【正文】 局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，策劃指導(dǎo)制作高質(zhì)量的宣傳展板，弘揚(yáng)正能量、凝聚精氣神，營造了濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。調(diào)研材料抓質(zhì)量。寫材料是件苦差事，很多人視為畏途，他卻以苦為樂，就連吃飯、走路都在琢磨材料。特別是近兩年來，隨著正風(fēng)反腐力度的加大，各種材料多且時間緊、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常態(tài)，他每天早出晚歸，中午吃過工作餐后繼續(xù)工作，困了就在辦公室瞇一下。為充分利用一切時間，他把各種文字材料保存在u盤和手機(jī)微云文件里，u盤隨身攜帶，通過手機(jī)隨時隨地看資料、寫材料、改材料、收發(fā)材料，實(shí)現(xiàn)手機(jī)與電腦的無縫連接。去年9月的一天晚上九點(diǎn)，大雨傾盆，他接到委局領(lǐng)導(dǎo)的電話，迅速趕到辦公室，原來是市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)布置**正風(fēng)反腐“五個一批”經(jīng)驗(yàn)材料任務(wù)，要求次日上午下班前報送市紀(jì)委。當(dāng)晚，他和同事一起碰頭后就著手撰寫材料。經(jīng)過一宿的奮戰(zhàn)，終于完成了一篇4000多字的經(jīng)驗(yàn)材料。早上上班送領(lǐng)導(dǎo)審定后，于上午下班前報送市紀(jì)委，得到了市紀(jì)委的好評。今年**的一天晚上，他接到委局領(lǐng)導(dǎo)的電話，要求在3天內(nèi)撰寫一篇關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的調(diào)研材料。當(dāng)晚他就開始搜集資料和構(gòu)思，加班加點(diǎn)，2天時間就完成了初稿。后來得知該調(diào)研材料是**縣委書記在省紀(jì)委調(diào)研座談會上的發(fā)言，他又另起爐灶，重選角度，精心起草發(fā)言材料。經(jīng)過3個不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有經(jīng)驗(yàn)、有問題、有建議的調(diào)研報告終于出爐了，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。精益求精、追求盡善盡美是他的工作原則。他從不因?yàn)闀r間緊就放松對材料質(zhì)量的要求，一篇材料在送審之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句話、每一個標(biāo)點(diǎn)符號都不放過，直到自己滿意為止?？吹剿@么較真，有“好心人”勸他說：“材料不可能用秤稱，只要過得去就行，何必那樣勞神費(fèi)力、自找苦吃呢？”他嚴(yán)肅地說：“紀(jì)檢監(jiān)察工作本來就是要較真，寫材料也是一樣，我們起草的每一份材料都代表紀(jì)委監(jiān)察局的形象，不把材料寫好我心里不踏實(shí)。”他先后為縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿40多篇，撰寫高質(zhì)量的綜合匯報材料70多篇，得到了各方的好評。他多方調(diào)研、積極思考，撰寫的《關(guān)于小官貪腐的治理對策》《新時期廉政文化建設(shè)的實(shí)踐與思考》《發(fā)揮縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派出派駐機(jī)構(gòu)作用的思考》等多篇調(diào)研文章被省市刊登。一年多來，他起草的各種文字材料達(dá)100多萬字。以廉為本，發(fā)揮表率。工作一步一個腳印，生活一身正氣。他的愛人下崗多年，有人勸他說：“你在主要領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，怎么不找領(lǐng)導(dǎo)幫助你愛人安排一份工作？”他說：“我是搞宣教和干部管理監(jiān)督工作的，總是教育黨員干部要遵規(guī)守紀(jì)，我自己不能說一套做一套！”一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。今年委局建立了綜合材料專班和信息員制度，他經(jīng)常與材料專班成員和信息員交流心得，勉勵年輕干部勤于學(xué)習(xí)、勤于寫作。機(jī)關(guān)各室、紀(jì)工委、紀(jì)檢組的重要材料，都主動征求他的意見，請他幫助修改。他總是擠出時間幫助分析、耐心指導(dǎo)和修改完善。在他的帶動示范下，委局干部愛學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動筆蔚然成風(fēng)。今年委局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，組織安排他牽頭負(fù)責(zé)干部監(jiān)督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨建3副擔(dān)子。他統(tǒng)籌謀劃、合理安排、親力親為，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。面對成績和榮譽(yù)，他總是謙虛地說：“我只是做了自己該做的工作，與其他同事相比，與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求相比，還差得遠(yuǎn)?！泵鎸χ?fù)?dān)在肩，盡管頭發(fā)日漸稀疏花白，衣帶漸寬，但他永不言悔，依舊邁著堅(jiān)實(shí)的步伐，永不停歇......紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡材料篇十四同志，男，1984年11月生，2009年6月畢業(yè)于大學(xué)，2007年3月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔(dān)任鎮(zhèn)黨政辦副主任、鄉(xiāng)團(tuán)委書記，在鄉(xiāng)期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現(xiàn)任鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。