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公務(wù)員的個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 10:39本頁(yè)面
  

【正文】 、廉等方面相互之間進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并由科長(zhǎng)收集測(cè)評(píng)表報(bào)局考核小組;二是局機(jī)關(guān)年度考核小組對(duì)科室考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會(huì)議討論研究并確定考核等次;對(duì)全體公務(wù)員形成最后評(píng)定意見(jiàn),填寫公務(wù)員考核登記表。三、考核結(jié)果四、考核工作中存在的問(wèn)題一是思想認(rèn)識(shí)還不到位,考核應(yīng)付了事,個(gè)別干部在測(cè)評(píng)中沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),不能正確地評(píng)價(jià)自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學(xué)的方法,使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。
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