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最新藥劑科工作總結(jié)不足藥劑科工作總結(jié)通用(6篇)-資料下載頁

2025-08-12 06:43本頁面
  

【正文】 購工作。積極盡快開展臨床藥學(xué)工作,加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測工作,定期進(jìn)行匯總上報。加強(qiáng)藥品日常管理,保證臨床用藥,保證藥品供應(yīng),最大限度減少藥品的供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。力爭讓創(chuàng)二甲中醫(yī)院評審一次通過讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意。藥劑科藥劑科工作總結(jié)不足 藥劑科工作總結(jié)篇五(相關(guān)數(shù)據(jù)截止至20xx年12月28日)購進(jìn)藥品金額(萬元)門診處方數(shù)(萬張)上報不良反應(yīng)事件(例)開展血藥濃度監(jiān)測(例)論文:發(fā)表11篇。接收實習(xí)生14人。派出幫扶1人,邱誼芳去福安市醫(yī)院6個月。完成4項,未完成3項,未完成原因:20xx年110007410262%%%%人員缺少特別是藥師缺少等原因,急診藥房今年尚未獨(dú)立出來,計劃20xx年單獨(dú)設(shè)立。臨床藥師缺少及試劑、臨床送樣少等原因,只開展4種血藥濃度監(jiān)測,未達(dá)到6種。尚未開展細(xì)胞毒性藥物和全腸外營養(yǎng)制劑靜脈藥物配置工作。深入開展“醫(yī)院管理年”活動,順利通過“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和質(zhì)量管理年評價等檢查工作。建立健全各項管理制度,如:閩東醫(yī)院落實《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》實施細(xì)則、高危藥品管理制度等。嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購工作,%%,達(dá)雙八十以上,符合有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)合理用藥檢查,對不合格處方、大金額病歷、抗菌藥物、抗腫瘤藥物、輔助用藥進(jìn)行檢查、分析評價工作,全院藥占比控制在省衛(wèi)生廳規(guī)定的45%以下。全年接受市藥檢所檢查53品種,檢驗全部合格。全年收到表揚(yáng)信17張,錦旗2幅,義務(wù)獻(xiàn)血6人次。正式人員(以得票多少排序)羅靈靈吳云敏毛志雄李躍平。編外人員:(以得票多少排序)彭梅清蘇建珍。計劃:⑴、如中、西藥庫搬遷,需建立40平方米的陰涼庫,滿足藥品貯藏。⑵、按照“三甲”要求,急診藥房單獨(dú)設(shè)立,解決急診病人需要。⑶、藥品不良反應(yīng)事件上報例數(shù)達(dá)到150例。⑷、開展血藥濃度監(jiān)測,使監(jiān)測品種達(dá)6種,增加監(jiān)測例數(shù)。⑸、開展生物利用度和藥代、藥動學(xué)研究工作,臨床藥師從現(xiàn)有2名逐步增加至5名。其中創(chuàng)建“三甲”需加強(qiáng)內(nèi)容⑴、建立、健全藥事管理制度,按照“三甲”要求,修訂各項規(guī)章制度,崗位職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。⑵、修訂《藥品處方集》和《基本用藥供應(yīng)目錄》。⑶、設(shè)立急診藥房,編制《急診用藥供應(yīng)目錄》,滿足急診需要。⑷、規(guī)范中藥飲片和中藥煎煮管理,擬用中藥師承擔(dān)此項工作。⑸、建立臨床藥師制,臨床藥師從現(xiàn)有2人增加到5人。至20xx年人員需求計劃根據(jù)“三甲要求,需要增加藥師數(shù)量,每年需要本科畢業(yè)生2人,三年共6人,其中臨床藥師按“三甲”要求配5名。科室發(fā)展規(guī)劃⑴、開展細(xì)胞毒性藥物和全腸外營養(yǎng)制劑靜脈藥物配置工作。⑵、臨床藥師數(shù)量增加5人,血藥濃度監(jiān)測品種數(shù)增加到6種以上。⑶、順應(yīng)藥學(xué)發(fā)展需要,工作模式由傳統(tǒng)的以保障藥品供應(yīng)為中心向以提供臨床藥學(xué)服務(wù)為中心的方向轉(zhuǎn)變。藥劑科工作總結(jié)不足 藥劑科工作總結(jié)篇六在這半年中,我們藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力共同努力,在各項工作中,取得了長足發(fā)展?,F(xiàn)將我們具體工作匯報、總結(jié)。一、服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排,貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院的部署。今年上半年,鉻超標(biāo)膠囊劑被媒體與社會高度關(guān)注,上級領(lǐng)導(dǎo)幾次開會發(fā)文部署,要求各從藥單位嚴(yán)查。我們科積極行動,一方面從購進(jìn)途徑上嚴(yán)格把關(guān),無鉻含量檢驗合格報告的膠囊劑一律不得購入,同時通過剪抄報紙、網(wǎng)上查詢及衛(wèi)生局通報等各種渠道收集信息對本院藥品反復(fù)排查,保證藥房無一例鉻含量超標(biāo)的膠囊。市縣藥監(jiān)局多次抽查檢查,對我們的工作進(jìn)行了肯定與表揚(yáng)。二、抓效益、促發(fā)展。上半年藥劑科共同努力,、煎藥費(fèi)3660元。三、強(qiáng)化紀(jì)律、提高服務(wù)質(zhì)量。藥劑科每周二組織員工開會,傳達(dá)院周例會精神,安排周內(nèi)工作,教育員工以“厚德、仁愛、包容、求實”的岐山精神對待工作,對顧客及同事要以仁愛、包容相待。對工作要以求實精神對待。通過平時開會學(xué)習(xí),員工精神面貌大大改觀,過去員工之間打架吵鬧、員工與顧客爭吵現(xiàn)象已不復(fù)存在。在藥品管理方面,我們爭取少購、勤購,既保證藥品供應(yīng)又防藥品積壓。同時急診、門診藥房藥品相互調(diào)撥,減少了藥品失效,避免了不必要的損失。今年6月份我們對門診、急診、中藥房、中藥庫、西藥庫藥品進(jìn)行了一次大盤點(diǎn),對門診、急診人員進(jìn)行了重新調(diào)配,使得各藥房人員搭配更加合理、提高了工作效率。四、存在問題。院內(nèi)醫(yī)師變動頻繁,藥品采購、儲備、領(lǐng)用品種及量不好掌握,效期藥品促銷難度大,失效藥品難以杜絕。以上為我們對上半年的工作總結(jié),回顧過去,展望未來,我們在以后工作中要保持優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),爭取把本職工作做的更好。style=background:yellow。
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