從2009年9月參加工作至今，同志始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不管是在鎮(zhèn)任黨政辦副主任、鄉(xiāng)任團(tuán)委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學(xué)習(xí)，還是在鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，同志都能夠立足崗位，嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，踏實(shí)工作，是愛崗敬業(yè)的表率。一、轉(zhuǎn)變角色，勝任崗位需要。2013年2月，組織安排他到鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長，給了他更高的平臺和展示自我的機(jī)會。但是，畢竟崗位不同，工作環(huán)境有很大的差異。來了鎮(zhèn)以后，他能夠謙虛謹(jǐn)慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發(fā)，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農(nóng)民朋友交朋友。在鎮(zhèn)一年多來，他與老黨員老干部、種養(yǎng)戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。二、勤勤懇懇，當(dāng)好參謀助手。同志能持之以恒地保持“勤懇、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)”的作風(fēng)，主動靠前，力所能及地多做事。因?yàn)樗?，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的賞識。作為副鎮(zhèn)長，尤其是在去年由于借調(diào)等原因鎮(zhèn)班子成員只有配齊時一半時，他承擔(dān)了較多的工作，分管的工作包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、新農(nóng)合、新農(nóng)保、扶貧和移民、統(tǒng)計、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態(tài)度，扎實(shí)抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害等應(yīng)急工作，他發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現(xiàn)。面對職責(zé)所在，能主動承擔(dān)。面對基層瑣碎的事務(wù)，能耐住寂寞。面對缺點(diǎn)錯誤，能及時改正。面對誤解，能夠坦然處之。三、腳踏實(shí)地，創(chuàng)造一流業(yè)績。同志雖然到鎮(zhèn)工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。分管過的十幾項(xiàng)工作，都能夠盡職盡責(zé)做好。一是農(nóng)林水工作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化明顯推進(jìn)，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍(lán)莓基地，長遠(yuǎn)、極富紅瓜子基地等初具規(guī)模。強(qiáng)化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實(shí)人員隊(duì)伍，森林火災(zāi)得到有效控制。防汛形勢趨穩(wěn)，一年多來，沒有發(fā)生大的自然災(zāi)害。二是柑橘黃龍病防控工作。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，對全鎮(zhèn)果農(nóng)進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)放了農(nóng)藥，提高了果農(nóng)柑橘黃龍病的識別與防控的技術(shù)水平。落實(shí)干部責(zé)任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。三是勞保醫(yī)保工作。新農(nóng)保保費(fèi)收繳2555300元，%，完成3523人新農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放，發(fā)放社會保障卡20421張。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保1220人，%。同時，加強(qiáng)了兩參人員的管理。新農(nóng)合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調(diào)查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進(jìn)項(xiàng)目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項(xiàng)目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認(rèn)定工作。紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡材料篇十五x_現(xiàn)任中共xx市繞城公路建設(shè)指揮部支部委員，市指揮部辦公室主任，是中共xx市紀(jì)委、xx市監(jiān)察局駐繞城公路建設(shè)指揮部執(zhí)法監(jiān)察室成員。他嚴(yán)格按照執(zhí)法監(jiān)察室的工作內(nèi)容、職責(zé)來辦事，盡到了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)盡的職責(zé)，促使市指揮部被市xx局黨委評為xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。