【正文】 戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的`疾病而在應(yīng)聘時未聲明的。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。(3)乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開公司時，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：甲未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。本合同期滿的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除。合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形。(六)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條 勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。(三)乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。地址：(四)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日簡易勞動合同有效嗎篇八經(jīng)濟(jì)類型：單位代碼：法定代表人或（主要負(fù)責(zé)人）姓名：單位地址：聯(lián)系電話：乙 方（勞動者）姓名：性別：號碼：住址：聯(lián)系電話：貴州省勞動和社會保障廳**根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。四、勞動報酬第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，于每月 日支付。第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費(fèi)用，公司不另行繳納所有社保費(fèi)用。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險第九條 乙方的所有社會保險費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項第十五條九、勞動爭議處理第十六條 勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其 他第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、思想?yún)R報范文乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。甲方：(公章) 乙方：(簽字)法定代表人或（委托代理人）：(簽名)本合同簽訂時間： 年 月 日勞動合同期限。