關于社區(qū)居委崗位責任制百分考核的實施意見-資料下載頁
2025-08-12 11:14本頁面
【正文】 覺遵守各項紀律及工作制度，勤奮工作，要有愛崗敬業(yè)的精神，熱心為居民服務，樹立講文明、懂禮儀的社區(qū)居委工作人員形象。及時完成日常及臨時性工作任務。拖延或延誤任務完成的，有轄區(qū)居民舉報投訴，經查屬實的，因文明禮儀差而影響居委聲譽的，每件扣5分。嚴格執(zhí)行考勤制度，不遲到早退，事假一天內的由社區(qū)居委主任批準，兩天以上由辦事處批準。病事假按天扣除工資和考核資金。出現不實考勤，每起扣6分。當年被區(qū)級以上部門指定召開現場會或作為試點單位進行經驗交流的加2分；被評為市級以上先進單位得加3分；省級以上得加5分。有下列情況之一的，取消社區(qū)居委會參評先進集體及主要領導，責任人評選先進個人資格：(1)未完成全年經濟計劃指標被“一票否決”的；(2)計劃生育、社會治安綜合治理，環(huán)境保護工作被“一票否決”和信訪工作不達標的；(3)居委成員在廉潔自律、紀律、團結方面出現嚴重問題的；(4)工作人員嚴重違法違紀或觸犯刑律的。
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