x_認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個代表”的重要指導(dǎo)思想，特別是努力學(xué)習(xí)了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會的決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導(dǎo)黨風(fēng)廉政和執(zhí)法監(jiān)察工作。他堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)。他始終保持堅(jiān)定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他始終與黨中央保持高度一致，時刻用一個黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求對待自己，用黨的“兩個條例”作為自己行動的準(zhǔn)則，牢筑思想防線，固守清正廉潔觀。他正確對待手中的權(quán)力，始終清正廉潔，無私奉獻(xiàn)。他對事業(yè)充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。他以無私無畏、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、求真務(wù)實(shí)的崇高精神和高貴品德，展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好風(fēng)貌。他的業(yè)余時間從不參與賭博，而是認(rèn)真看書、看報，了解國家大事，掌握有關(guān)方針政策，以指導(dǎo)工作。他為了用制度規(guī)范指揮部管理行為，保證工程質(zhì)量，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，增強(qiáng)全體員工廉潔自律的自覺性，協(xié)助指揮部制定了《xx市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)十條規(guī)定》和《員工廉潔自律手則》。規(guī)定中規(guī)定了指揮部的任何人員不準(zhǔn)打麻將，不得干預(yù)施工單位的材料采購、工程施工。不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩活動，一經(jīng)查出將予以開除。他還協(xié)助指揮部建立了“指揮長辦公會”、“指揮部全體成員會”、“工地會”、“安全工作會”、“安全檢查現(xiàn)場會”、“技術(shù)分析會”、“施工方案評審會”等會議制度。協(xié)助制定了市指揮部各部門工作職責(zé)，建立了人事管理、財務(wù)管理、內(nèi)部會計控制、保密、安全保衛(wèi)、目標(biāo)管理、車輛管理等制度。建立了設(shè)計變更，工程支付“會審制”、“會簽制”，杜絕了暗箱操作，產(chǎn)生腐敗，給國家造成重大經(jīng)濟(jì)損失。在平時的工地例會，重要會議，他都及時地通知執(zhí)法監(jiān)察室、財務(wù)監(jiān)督員、市xx局監(jiān)察科及華信審計等各監(jiān)督單位的人員參加。他經(jīng)常組織主持、聯(lián)系會議，邀請紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督。隨時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報指揮部廉政方面的情況。在職工大會上、黨支部支委會、黨小組會及中干專題會上，他經(jīng)常及時向全體職工傳達(dá)、貫徹中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神，特別是省委、市委電視電話會議精神，還學(xué)習(xí)吳官正、張學(xué)忠、李崇禧、吳果行等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，全體職工都認(rèn)識到，省委召開全省電視電話會議的重要性及深遠(yuǎn)意義，特別是對黨員干部收送現(xiàn)金，有價證券和貴重物品等問題有了新的認(rèn)識。他非常重視對全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政警示教育。一年來，他組織職工觀看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大橋建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時間，組織全體職工在指揮部會議室觀看了《警鐘七名領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片。為了把廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，他與執(zhí)法監(jiān)察室的同志先后3次組織檢查組，對施工單位材料招標(biāo)采購過程，購進(jìn)材料質(zhì)量，及使用情況進(jìn)行了全面檢查。對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全情況進(jìn)行了突擊檢查。x_時刻嚴(yán)格要求自己，不斷筑牢思想道德防線，自覺地接受群眾監(jiān)督。不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴(yán)格要求，對事原則，不講情面，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。他的所作所為，無一例違紀(jì)違法，腐敗的事件。同志，歲，文化，現(xiàn)任。從事紀(jì)檢工作一年多以來，該同志堅(jiān)持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，他對己、對人、對工作都是嚴(yán)格要求，認(rèn)真按照紀(jì)檢監(jiān)察的工作職責(zé)、內(nèi)容、辦事，嚴(yán)格履行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)盡的職責(zé)，以公正廉明、嚴(yán)于律已的人格力量，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力做好機(jī)電安裝公司紀(jì)委的各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)盡到了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)盡的職責(zé)，取得了良好的工作成績。