【正文】 良好局面。為抓好工作落實，我校成立履職盡責工作領(lǐng)導小組，形成完備的組織網(wǎng)絡(luò)，確保各項活動落到實處。校長張勇同志任組長，黨支部書記秦本洲、副校長劉永忠、殷啟東同志任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)履職盡責辦公室，王成同志任辦公室主任，下設(shè)三個工作小組，分別為：綜合協(xié)調(diào)組:成員有吳德寶、楊艷、邊世松，具體負責履職盡責工作的組織與協(xié)調(diào)，做好上下級聯(lián)系溝通及督辦落實工作。宣傳報道組:成員有秦衛(wèi)東、都正鋒，具體負責宣傳報道學校履職盡責工作中的正反面典型及編輯工作簡報。檢查督辦組:結(jié)合各分管職能，具體負責督促檢查重點工作的督辦落實： 秦本洲（負責檢查督辦落實全面從嚴治黨主體責任工作。） 劉永忠（負責檢查督辦落實依法治校方面工作。） 殷啟東（負責檢查督辦落實服務(wù)師生方面工作。） 楊 艷（負責檢查督辦師德師風方面工作。） 王 成（負責教育行政部門五方面問題的督查工作。我們結(jié)合4月師德活動月，積極開展學生評議教師，家長評議學?；顒樱杆偈占砹怂拇蠓矫鎲栴}，迅速層層落實整改。利用電子顯示屏公布宣傳標語，舉報電話，設(shè)意見箱，每天收集整理意見，撰寫自查報告，并上交。同時在《花蕾》校刋上開辟“履職盡責”專欄及時宣傳報道我校接受履職盡責督促檢查工作的開展情況，及時宣傳學校在工作開展過程中好做法好經(jīng)驗，努力形成“人人知曉、個個參與”的工作局面。我們把邊查邊改、邊改邊查貫穿于督促檢查工作全過程。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見建議，深入分析原因，抓好整改落實，并逐步形成制度加以規(guī)范。對群眾反映強烈的突出問題和承諾事項，要重點進行整改兌現(xiàn)。對查找的突出問題要進行認真梳理和分類，及時將各階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見，明確整改責任人，每周一匯報，每周一小結(jié)，每周一通報。我們決心加大學習、自查、整改力度，以積極務(wù)實的姿態(tài)迎接檢查。 肖堰鎮(zhèn)花莊中學 2016年5月宜昌三中接受履職盡責監(jiān)督檢查工作第一階段總結(jié)作者：肖濤 時間：2016年05月13日 點擊數(shù)： 239 出處： 文章錄入：三中 一個多月來，高度重視、積極行動，學校加強履職盡責工作穩(wěn)步推進，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作進展情匯報如下：5月5日學校召開了接受履職盡責督促檢查工作動員大會，印發(fā)了《宜昌三中接受履職盡責督促檢查工作實施方案》，會上，王濤校長組織全體教師學習了區(qū)教育局關(guān)于《西陵區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》文件精神和上級領(lǐng)導講話精神，讓全體教職工深刻認識履職盡責督促檢查工作的重要意義和紀律要求，準確把握履職盡責督促檢查工作的指導思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟。并對學校接受履職盡責督促檢查工作進行了全面部署。成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了工作專班，明確了工作聯(lián)絡(luò)員，形成履職盡責層次格局。學校通過宜昌教育信息網(wǎng)、西陵教育網(wǎng)、三中微博、微信、工作群、電子屏及學校門戶網(wǎng)站進行了宣傳，多渠道、深層次、全方位宣傳加強履職盡責工作。學校和每位教職工簽訂了《宜昌市三中教師履職盡責工作責任書》，強化責任意識，確保履職盡責督查工作環(huán)環(huán)相扣、層層落實。學校設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話、舉報信箱，征求社會各界多方意見，暢通了群眾訴求渠道。聘請20名家長監(jiān)督員和6名社會監(jiān)督員，明確了監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表80余份，收集到意見70余條。學校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。下一步，將重點圍繞接受履職盡責自查自糾和督導檢查工作，深入查找突出問題，建立工作臺賬，狠抓整改落實。加強對工作進展情況進行跟蹤，提高對加強履職盡責工作的認識。對工作不上心，力度不大，沒有具體措施、責任意識不強的單位進行通報批評。強化對加強履職盡責工作宣傳和報道，積極營造活動氛圍。豐富活動載體，自覺履行服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督，擴大活動影響力。將自查自糾重點放在群眾最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，通過深入開展服務(wù)對象滿意度調(diào)查和回訪，完善第三方評價機制，收集自查自糾中的意見和建議。