【正文】 點(diǎn)的準(zhǔn)確性對(duì)每一個(gè)面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點(diǎn)，明確從哪幾個(gè)方面來說明面試考題，思考準(zhǔn)備時(shí)理清思路，要點(diǎn)準(zhǔn)確，要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜，要直截了當(dāng)、重點(diǎn)突出。解析的辯證性有很多面試題的回答要求辯證地分析，思想要開闊，思維忌絕對(duì)化，大多應(yīng)采用辯證的觀點(diǎn)去評(píng)析，防止答問出現(xiàn)片面性、簡(jiǎn)單化。答案的圓滿性回答問題誰都想答得完善些、圓滿些，使其盡量不漏要點(diǎn)，以提高成績(jī)。若求回答圓滿，就應(yīng)思路開闊，思考深刻。陳述的邏輯性面試要求測(cè)試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽到面試題后的思考準(zhǔn)備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)，依此作答才好征服考官。見解的創(chuàng)新性面試的答問，在思考準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)以新的觀念推出新的思路，在新的形勢(shì)下，摒棄老一套的慣性做法，提出新的見解，讓考官眼前一亮，以助自己在眾多考生中脫穎而出。理論的深刻性面試答問本身就有理論測(cè)試的特性，回答問題應(yīng)該有一定的理論高度，比方說，回答問題要有依據(jù)，或是黨的方針政策，或是國家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經(jīng)據(jù)典，綜合升華，論證問題。銀行招聘面試問題及回答篇十七銀行校園招聘考試面試是重中之重，中公金融人為考生整理發(fā)布銀行招聘面試技巧，注意以下三點(diǎn)，成功率增加50%。一、根據(jù)職位介紹，預(yù)測(cè)并迎合企業(yè)需求。要想面試成功，首先你得看穿面試的本質(zhì)，說白了，面試就八個(gè)字：“需求對(duì)接，價(jià)值匹配。所以你在面試之前最好知道面試官想要什么，提前制定應(yīng)對(duì)策略。只要你能提供企業(yè)所需要的價(jià)值，而企業(yè)又恰好需要這樣的價(jià)值，企業(yè)方管你長(zhǎng)得像吳彥祖還是長(zhǎng)得一塌糊涂，管你穿定制西裝還是穿拖鞋配花褲衩，一定爽快把你招進(jìn)去!二、提前制訂一份工作計(jì)劃，并展示給hr。有的人看到這點(diǎn)，肯定說：我x，這么麻煩!寫這么多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了!我想說的是：工作量沒你想象的這么大，你只需要根據(jù)對(duì)應(yīng)的職位要求和公司情況，擬一份工作計(jì)劃帶過去，讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。三、面試是亮點(diǎn)展示，而不是一問一答。很多人在參加面試的過程中，基本上是疲于應(yīng)付面試官的問題，這是不對(duì)的。面試的真正本質(zhì)是亮點(diǎn)展示，一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中，盡可能展現(xiàn)出你本人的亮點(diǎn)?！皞€(gè)人亮點(diǎn)展示”不過歸根到底，面試技巧只是讓你更好的展現(xiàn)自己，更好的挖掘你自己的價(jià)值以及讓對(duì)方感受到。王道還是提升自己的能力和價(jià)值。一、個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度。專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的考生，當(dāng)然在回答該問題時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會(huì)給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。而對(duì)于成績(jī)一般的考生，那么回答該問題的時(shí)候，就要注意不要給面試官一個(gè)在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí)，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識(shí)，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識(shí)。二、個(gè)人性格的角度。談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。同時(shí)也要關(guān)注銀行職員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招聘職位信息來找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事銀行職業(yè)的人選。三、個(gè)人經(jīng)歷的角度。這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。對(duì)于考生來說，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個(gè)方面，那么請(qǐng)注意，切不可陳述時(shí)間過長(zhǎng)，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時(shí)間過長(zhǎng)一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。銀行招聘面試問題及回答篇十八問題：你為什么選擇我們公司?答題思路：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。參考答案——我十分看好貴行所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴行十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。考官問：你為什么報(bào)考我們銀行?答：(考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國建設(shè)舉例)答：以建行為例。首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平就說過：建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的。其次，建設(shè)銀行擁有良好的管理機(jī)制。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境?；谝陨?點(diǎn)我報(bào)考了建設(shè)銀行。(最好擴(kuò)展一下，多說一點(diǎn))在銀行面試以及其他企業(yè)的面試中，對(duì)于座右銘類的問題如何作答，現(xiàn)在小編將該問題回答思路整理如下，供考生參考：?jiǎn)栴}：你的座右銘是什么?答題思路：座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 參考答案——只為成功找方法，不為失敗找借口例案參考：我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。因?yàn)槿送ε率?，我們要善于在失敗中尋找成功的條件，而不是一味的推卸責(zé)任。銀行校園招聘面試問題之個(gè)人問題(1)自我介紹、成長(zhǎng)經(jīng)歷(2)家庭情況(3)性格特點(diǎn)(4)興趣愛好銀行校園招聘面試問題之專業(yè)、職業(yè)技能與職業(yè)規(guī)劃(1)專業(yè)崗位匹配度談?wù)勀銓?duì)你們專業(yè)的`理解。面試官可能會(huì)深究，要看rp什么崗位，你覺得自己適合做哪類崗位?愿不愿意去基層鍛煉?銀行校園招聘面試問題之：工科的在銀行工作會(huì)不適應(yīng)么?(2)為什么選建行——我中間說，根據(jù)最新發(fā)布的中國銀行業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)報(bào)告，建行是中國盈利能力最強(qiáng)的銀行，是全球市值第二大銀行，然后對(duì)方就問了，你認(rèn)為我們銀行盈利能力強(qiáng)在哪里了?如果是公眾，會(huì)對(duì)這個(gè)盈利最強(qiáng)有什么看法。(3)學(xué)生工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷(4)職業(yè)規(guī)劃(6)或者說，如果你的同學(xué)被推薦去培訓(xùn)，而你沒有，你會(huì)怎么做。銀行校園招聘面試問題之觀點(diǎn)(1)研究生和本科生就業(yè)有什么區(qū)別(2)你對(duì)“拼爹”有什么看法(3)說你喜歡金融財(cái)經(jīng)類，那么能談?wù)勛罱呢?cái)經(jīng)熱點(diǎn)么?我就說了歐元區(qū)主權(quán)債危機(jī)，美國占領(lǐng)華爾街運(yùn)動(dòng)，美國參議院的匯改法案神馬的。然后重點(diǎn)深入對(duì)最近溫州的事件聊了聊，民間借貸的危害，中小企業(yè)的資金鏈為什么會(huì)斷啊，商業(yè)銀行的金融監(jiān)管啊之類的。銀行招聘面試問題及回答篇十九尊敬的各位考官你們好，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。我叫李國安，今年25歲。畢業(yè)于廣西xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場(chǎng)信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異的39。成績(jī)，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力.工欲善其事,必先利其器,學(xué)而知不足是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力!銀行會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。