年被評為先進(jìn)工作者，紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀工作者。同志總是用世界著名哲學(xué)家弗郎西斯?培根的“思想取決于性情，談吐取決于學(xué)識，行動取決于習(xí)慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養(yǎng)自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，平易近人。在思想上，他一直始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，尤其是進(jìn)入十七大以來，同志堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)十七大精神，深入研究科學(xué)發(fā)展觀的思想精髓，努力用先進(jìn)的思想、科學(xué)的觀點(diǎn)想問題、解決問題，努力在實(shí)踐工作中提高自己解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作的新公司面。為了不斷充實(shí)自己，提高自身的業(yè)務(wù)水平，他抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)。年月參加學(xué)習(xí)。“在其位，就要盡其責(zé)”。這是他常掛在嘴邊的一句話。他是這么說，也是這么做的。身為一名紀(jì)檢“守門員”，雖然沒有臺前的鮮花和掌聲，有的只是常年累月的埋頭苦干，但在與紀(jì)檢監(jiān)察相伴的日子里，他硬是拼著一股韌勁，與全體紀(jì)檢隊(duì)伍一道，默默耕耘，消除風(fēng)險隱患、嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險，為公司的發(fā)展傾力保駕護(hù)航，用實(shí)際行動詮釋了一名紀(jì)檢“守門員”的職責(zé)內(nèi)涵，勇于進(jìn)取，積極探索，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度對待紀(jì)檢監(jiān)察工作，使機(jī)電安裝公司紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成效。同志非常熱愛自己的工作，正因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)。在工作中，加班加點(diǎn)是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言。參加工作多年來，他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)公司的發(fā)展上，真正在平凡的崗位上踐行著“三個代表”，履行著黨的宗旨，充分展現(xiàn)了一名紀(jì)檢監(jiān)察工作者樸素而又偉大的情懷。(一)工會工作。組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩級職代會精神，引導(dǎo)員工深入貫徹落實(shí)母公司兩個回歸和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展舉措，為公司“科學(xué)管理、有效監(jiān)督、拓寬產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化發(fā)展”打下基礎(chǔ)，形成上下互動、企業(yè)為員工謀福祉、他為企業(yè)作貢獻(xiàn)的和諧機(jī)電。調(diào)整機(jī)構(gòu)，按照上級要求，哪里有項(xiàng)目，哪里就有工會組織，隨著公司的業(yè)務(wù)拓展，調(diào)整了原來的工會小組，重新選出了二級工會主席。在行政的大力支持下，工會全年組織開展了各類活動，如：青年知識分子座談會和聯(lián)誼會；女員工慶祝“三?八”婦女節(jié)；“五四”青年員工赴鳳凰開展素質(zhì)拓展；“六?一”為未滿14歲的兒童發(fā)放節(jié)日禮物；“重陽節(jié)”老年員工到明月山開展登山活動等等。對公司員工的工作，生活、家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查，找員工談心。例如：某個員工家庭出現(xiàn)裂縫，他上門做工作；員工家庭紅、白，喜事，回回到堂；凡是住院員工、直系親屬，都前往醫(yī)院看望、慰問，把企業(yè)的溫暖帶給員工。全年發(fā)放慰問品15000元，發(fā)放慰問金和困難補(bǔ)助費(fèi)49800元。維護(hù)員工合法權(quán)益。全年接待來訪45人∕次，協(xié)調(diào)拖欠工資2次，例如：某外地項(xiàng)目峻工幾年了，還拖欠勞務(wù)工資幾萬元，項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系不上，勞務(wù)人員要上訪，他知情后，立即與勞務(wù)人員做工作，并想方設(shè)法聯(lián)系到項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)同項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商后，項(xiàng)目經(jīng)理答應(yīng)暫時拿出部分錢給勞務(wù)班組，其余部分承諾在規(guī)定時間內(nèi)償還，較好地解決了此次勞務(wù)糾紛。其次，組織全體員工體檢，配合協(xié)會，對員工進(jìn)行各類培訓(xùn)。按照母公司紀(jì)委統(tǒng)一部置及要求，年初組織了中、高層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并利用大會、小會、墻報、oa信息平臺，積極在全司進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，以增強(qiáng)中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。到目前為止，公司還未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。(三)分管中原分公司。中原分