縣長(zhǎng)2009年述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-12 12:22本頁(yè)面
【正文】 流于形式的擺設(shè)。所以，上級(jí)每一項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，我們都要通過效能監(jiān)察、執(zhí)法檢查、專項(xiàng)檢查等各種形式，對(duì)規(guī)定制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。整章建制、規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，強(qiáng)化監(jiān)督制約，才能創(chuàng)造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的環(huán)境和條件。第三、思想教育、規(guī)范監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處三者真正融合為有機(jī)整體，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律才能切實(shí)落到實(shí)處。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，教育是基礎(chǔ)，規(guī)范監(jiān)督是關(guān)鍵，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)厲懲處是保障。這不僅是我們近幾年抓廉潔自律工作的基本思路，而且也是搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的必由之路。廉政教育對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要性是不言而喻的。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為也是非常重要的。但是教育和制度都不是萬能的。如果有令不行、有禁不止的違紀(jì)者得不到應(yīng)有的嚴(yán)厲懲處，違紀(jì)行為就會(huì)在黨員干部隊(duì)伍中產(chǎn)生很強(qiáng)的反面示范效應(yīng)，其他人就會(huì)跟著學(xué)，爭(zhēng)相仿效，蔓延開來，最終造成法不責(zé)眾的嚴(yán)重局面。教育的引導(dǎo)作用、制度的規(guī)范作用，不僅得不到發(fā)揮，而且會(huì)喪失貽盡。因此，這幾年我們?cè)谧チ疂嵶月晒ぷ髦校种匾曌プ∶珙^性和頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持關(guān)口前移，預(yù)防為主的方針，建立實(shí)行了談話制度，對(duì)群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為、尚不夠立案的，按照干部管理權(quán)限，有關(guān)組織要責(zé)成專人及時(shí)同其談話，責(zé)其說明情況，或就有關(guān)問題讓其做出書面答復(fù)。讓其引起警覺，防止其犯下大的錯(cuò)誤。規(guī)章制度的建立、監(jiān)督檢查措施的強(qiáng)化和對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)厲懲治，全面規(guī)范了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，有效地防止了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，遏制了腐敗行為的滋生蔓延。我們?cè)谧ヮI(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面取得了階段性的成效，但就全縣而言，還存在一些不容忽視的問題。一是部分公務(wù)員廉政意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)黨風(fēng)廉政工作的認(rèn)識(shí)還沒有更好地統(tǒng)一到上級(jí)相關(guān)的政策文件要求上來，責(zé)任感不強(qiáng)；部分公務(wù)員對(duì)黨風(fēng)廉政工作的認(rèn)識(shí)不夠深，執(zhí)行黨風(fēng)廉政的主動(dòng)性、自覺性不夠。二是有的基層單位抓廉政走形式、走過場(chǎng)，不夠深入。以平時(shí)的業(yè)務(wù)工作忙為由，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠細(xì)、不夠?qū)?，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的必要性和緊迫性。三是有的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的行風(fēng)建設(shè)還沒有得到根本好轉(zhuǎn)。行風(fēng)建設(shè)工作抓落實(shí)不夠，成效不明顯。只滿足于制定方案，部署工作，沒有具體的落實(shí)措施和成效。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泻芎玫丶右匝芯亢徒鉀Q。三、自我評(píng)估公正、客觀地評(píng)價(jià)自己，在過來的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，自身的表現(xiàn)是積極的，成效是明顯的，工作質(zhì)量是比較高的；作為新時(shí)期的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，抓廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)具備相應(yīng)水平，是稱職的。
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