)。開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結(jié)對(duì)幫助、參加志愿服務(wù)等活動(dòng),年內(nèi)集中開(kāi)展一次黨員評(píng)議活動(dòng),對(duì)評(píng)議合格黨員,給予肯定和鼓勵(lì),對(duì)評(píng)議表現(xiàn)不好的黨員,支部書(shū)記與其進(jìn)行談心幫助提高,不斷增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織意識(shí)。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過(guò)黨員隊(duì)伍的建設(shè),做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員”。(二)推進(jìn)黨建管理提升活動(dòng)。一是堅(jiān)持“狠抓基礎(chǔ)、重點(diǎn)突破”的原則,著力加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,建立黨建榮譽(yù)信息庫(kù)和黨組織、黨員信息庫(kù),通過(guò)開(kāi)展黨建工作評(píng)估、企業(yè)文化改革、完善 eap工作推進(jìn)機(jī)制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作,完成研討交流、貫徹落實(shí)的階段工作目標(biāo)。二是加強(qiáng)黨群工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與黨務(wù)能力建設(shè),對(duì)黨群工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是鞏固“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,將有成效的活動(dòng)和做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,形成建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。(三)加強(qiáng)創(chuàng)新。通過(guò)信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深化精神文明,營(yíng)造構(gòu)建基層黨組織的風(fēng)清氣正繼續(xù)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提升員工素質(zhì)能力,助力和諧社會(huì)建設(shè)。(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,與各級(jí)部門負(fù)責(zé)人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書(shū),定期開(kāi)展廉政教育警示實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。(二)打造志愿者服務(wù)品牌,提高社會(huì)影響力。開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),依托“江蘇志愿者網(wǎng)”江蘇移動(dòng)志愿者窗口,利用志愿者組織管理、活動(dòng)信息發(fā)布兩類專欄,建立志愿服務(wù)儲(chǔ)蓄積分機(jī)制,健全完善志愿者組織。整合梳理志愿項(xiàng)目、活動(dòng)類型,拓展志愿活動(dòng)規(guī)模,打造志愿服務(wù)品牌,并加強(qiáng)志愿服務(wù)品牌的傳播、外宣工作,提高社會(huì)影響力。(三)選樹(shù)典型,弘揚(yáng)正氣,強(qiáng)化主流精神傳播。一是開(kāi)展“最美移動(dòng)人”評(píng)選活動(dòng),推薦參加省公司組織的全省“最美移動(dòng)人”的評(píng)選。二是推薦公司優(yōu)秀先進(jìn)基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者參加省市公司評(píng)選表彰活動(dòng)。三是有效運(yùn)用“新聞在線”、“移動(dòng)先鋒”、《江蘇移動(dòng)通信》、制作專題電視片、外部媒體等多種載體對(duì)“最美移動(dòng)人”進(jìn)行宣傳,用移動(dòng)人的故事詮釋精神、明晰倡導(dǎo)、引導(dǎo)行為,廣泛開(kāi)展內(nèi)外傳播。
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