【正文】 部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃，搞好平戰(zhàn)結(jié)合，無(wú)縫對(duì)接。堅(jiān)持專武干部隊(duì)伍培養(yǎng)不放松。去年初，對(duì)全區(qū)專武部長(zhǎng)進(jìn)行重新考核任用和全方位整體調(diào)整。根據(jù)人武部黨委提名，委派組織部和人武部的同志進(jìn)行公開(kāi)考察，先后調(diào)整了x名專武部長(zhǎng)，目前專武部長(zhǎng)隊(duì)伍平均年齡比以前下降了x歲。對(duì)于新任職的專武部長(zhǎng)，我都要親自找他們談一次話，提出要求。同時(shí)我還責(zé)成區(qū)委組織部，明確鄉(xiāng)(街道)專武部長(zhǎng)按副科實(shí)職配備，加強(qiáng)對(duì)基層專武干部的培養(yǎng)鍛煉、交流輪崗和提拔使用，在同等條件下優(yōu)先選拔使用專職武裝干部，較好地落實(shí)了專武干部的政治待遇和生活待遇。二是難事敢擔(dān)責(zé)，排憂解難。x年x月份，省軍區(qū)抽點(diǎn)xx公司民兵，恰逢該公司x號(hào)生產(chǎn)線改造，人手緊張。人武部同志向我反映后，我立即出面協(xié)調(diào)，說(shuō)明情況，最后圓滿完成了任務(wù)。在涉及國(guó)防建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入上，我們還是優(yōu)先保障，除正常預(yù)算經(jīng)費(fèi)外，還先后投入xx萬(wàn)元，為人武部購(gòu)置了防汛抗洪、防暴維穩(wěn)、抗震救災(zāi)等裝備器材。對(duì)于臨時(shí)性任務(wù)，則采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的方法，從來(lái)不讓人武部在錢(qián)的問(wèn)題上為難。三是小事抓落實(shí)，小中見(jiàn)大。為充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，在一些事關(guān)個(gè)人切身利益的小事上，我都能責(zé)成有關(guān)部門(mén)抓好落實(shí)，為干部職工排優(yōu)解難，每年“八一”和春節(jié)兩大節(jié)日，我都要求民政部門(mén)把我分在慰問(wèn)軍隊(duì)這一組。平常人武部組織的活動(dòng)，只要能分開(kāi)身，我都主動(dòng)參加。以上是我任人武部黨委第一書(shū)記以來(lái)所做的一點(diǎn)工作。我區(qū)的武裝工作近年來(lái)取得較大的成績(jī)，離不開(kāi)市委、市政府和軍分區(qū)黨委首長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)人武部干部職工的共同努力，我只是盡了一點(diǎn)微薄的力量，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)上還有許多欠缺的地方。一是堅(jiān)持制度還不夠嚴(yán)格。由于區(qū)里工作太忙，對(duì)于武裝工作，往往是聽(tīng)取匯報(bào)多，真正到人武部開(kāi)展工作少，工作中還有不少失誤的地方。二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業(yè)區(qū)辦公，條件較差，且辦公樓功能不完善，戰(zhàn)備庫(kù)室沒(méi)有達(dá)標(biāo)。沒(méi)有宿舍區(qū)，外地干部住宿條件比較艱苦。在這項(xiàng)工作上，我推進(jìn)的力度還不夠大。三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強(qiáng)企業(yè)落實(shí)黨管武裝方面，對(duì)策不多，成效不夠明顯。與兄弟單位相比，我區(qū)武裝工作和人武部建設(shè)還有差距。在今后的工作中，我將一如既往地堅(jiān)持黨管武裝原則，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，一以貫之地實(shí)抓實(shí)管，研究拿出行之有效的措施辦法。按照軍事斗爭(zhēng)向?qū)嵸|(zhì)性準(zhǔn)備推進(jìn)的要求，勤辦實(shí)事，多辦好事。盡快完成人武部辦公樓完善改造，改善干部職工工作生活條件。擬從區(qū)里廉租房中空出x套，想方設(shè)法解決隨軍家屬住宿問(wèn)題。按照分區(qū)要求，抓好戰(zhàn)備規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提高人武部戰(zhàn)備規(guī)范化水平。抓好企業(yè)黨管武裝工作落實(shí)，積極向大中型民營(yíng)拓展延伸。落實(shí)部分隨軍家屬就業(yè)。總之，我將一如既往的熱愛(ài)武裝，支持武裝，努力為武裝工作的開(kāi)展創(chuàng)造更優(yōu)的環(huán)境和更好的條件，促進(jìn)我區(qū)武裝工作再上新臺(tái)階。第一書(shū)記述職報(bào)告完整版篇八為客觀、公正評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)村黨組織第一書(shū)記工作實(shí)績(jī)，全面了解目標(biāo)任務(wù)完成情況，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)村黨組織第一書(shū)記工作扎實(shí)深入開(kāi)展，根據(jù)《贛州市村黨組織第一書(shū)記管理辦法(試行)》(贛市組字〔20xx〕51號(hào))和《關(guān)于印發(fā)上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記工作考核辦法的通知》(上組字20xx(76)號(hào))精神，結(jié)合黃埠實(shí)際，特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象全鎮(zhèn)村黨組織第一書(shū)記。 二、考核內(nèi)容村黨組織第一書(shū)記考核以工作目標(biāo)完成情況、履行工作職責(zé)情況、密切聯(lián)系群眾情況、廉潔自律情況等為重點(diǎn)，全面考核其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。主要包括以下內(nèi)容：。主要考核協(xié)助抓好村黨組織班子建設(shè)、“強(qiáng)基”工程實(shí)施、村配套組織建設(shè)、村組干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、村組干部和黨員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制定與落實(shí)、黨員發(fā)展、大學(xué)生村官日?？己斯芾怼ⅰ皩?shí)習(xí)村干部”制度落實(shí)、“三會(huì)一課”和民主集中制等制度落實(shí)，為村“兩委”培養(yǎng)后備力量，指導(dǎo)和帶動(dòng)村“兩委”完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。主要考核牽頭協(xié)調(diào)做好干部結(jié)對(duì)幫扶工作、村“兩委”和駐村“三送”工作隊(duì)精準(zhǔn)識(shí)別、貧困戶動(dòng)態(tài)管理、本村新一輪扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定和落實(shí)、扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目爭(zhēng)取和實(shí)施、扶貧資金使用、組織貧困戶開(kāi)展技術(shù)和技能培訓(xùn)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況等。主要考核幫助本村水利、交通、教育、衛(wèi)生、保障、農(nóng)村環(huán)境整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)民生事業(yè)建設(shè)情況、黨的農(nóng)村政策特別是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳和落實(shí)、農(nóng)事代辦制度落實(shí)、村級(jí)組織為民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等。