【正文】 體規(guī)劃、分段實施”的原則，特制定本幫扶計劃。一、基本情況省級扶貧村路亭山村位于吳村鎮(zhèn)東北部，地處閩、浙、贛三省交界處，轄**個村民小組，農戶425戶，總人口2310人，全村共有勞動力980人，外出務工560余人。人均純收入3500元，其中貧困人口純收入不足2500元。貧困戶**5戶，貧困人口556人。其中扶貧開發(fā)對象88戶，人口341人。扶貧低保對象戶24戶，人口1**人。純低保對象29戶，人口96人。農村“五保戶”對象4戶，人口6人。二、致貧原因分析我村四面環(huán)山，高山林立，溝壑縱橫，居住分散，交通不便，設施落后，村民只能以種植農作物為生，但由于地貌和氣候原因，廣種薄收，又加上距離縣城較遠，村民的收入渠道狹窄，無穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。(一)缺乏勞動力，家庭成員年老或殘疾缺勞力的貧困人口是扶貧工作的難點。對農戶而言，如果家庭中有殘疾人、體弱或年老喪失勞動能力的成員，不僅對家庭沒有收入的貢獻，反而還增大支出，導致家庭長期陷入貧困之中，難以脫貧。我村現(xiàn)有貧困戶中，喪失勞動能力的人口比重為25%，此類貧困戶很難通過自己的努力脫貧，就是脫了貧也容易返貧，需要政府和社會對他們進行救助。(二)長期患病或突患疾病和重病貧困戶中若有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，而醫(yī)療費用又居高不下，有的甚至債臺高筑。對貧困農戶來說，生病以后，常常是小病扛，大病拖，對不能再扛、不能再拖的病，治療費用就成了這些農戶的沉重負擔，這類貧困戶因為長期積累的醫(yī)療費用和長期生病壓得他們喘不過氣來，自身無精力和信心擺脫貧困。(三)自然環(huán)境較差，資源缺乏我村占三分之一的農戶地處山區(qū)，其中有40%的貧困人口生活在山區(qū)，農戶居住分散且遠離場鎮(zhèn)，交通不便，一定程度上制約了貧困戶經(jīng)濟的發(fā)展，對生活在很差的自然環(huán)境中的貧困戶采取常規(guī)扶貧措施，往往會因為無法從根本上改變自然環(huán)境而效果較差。(四)勞動力文化素質差由于種種原因，許多貧困人口因貧困而失學，又因失學而成為新一代貧困人口，勞動力文化素質低，既是貧困的結果，又是造成貧困的原因。%。由于勞動力文化素質低，發(fā)展家庭經(jīng)濟缺計劃，缺技術、缺管理能力，外出打工收入也與非貧困戶有很大差距，缺乏脫貧致富的信心和決心。(五)自然災害是造成貧困和返貧的重要原因有的農戶本來家庭經(jīng)濟狀況就差，超過貧困線就不遠，若遇天災人禍，如種植業(yè)減產(chǎn)減收，養(yǎng)殖業(yè)遇瘟疫，或因家庭成員突然傷殘、死亡或其它自然災害等，就可能造成貧困或返貧。三、幫扶計劃在黨委、政府的正確領導下，在區(qū)扶貧辦的大力支持下，路亭山村認真貫徹執(zhí)行扶貧開發(fā)法律、法規(guī)和方針政策，主動適應新常態(tài)，結合精準扶貧精神，因地制宜制定扶貧政策，創(chuàng)新精準扶貧模式，以“十三五”產(chǎn)業(yè)扶貧模式帶動貧困戶脫貧，實現(xiàn)“十三五”期間具體工作目標。五，即在五年內在本村發(fā)展果業(yè)種植面積達五千畝以上、年銷售額達五千萬元以上，主要以合作社形式鼓勵貧困戶參與。三，即依靠果業(yè)的發(fā)展，為貧困戶提供就業(yè)機會三百個以上。十，即合理使用扶貧資金，提高資金使用效率，切實解決貧困戶在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面存在的信息、資金和技術等瓶頸問題，確保帶動貧困戶每戶種植果業(yè)十畝以上。路亭山村爭取在五年內使全村貧困戶的生活發(fā)生質的變化，使其勞有其業(yè)，居有定所、老有所依，最終脫掉貧困的帽子，走向致富的路子。四、保障措施(一)加強組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記任第一組長，鎮(zhèn)長任組長的扶貧開發(fā)領導小組。