關于在全鎮(zhèn)范圍推行l(wèi)dquo導訪制rdquo工作模式的實施意見-資料下載頁
2025-08-12 10:50本頁面
【正文】 加強同勞動仲裁機構的合作，建立穩(wěn)定的工作聯(lián)系，把涉及勞動糾紛、仲裁等方面的信訪事項引導到法定程序去處理；四是要加強與上級人民政府各職能部門的合作，使信訪—受理—歸口管理并進行處理—解決問題成為行之有效，暢通有序的活循環(huán)，徹底根除推諉扯皮、部門間踢皮球的沉弊。（五）強化考核，落實責任。在“導訪制”實施過程中，要始終堅持黨政主要領導負總責，分管領導協(xié)助主要領導負全責，其他領導按分管工作分工負責的原則。“導訪制”模式所涉及的村（居）干部、駐村指導員及其它有關責任人要做到職責明確，各負其責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。在落實責任的同時，必須嚴格強化考核，獎懲分明。村（居）主職干部、駐村指導員、職能辦（中心）相關干部和相關班子成員在實施“導訪制”工作模式過程中的表現(xiàn)將列入村（居）干部與機關干部崗位責任制考核。做好信訪工作、維護社會穩(wěn)定是當前穩(wěn)定工作的重中之重，這要求我們采取新形式、新舉措，加強信訪建設，認清肩負使命，增強前列意識，落實工作舉措，明確前進方向，提高信訪工作的水平。在信訪組織上、工作思路上、操作方法上不斷探索，勇于創(chuàng)新?！皩гL制”實施既是對長期信訪工作所積累的寶貴經驗的總結，又是旨在革新信訪工作體制、提升信訪工作質量的大膽嘗試，更是當前新形勢下發(fā)展農村信訪工作的必然要求。我們要以“導訪制”實施為契機，積極摸索新方法應對新形勢，憑借新思路再上新臺階，通過一系列創(chuàng)新性的成果來開創(chuàng)信訪工作新局面，為構建和諧社會再立新功。中共***鎮(zhèn)委員會***鎮(zhèn)人民政府二○○五年四月二十二日
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