主要考核監(jiān)督村“兩委”落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村民自治機(jī)制、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、村民理事會(huì)、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度落實(shí)情況。主要考核幫助村黨組織健全完善群體性事件和突發(fā)性事件處理預(yù)案情況、法律法規(guī)宣傳、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪工作等。主要考核本人遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，與所任職村農(nóng)戶同吃、同住、同勞動(dòng)情況，工作考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、參加會(huì)議情況，《第一書(shū)記工作手冊(cè)》填寫(xiě)情況等。三、考核方式對(duì)第一書(shū)記的工作考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，實(shí)行全面考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合?？己朔制綍r(shí)考核、年度考核、任期考核。(一)平時(shí)考核。由所任職村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。各村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好第一書(shū)記的日?？记诮y(tǒng)計(jì)工作，建立考勤工作臺(tái)賬，作為平時(shí)考核的重要依據(jù)。(二)年度考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭根據(jù)本方案，組成考核組結(jié)合村級(jí)考核工作進(jìn)行?？己私M成員由黨建工作組以及駐村干部組成。年度考核要把平時(shí)考核情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，占比40%。年度考核按照張貼考核預(yù)告、聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地察看、綜合評(píng)定的程序進(jìn)行。考核前兩天在村(社區(qū))辦公場(chǎng)所公開(kāi)欄張貼考核預(yù)告，告知考核對(duì)象以及考核時(shí)間、內(nèi)容及方式。由第一書(shū)記匯報(bào)任職工作情況，主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面情況，重點(diǎn)報(bào)告履行崗位職責(zé)，服務(wù)黨員群眾、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成績(jī)。主要查閱《第一書(shū)記工作手冊(cè)》、考勤記錄、所任職村黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)資料。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，發(fā)放《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記民主測(cè)評(píng)表》(附件2)，對(duì)第一書(shū)記任職工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人員為村“兩委”委員、村民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、群眾代表等，人數(shù)不少于20人。談話范圍為駐村干部、村“兩委”干部、黨員群眾代表等，談話人員不少于參加民主測(cè)評(píng)人員的50%。深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地察看村黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等情況，了解第一書(shū)記工作實(shí)績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)，聽(tīng)取考核組匯報(bào)第一書(shū)記考核情況，綜合評(píng)定第一書(shū)記考核等次?？己私Y(jié)果按優(yōu)秀15%、稱職75%、基本稱職與不稱職10%的比例評(píng)定等次。黨組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)移到任職村的，直接認(rèn)定為“不稱職”。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究后，填寫(xiě)《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記考核登記表》(附件1)和《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記考核情況匯總表》(附件3)，將考核結(jié)果報(bào)縣委組織部審核和備案。(三)期滿考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，組成考核組進(jìn)行期滿考核。考核時(shí)間為第一書(shū)記任期屆滿后，考核程序參照年度考核程序。期滿考核要把年度考核結(jié)果作為重要參考內(nèi)容。第一書(shū)記述職報(bào)告完整版篇九一年來(lái)，xx社區(qū)在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨建工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，以組織實(shí)施“惠民工程”為抓手，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，牢固確立社區(qū)黨組織的核心地位。下面，把一年來(lái)學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：作為社區(qū)黨委書(shū)記，我深知自己責(zé)任重大。更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、黨的十七大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀重要思想等國(guó)家政策法規(guī)，通過(guò)多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時(shí)加強(qiáng)閱讀社區(qū)工作方面的書(shū)籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過(guò)努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，緊緊圍繞民生，積極開(kāi)展“六個(gè)家園”活動(dòng)，盡心竭力為居民服務(wù)，推進(jìn)了社區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，隊(duì)伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學(xué)習(xí)。宣傳到位、成效顯著。社區(qū)黨委充分發(fā)揮社區(qū)黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區(qū)居民宣傳開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓社區(qū)紀(jì)委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化班子成員自身建設(shè)，做到合理分工、落實(shí)責(zé)任。每月至少召開(kāi)一次黨委會(huì)。開(kāi)展“心連心、肩并肩”大規(guī)模談心談話活動(dòng)。各黨支部通過(guò)新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做模范，了解黨員的需求，加強(qiáng)黨員之間的溝通與交流。