眼科護士個人述職報告總結眼科護士個人述職報告(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 12:10本頁面
【正文】 使病房充滿溫馨！十、其他工作建立眼科儀器設備維修記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工作場所，清點保養(yǎng)；科室儀器設備，護士長定期做好儀器、設備的檢查工作，發(fā)現儀器、設施存在安全問題，及時維修，并做好記錄，保持儀器、設備的完好。全年召開工休座談會13次，協(xié)調、處理、解決病友問題6件。推出護理特色新舉措（1）實行責任護士包干制，并把基礎護理服務工作落實到個人，提高護士責任感。（2）配合試行床邊結帳工作，方便患者。（3）推行全員參與質控的質控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質控工作，通過這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項質控標準，發(fā)現工作中存在問題，提升自身業(yè)務能力。組織進行眼科病區(qū)火災、地震等突發(fā)事件情景演練，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》，提高護士護理風險防范意識。完善、落實老年性白內障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作。加強貴重耗材管理，做好使用記錄，及時檢查耗材收費情況，避免漏收費現象。十一、存在問題各種護理記錄如皮試本、一般護理記錄首頁有項目漏填現象。人員缺編，未完全做到責任包干制。責任護士參與倒班，對患者的治療護理服務未做到專人負責的全程護理服務，仍有部分護理工作未完全到位，如對患者的康復指導工作欠到位，部分患者對責任護士不熟悉，基礎護理不到位，病人指甲長、胡子長，病人的生活護理工作存在依賴家屬現象?？苾柔t(yī)、護勞務分配存在爭議，嚴重影響護理人員的工作積極性。臨時醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范（一次發(fā)放多次藥物），發(fā)生一般護理差錯1例。十二、整改措施組織護理人員對薄弱環(huán)節(jié)軍訓心得體會及存在問題進行討論，分析原因，完善工作制度及職責，彈性排班，落實工作。護士長及質控人員加強存在問題的整改督查，確保相關制度職責落實到位。加大護理安全督查力度，積極排查護理安全隱患，保障護理安全。爭取20xx年護理人力得到補充，實行真正意義上的責任包干制，讓眼科門診和住院患者得到全程、優(yōu)質的護理服務。十三、明年設想及建議（一）明年設想貼心護理服務：問卷形式征求患者對醫(yī)院管理及服務的意見，并以此作為改進護理工作的依據，為患者提供更貼心的服務。更新眼科健康教育資料；調整排班模式，落實責任制護理；落實眼部用藥管理；（二）建議：增加護理人員，解決護理工作壓力，提高服務質量。優(yōu)質服務如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進行，經濟、社會效益更顯著。加強后勤服務，減少護理人員外勤工作如領藥、領物等，緩解護理人員缺編壓力。醫(yī)、護人員是醫(yī)院的服務主體，是合作伙伴，建立良好的關系利于醫(yī)院發(fā)展，建議醫(yī)院做好科室勞務分配引導和管理，減少利益沖突，避免影響醫(yī)療護理服務的工作。
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