終止勞動合同證明終止勞動合同怎么賠償精選(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 13:03本頁面
【正文】 簽訂日期：年月日終止勞動合同證明 終止勞動合同怎么賠償篇三《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谒恼碌谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經濟補償金待遇及失業(yè)保險待遇。若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。移交社保部辦理停保及相關手續(xù)。
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