具體負責日常工作，監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村(居)也要成立工作協(xié)調小組，組建專門工作班子，加強領導、指導和督促，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展(二)加強宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會，把上級有關政策宣傳到村、到組、到戶，充分利用橫幅、板報、微信等各種載體，營造良好的社會氛圍，確保群眾的知情權、參與權，做到政策公開、規(guī)則公平、結果公正、群眾公認。(三)全面推行扶貧工作專職“代辦員”工作制度。各村(居)要確保從“兩委”干部或志愿者隊伍中，選取一名政治合格、工作積極、熱心公益的人員擔任以幫民意收集、幫思想政治、幫生產(chǎn)生活、幫糾紛化解為工作職能的專職“代辦員。(四)加強督查。一是鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入目標對村進行考核，村(居)要明確精準扶貧工作的紀律要求，確保精準扶貧工作公開、公平、公正。二是建立義務監(jiān)督員制度，通過民主選舉的方式，每個行政村配備義務監(jiān)督員。三是強化督促檢查。按照月分析、季通報、年考核的機制，定期進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。四是嚴格獎懲。通過獎勵先進、鞭策后進，調動基層干部的工作積極性，全面推進精準扶貧工作。精準扶貧實施方案文章 精準扶貧的方案篇十三為堅決打贏我市精準脫貧攻堅戰(zhàn)，幫助農村貧困人口脫貧致富，確保與全省同步全面建成小康社會，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于易地扶貧搬遷工程實施意見等五個脫貧攻堅配套文件的通知》(皖政辦〔20xx〕5號)及市委、市政府《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》(淮發(fā)〔20xx〕20號)文件精神，結合我市水利工程實際，大力實施水利建設扶貧工程，制定本實施方案。一、總體要求根據(jù)市委、市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署，實行“兩年集中攻堅、三年鞏固提升”，在政策、資金等方面重點向貧困地區(qū)傾斜，進一步加快貧困村防洪、排澇、水資源配置工程等水利基礎設施建設，著力完善區(qū)域防洪減災體系，通過兩年的努力，三年的鞏固發(fā)展，到20xx年，扭轉貧困村水利發(fā)展滯后局面，貧困村水利基礎設施公共服務水平力爭達到全省平均水平，為貧困村脫貧致富、全面建成小康社會提供水利支撐和保障。二、目標任務實施農村飲水安全鞏固提升工程，全面解決貧困村飲水安全問題，到20xx年底，實現(xiàn)貧困村村村通自來水。實施小型水利工程改造提升項目，到20xx年底，實現(xiàn)貧困村水利設施有明顯改善，有效灌溉面積達到20xx精準扶貧實施方案以上。(一)全力推進貧困人口飲水安全工程建設采取以“集中式供水為主，分散式供水為輔”的方式，全面解決建檔立卡貧困村、貧困戶的飲水安全問題，不斷提高貧困村集中供水率、自來水普及率、供水保障率、水質合格率，到20xx年底實現(xiàn)22個貧困村村村通自來水。在貧困村、貧困戶用水現(xiàn)狀與需求調查摸底的基礎上，制定縣級農村飲水安全鞏固提升工程精準扶貧實施方案及農村飲水安全鞏固提升工程“十三五”規(guī)劃，積極爭取省水利廳、省發(fā)改委支持，在年度實施計劃中對貧困人口優(yōu)先安排農村飲水安全鞏固提升工程，通過新建、擴建、配套、改造、聯(lián)網(wǎng)等措施加以推進。對建檔立卡貧困戶的農村飲水安全鞏固提升工程入戶費用，縣區(qū)可根據(jù)實際情況給予免除或優(yōu)惠。(二)切實加快貧困村“八小”水利工程改造提升制定縣區(qū)“八小”水利工程改造提升精準扶貧實施方案，實施小型水利工程改造提升項目，優(yōu)先安排貧困村“八小”水利工程改造提升項目，以小水閘、塘壩、河溝、機電井、渠系、農用橋涵、大中溝水土保持、現(xiàn)代農業(yè)綜合配套等小型水利工程為重點，推進改造提升，到20xx年底，實現(xiàn)貧困村水利基礎設施有明顯改善，有效灌溉面積達到20xx精準扶貧實施方案以上。加大貧困村農業(yè)節(jié)水灌溉設施投入，為貧困戶增收提供水利保障。三、保障措施(一)加強組織領導縣級政府是實施水利建設扶貧工程的責任主體，要切實負起規(guī)劃制定、資金整合、工作保障和監(jiān)督管理等責任。