認真制定整改方案，明確整改要求，落實整改責任。進一步強化教職工責任意識，按照“思想認識、工作程序、全面整改、建章立制、問責追責”五個到位，在學校形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、教職工配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。對相關(guān)任務(wù)進行任務(wù)分解，細化標準，明確責任，依法施教，提高教育質(zhì)量，糾正不正之風。月26日下午，2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作動員會后，我校立即行動，積極投入到接受履職盡責督促檢查工作，現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下：我校成立了以校長沙紅偉為組長，所有學校班子成員為副組長的全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組，并抽調(diào)精兵強將組建工作專班，成立了專門的領(lǐng)導小組辦公室，并結(jié)合教育實際，我校制定了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。 并且有條不紊抓落實。5月6日下午我校在學術(shù)報告廳召開全體教職工大會，學?？傊Ц睍浂沤ㄔ劳局鞒郑瑢W?？傊?、校長沙紅偉同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。認真?zhèn)鬟_了上級領(lǐng)導講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置。我校立即在“鐘祥二中網(wǎng)站”上開辟了“接受履職盡責督促檢查”專欄，公布了舉報電話、設(shè)置了舉報信箱。學校校園拉上大型橫幅“履職盡責當好標桿，務(wù)實清廉向我看齊”的宣傳標語，并在學校顯示屏不斷滾動播放“強化履職盡責推動作風建設(shè)、履職盡責當好標桿 務(wù)實清廉向我看齊、履職盡責 勤政廉政、鑄就絕對忠誠之魂、恪守勇于擔當之責、務(wù)求善作善成之效”。宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感，為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ)。學校本著“以人為本，一切為了學生”這一辦學理念，突出我校教育教學特色，務(wù)求履職盡責實效。 圍繞履職盡責工作主動 “挑刺”，列出八個重點整治項目清單，細化責任到分管領(lǐng)導，到職能處室，要求限期整改到位：①學?？倓?wù)處開展校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔專項整治，嚴肅查處收受勞務(wù)費、回扣等突出問題。 ②教務(wù)處開展學生資助金撥付和使用情況的監(jiān)督檢查，認真查處是否有擠占、截留、挪用、騙取、虛報冒領(lǐng)教育經(jīng)費和任意改變經(jīng)費分配使用辦法等問題。 ③由辦公室牽頭，政教處、教務(wù)處聯(lián)合開展教師違規(guī)補課、辦托管班和參加校外機構(gòu)培訓問題的專項治理，開展教師違規(guī)收受禮品禮金問題的專項治理，并認真加以解決。④總務(wù)處圍繞項目建設(shè)等容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，開展專項檢查，嚴查項目建設(shè)中的違規(guī)行為。 ⑤總務(wù)處開展學校財務(wù)、食堂財務(wù)檢查，嚴肅查處違規(guī)亂發(fā)濫補、亂開濫支和食堂違規(guī)盈利問題。 ⑥學校黨總支、辦公室加強干部作風建設(shè)，整治懶政、慵政、怠政和“為官不為”問題，嚴肅查處法外設(shè)權(quán)、利用職權(quán)吃拿卡要行為。 ⑦教務(wù)處加強城區(qū)義務(wù)教育學校招生管理，嚴控“大班額”現(xiàn)象。⑧教務(wù)處、政教處、教科室圍繞規(guī)范辦學行為、加強教師隊伍建設(shè)、提升教育質(zhì)量和促進區(qū)域穩(wěn)定。動員會后，我校專班立即開展行動，迅速與每位教職員工簽訂《鐘祥二中教師履職盡責承諾責任書》，要求每位教師寫一篇心得體會以便提高認識。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言，借此東風，提高自己的教育教學水平和業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變工作作風和教學理念。對照《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求，每位教師認真查找工作存在的不足，制定切實可行的整改方案，開展批評與自我批評，不護短，不相互恭維。鐘祥二中2016年5月10日