公司員工活動方案策劃(7篇)-資料下載頁
2025-08-12 10:42本頁面
【正文】 ，真實反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長的光輝歷程，充分展示全體員求真務實、敢為人先的精神風貌，引導和教育廣大員工更好地踐行“________”的企業(yè)文化。進一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設(shè)的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。三、活動簡介(二)主題：我與__公司一起成長。(三)時間：20__年7月21日—8月30日，征文截稿日期為20__年8月15日。(四)參加人員：公司全體在職員工。(五)征文內(nèi)容范圍：以“我與__公司一起成長”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系的認識和理解。講述個人在企業(yè)發(fā)展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。(六)征文要求作品需為作者原著，嚴禁抄襲、套改。作品需緊扣主題，觀點正確、鮮明。作品標題自擬，體裁不限，字數(shù)在600字以上。作品格式：標題字體為小一號黑體，正文字體為小四號微軟雅黑。作者所在部門及署名在文章標題下注明。(七)投稿方式(來稿不退，請自留稿底)電子檔，word文件發(fā)送至，郵件標題注明“__公司征文—__部門”。紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。(八)活動預算：1310元四、活動組織(一)本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿。(二)在20__年8月15日前，各部門文員或相關(guān)負責人匯總所有稿件，送至人力資源部。(三)評選流程20__年8月16日—17日，初評。20__年8月17日—24日，復評20__年8月30日之前，頒獎。公司員工活動方案策劃篇七活動名稱：__集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。一、活動目的體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力?？隙ㄅ毠镜呢暙I，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。三、會議地點：公司會議室。四、參會人員：公司部分領(lǐng)導、全體女職工。五、邀請嘉賓：董事會領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。六、會議議程：主持人講話。邀請縣婦聯(lián)主任致詞。公司副總致辭。女職工(不同崗位)代表發(fā)言。給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品?？偨?jīng)理做會議總結(jié)致賀詞。主持人宣布會議圓滿結(jié)束。七、照相、攝像：人員、器材待定。八、前期準備活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印)。會議室布場、清場( ……………………負責)。女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責)。企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。九、綜合目的除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
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