市水務局成立水利扶貧工作領導小組，由主要負責人擔任組長，分管負責人任副組長，落實辦事機構和人員，切實加快水利扶貧項目的組織實施?？h區(qū)水利部門要成立水利扶貧工作領導小組，由主要負責人擔任組長，分管負責人任副組長，領導班子成員都要明確水利扶貧工作任務，落實辦事機構和人員，精心謀劃，綜合施策，切實加快水利扶貧項目的組織實施。要建立貧困村的水利扶貧工作臺賬，逐村制定工作計劃、落實建設任務，逐年驗收銷號。與發(fā)展改革、財政、扶貧等部門加強協(xié)作，形成合力，扎實推進水利扶貧工作。(二)加大資金投入多渠道籌集資金，加大對貧困村水利建設資金的支持力度。積極爭取省級資金補助，支持貧困村重點水利工程、貧困人口飲水安全工程建設等水利工程建設。對貧困村農村公益性基礎設施管理養(yǎng)護給予支持。指導貧困地區(qū)統(tǒng)籌使用地方債及ppp模式吸引社會資本等投入水利建設。(三)完善體制機制支持貧困村積極創(chuàng)新小型水利工程建設和管護模式。對塘壩擴挖、溝渠清淤整治等凡是村組集體能自行建設的簡易工程，鼓勵和支持村組集體組織受益村民參與自主建設。切實加強小型水利工程管護，支持貧困村內用水戶協(xié)會、灌溉合作社等農民用水合作組織建設，實現(xiàn)自我管理、自我發(fā)展。鼓勵有條件的貧困村積極推行農村人口安全飲用水兩部制水價，建立并完善三級水質檢測體系，完善農村飲水安全工程維修養(yǎng)護基金制度，確保農村飲水安全工程建得成、用得起、長受益。(四)強化監(jiān)督考核縣區(qū)水利部門每年會同發(fā)展改革、財政、扶貧等部門對完成的年度計劃任務及時組織驗收，對驗收合格的貧困村、貧困戶進行銷賬。市水務局積極配合省水利廳定期開展現(xiàn)場督查、績效評價等工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，責令其限期整改，并與項目資金安排，評優(yōu)評先等掛鉤。問題嚴重的公開曝光，并追究有關人員責任。精準扶貧實施方案文章 精準扶貧的方案篇十四為切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，**鄉(xiāng)民安村駐村工作組結合民安村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定20xx年幫扶工作計劃，具體內容如下：一、基本情況**鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組，全村共有206戶，628人，勞動力419人，黨員24名，耕地1487畝。主要經(jīng)濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統(tǒng)農業(yè)種植及外出務工。二、指導思想認真貫徹落實黨的和xx屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。三、20xx年幫扶工作計劃(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。(二)把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段民安村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差。二是農民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農作物種植。三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路。四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實生活水平、收入水平較低之間的差距。(三)千方百計增加農民收入。結合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入。二是整合土地資源，進行土地開發(fā)1000畝的規(guī)劃設計。三是爭取石漠化項目的立項設計。四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力。二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。