區(qū)商務局調(diào)研工作開展情況匯報范文-資料下載頁
2025-08-12 11:53本頁面
【正文】 加班加點，精力受到很大牽扯，科室其他工作也因此受到影響。為此，我局決定，該項調(diào)研工作必須借助社會專業(yè)機構(gòu)力量來共同承擔該項課題的研究。后來，在外腦的幫助下，我們基本完成了網(wǎng)點數(shù)量及征求意見匯總工作，繪制了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點電子地圖，并形成了《東城區(qū)社區(qū)商業(yè)調(diào)研暨規(guī)劃建議》(征求意見稿)。這種借助外腦的做法，既很好地發(fā)揮了政府的宏觀指導作用，又有效利用了專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)技術力量，兩者相互作用達到了比較理想的合作狀態(tài)，取得了滿意的調(diào)研成果。 四、建章立制是調(diào)研工作開展的關鍵所在 在新的形勢下面，開展任何工作都必須有一種好的制度和機制做保證。調(diào)研工作能否真正邁上一個新臺階，關鍵在于創(chuàng)建一套科學規(guī)范的管理制度和辦法。 建立領導機制。我局目前已形成局長對調(diào)研工作牽頭負總責，其他局班子成員結(jié)合分管工作參與調(diào)研的領導機制。局長辦公會每季度召開一次專題辦公會，對調(diào)研工作中遇到的具體困難和問題進行協(xié)調(diào)解決，并對調(diào)研工作的下一步開展進行部署。 完善責任機制。局辦公室將調(diào)研工作納入年終工作目標考核和公務員年度考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。要求各科室全年至少撰寫1篇3000字以上有價值的調(diào)研文章。 健全督查機制。局辦公室負責調(diào)研督查工作，對調(diào)研工作被動落后的科室予以督辦。每半年召開一次通報會，對完成調(diào)研工作的情況，在全局會上進行通報，促進了調(diào)研工作的平衡開展。
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