【正文】 學習形式移動電話： 宅 電：考生簽字確認： 年月 日入學承諾書怎么填篇十一我承諾，從入學第一天起，嚴格遵守校紀校規(guī)和班紀班規(guī)，堅持維護學校聲譽和岳西職教中心的學生形象，以認真踏實的態(tài)度，堅持不懈的精神，努力養(yǎng)成良好的生活習慣和學習態(tài)度，實現自己的人生理想。為此，我承諾在職教中心的三年，我要做到以下幾點：一、 愛國、愛校、愛班級，遵紀守法，誠實守信，關心集體，尊敬師長，友愛同學。二、 勤奮學習，努力進取，勇于實踐，上課不遲到，不早退，不曠課，遵守課堂紀律，認真聽講，按時按量完成作業(yè)。四、 注重自身形象，著裝樸素整潔，言談舉止得體大方，男女同學交往文明，不早戀，不和社會閑雜人員來往。五、 正確使用網絡，不進校外網吧及其他娛樂場所。不用網絡結交陌生人，不用網絡轉播不良言論，不用網絡觀看不文明網頁和視頻。六、 積極參加學校組織的各項活動，認真做好兩操（早操、課間操），認真做好值日工作，保持教、寢室和衛(wèi)生區(qū)的整潔衛(wèi)生，爭創(chuàng)先進。七、 自覺遵守學生公寓管理制度，尊敬管理員老師，保持宿舍清潔衛(wèi)生，爭創(chuàng)文明寢室，先進個人，按時作息，不擅自校外住宿，不讓他人留宿宿舍，也不可留宿他人宿舍。除城關地區(qū)學生，其他一律在校住宿。八、 禁止使用手機，如有手機，并必須在校使用，務必報告班主任并請家長寫一份《使用手機的申請》（必須家長寫，交上后核實），正確使用手機，不用手機上網，不用手機與校內、外無關人員聯系,不帶入教室，不公開使用，如果被老師及值班人員發(fā)現一概沒收。九、 違紀學生，通知家長，家長須及時到校，如果不便到校，請電話向班主任了解情況，處理善后事宜，家長如電話號碼有所變更，必須及時告知班主任。住宿生必須每周至少一次與家長溝通，告知自己在校的表現并詢問父母家人近況，也歡迎家長經常和班主任聯系，一同促進孩子的成長。十、 嚴格遵守《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》，在正式上課前好好學習，之后參加班級小測試。承諾人 學生（簽名）家長（簽名）日期：入學承諾書怎么填篇十二*市熱力公司為確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各項整改措施落到實處，以整改的成效取信于民，推進科學發(fā)展，結合分析檢查階段中查找出來的突出問題，我公司決定做出如下整改落實承諾：，提高理論水平。主要措施：①加強組織領導。領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，長久學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。②堅持理論聯系實際。堅持理論學習與實際工作相結合；堅持以人為本、和諧發(fā)展、統籌兼顧、全面發(fā)展的科學理念；探索新時期供熱事業(yè)發(fā)展規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導我市供熱事業(yè)發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。牽頭領導：經理*責任部門：辦公室協助部門：公司各部門（站）完成時間：長期，統籌安排，加快熱源建設步伐。主要措施：①針對薄弱環(huán)節(jié)制訂出具體的措施方案，列出具體的工作事項和時間，使每項工作很好地銜接起來，確保按期完成各項工作；②不斷地積累經驗，繼續(xù)制訂和完善行之有效的施工、監(jiān)理方面的管理措施和制度；③加強學習有關工程建設方面的專業(yè)知識,為我公司工程建設提供保障,也有利于推動我司又好又快發(fā)展；④加大銀行貸款力度；積極主動聯系土地管理部門，盡快審批北片集中供熱控制中心管理站用地事宜；積極聯系、協調西安鐵路局、長慶石化、市城建局，辦理相關審批手續(xù)及咸銅鐵路立交橋工程建設相關事宜。牽頭領導：經理*包抓領導：副經理*責任部門：工程部完成時間：20xx年11月前3．加強生產經營管理，提高工作質量和效率。主要措施：①嚴格執(zhí)行《生產運行調度方案》，充分發(fā)揮“值班經理作用”，強化生產經營管理。②按照部門職能，明確分工，做到橫向到邊，縱向到底。③做好巡查，確保生產安全平穩(wěn)運行。④加強制度的執(zhí)行力度，嚴格考核。⑤倒排檢修工期，確保如期順利供熱。⑥想方設法籌資金，提前做好原煤儲備。⑦制訂有關節(jié)能降耗獎罰辦法，開展競賽活動，使節(jié)能降耗活動落到實處。牽頭領導：經理助理*責任部門：生產部門完成時間：長期4．持之以恒抓安全，再創(chuàng)生產零事故。主要措施：①認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全方針，認真履行有關安全生產的規(guī)章制度安全規(guī)程；②加強組織領導，建立健全公司的安全網絡，夯實責任狠抓檢查及落實。定期召開安全專題會議，及時解決安全生產中的重大問題；③定期組織“查盲區(qū)、找漏洞”安全生產大檢查，排查不安全隱患，規(guī)范不安全行為，扎實進行整改。④年內組織員工安全教育培訓、安全生產競賽活動不少于2次以上；⑤結合實際修訂完善公司生產安全事故應急預案。牽頭領導：經理*包抓領導：經理助理*責任部門：經營部協助部門：生產部門完成時間：長期5．提升優(yōu)質服務水平，打造優(yōu)質服務品牌。主要措施：①抓生產，保質量，做好優(yōu)質服務硬件。②繼續(xù)推行首問負責制。對用戶來電、來訪積極幫助，熱情解答，力使用戶滿意。并做好信息的`跟蹤、反饋、登記工作。③樹立“視用戶為親人”、“以熱心換熱費”的意識，堅持依法收費，以情收費。開展“進社區(qū)、訪用戶”，主動上門幫助熱用戶解決實際困難，提升服務質量，打造優(yōu)質品牌。④組織生產部門開展事故應急演練活動，提高處理突發(fā)事故的應急能力。⑤及時做好網上服務平臺的用戶投訴處理，虛心聽取用戶的合理化意見和建議，做好落實整改，切實提高優(yōu)質服務水平。牽頭領導：副經理*責任部門：經營部協助部門：公司各部門（站）完成時間：長期6．搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。主要措施：①年內組織學習反腐倡廉理論學習不少于2次；②組織召開黨風廉政建設專題民主生活會不少于1次；③每年初領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀。④制訂廉潔自律監(jiān)督機制，重點事件、關鍵環(huán)節(jié)，多部門參與、多人監(jiān)督，形成公開、公正、透明的辦事體系。牽頭領導：書記*協助領導：副經理*、*工會主席韓俊梅經理助理*責任部門：支部協助部門：辦公室完成時間：長期7．多溝通、多交流，共建和諧企業(yè)。主要措施：①要拓寬領導與職工之間的交流，通過談心，相互敞開心扉，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協作關系；②從群眾反映的熱點、難點問題抓起，關心干部職工，營造良好的工作氛圍。③多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。牽頭領導：經理*、工會主席韓俊梅責任部門：辦公室、工會協助部門：公司各部門（站）完成時間：長期*市熱力公司學習實踐科學發(fā)展觀整改落實承諾以公司公示欄、網站的形式面向社會公開，接受廣大干部職工、群眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：*電子郵箱：*歡迎廣大干部職工、群眾對我公司公開承諾的整改落實情況進行監(jiān)督！