【正文】 _元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。第九條丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。學院或學校（甲方）：_______（公章）代表人：___________________（蓋章）電話：_____________________________銀行帳戶：_________________________乙方：_____________________（公章）代表人：___________________（蓋章）職務：_____________________________電話：_____________________________銀行帳戶：_________________________丙方：_____________________（蓋章）_____________________單位職工或干部___________年________月________日訂物業(yè)委托經(jīng)營管理合同 物業(yè)經(jīng)理委托書篇二十沈陽*商業(yè)銀行委托培訓工作方案為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實沈陽*商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、指導思想以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合沈陽*商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。二、工作原則在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。三、工作內容（一）、委托培訓人員范圍沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。（二）、委托培訓人員管理措施成立行內“委托培訓中心”；委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。委托培訓工作（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。（2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。委托培訓期間待遇（1）、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。（2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。（3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。相關配套政策（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20__]12號[20__]53號文件規(guī)定執(zhí)行。（2）、委托培訓人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。（3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數(shù)。（4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。（5）、委托培訓協(xié)議的終止待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。（6）、委托培訓協(xié)議的解除委托培訓人員有如下情況，委托培訓協(xié)議自動解除。解除委托培訓協(xié)議人員按除名處理。物業(yè)委托經(jīng)營管理合同 物業(yè)經(jīng)理委托書篇二十一甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：______________與技能培訓中心為進一步做好領域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)《_____》等法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：一、甲方的權利和義務甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。二、乙方的權利和義務乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。三、培訓實施乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。四、費用支付培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。五、違約責任甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、爭議對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、_____等）均由違約方承擔。由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日物業(yè)委托經(jīng)營管理合同 物業(yè)經(jīng)理委托書篇二十二訂立合同各方：___________培訓單位：___________ 學院(或學校)，以下簡稱甲方。委托培訓單位：___________ ，以下簡稱乙方。學生：___________ ，以下簡稱丙方。為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為差等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期 _______元，獎學金每人每學期 _______元，其它費用每人每學期 _______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條 乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費 _______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。兩方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條 丙方學習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當三好學生。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。第九條 丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予絲業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在 內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到 要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。合同副本一式 份，交 _______市教育局......等單位各留存一份。學院或學校(甲方)：___________ (公章)代表人：___________ (蓋章)電 話：___________銀行賬戶：___________乙方：___________ (公章)代表人：___________ (蓋章)職務：___________電話：___________銀行賬戶：___________丙方：___________ (蓋章)單位職工或干部。物業(yè)委托經(jīng)營管理合同 物業(yè)經(jīng)理委托書篇二十三甲方：安慶港遠*控股有限公司乙方：安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。二、培訓時間：20__年3月上旬——7月上旬共四個月650學時上午8：00——11：30下午14：00——17：00三、培訓內容：現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習六、雙方職責：甲方職責：(1)負責擬定培訓要求。(2)負責組織參訓員工。(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理。(4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施。(2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容。(3)配備班主任對班級進行日常管理。(4)學員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書。(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。七、培訓經(jīng)費：培訓費總額為捌萬元整(80000元)。學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方。學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。編號乙方：20__年2月18日20__年2月18日物業(yè)委托經(jīng)營管理合同 物業(yè)經(jīng)理委托書篇二十四篇，希望對你有所幫助。委托培訓合同范本(一)甲方：_____________(以下簡稱甲方)乙方：_____________(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。________年____月____日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。，負責培訓相關事項的溝通。，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中