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員工宿舍安全責(zé)任書(shū)范文精選3篇-資料下載頁(yè)

2025-08-12 12:25本頁(yè)面
  

【正文】 安排、監(jiān)督和管理的;(2) 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;(3) 蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的;(4) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的;(5) 嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;(6) 有偷竊行為的。如乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。退宿人員遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品等清理干凈,除個(gè)人物品外,不得帶走任何公共設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。員工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)(如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等);已退宿的員工應(yīng)在離開(kāi)當(dāng)天將私人物品全部搬走,否則如有遺失,公司概不負(fù)責(zé)。員工離職(包括自動(dòng)辭職、被解雇等),于離職之日起搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。五、 其他 各員工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)健康、積極向上的氛圍。 公司提供住宿場(chǎng)所,如有不愿入住宿舍的員工,外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。 乙方須服從甲方的管理,非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任;乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。 因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。 本協(xié)議責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章):日期: 年月日乙方(簽字):
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