【正文】 對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進(jìn)行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水、排污工程進(jìn)行改造，切實(shí)改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。抓好社會(huì)保障服務(wù)工程，實(shí)現(xiàn)保障擴(kuò)容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費(fèi)對剩余勞動(dòng)力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達(dá)到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個(gè)人交費(fèi)、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)90%以上。四是完善低保保障機(jī)制，形成低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。抓好文明街道創(chuàng)建工程，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機(jī)，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會(huì)公德維護(hù)城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會(huì)新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。力爭社會(huì)綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到100%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡。二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗(yàn)收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點(diǎn)向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將觸點(diǎn)向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運(yùn)用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。街道辦事處年度工作計(jì)劃屬于計(jì)劃篇七。為適應(yīng)西安主城區(qū)北跨渭河發(fā)展規(guī)劃，xx街道不斷加大宣傳，服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)“騰籠換鳥”轉(zhuǎn)型發(fā)展。截至9月底，%。規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成62億元，%。，完成率64%，預(yù)計(jì)今年能全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。按照市、區(qū)兩級要求，xx街道堅(jiān)持以網(wǎng)格化管理為平臺，嚴(yán)格執(zhí)行《西安市2020年“鐵腕治霾保衛(wèi)藍(lán)天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式、新辦法，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作。由街道班子成員主抓，對轄區(qū)6個(gè)村和4個(gè)社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理，劃分8個(gè)三級網(wǎng)格網(wǎng)格區(qū)域，10個(gè)四、五級網(wǎng)格區(qū)域，形成了“網(wǎng)中有格、格中有人、人中有責(zé)”的鐵腕治霾網(wǎng)格化管理格局。截至2020年10月底，反饋并處置問題共計(jì)500余次，同時(shí)堅(jiān)持常態(tài)化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時(shí)差”開展?！笆〖壷攸c(diǎn)示范鎮(zhèn)”項(xiàng)目2020年啟動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目9個(gè)，截止2020年9月份，累計(jì)完成投資38911萬元，完成總投資的103%。4.“特色小鎮(zhèn)”建設(shè)加速前進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造特色小鎮(zhèn)的要求，xx街道積極推動(dòng)“弋陽小鎮(zhèn)”特色小鎮(zhèn)建設(shè)。截止10月底，項(xiàng)目已啟動(dòng)商業(yè)街區(qū)b0b02及c段區(qū)建筑單體建設(shè)，啟動(dòng)建設(shè)面積12000㎡，完成7000㎡。同時(shí)，在轄區(qū)6個(gè)村成立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合作社的基礎(chǔ)上，以梁村塬村為試點(diǎn)積極探索“三變+特色小鎮(zhèn)”“三變+共享村落”模式帶動(dòng)致富、盤活資源。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產(chǎn)管控小組，由街辦安監(jiān)科牽頭，各村(社區(qū))配合，開展常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查，并對校園周邊的場所開展重點(diǎn)檢查，確保全轄區(qū)無安全隱患，2020年度，xx街道未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。一是加快推進(jìn)煤改潔工作?！懊焊臐崱惫ぷ鏖_展以來，xx街道高度重視，積極對接各部門開展工作。下轄6個(gè)村中，店子王村及米家崖村已于全區(qū)“煤改潔”工作開始之前全面通氣。本次“煤改潔”主要對其余4個(gè)村共計(jì)2239戶實(shí)施“煤改潔”。截至十月初，第一批實(shí)施是3個(gè)村中，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗(yàn)收。陳家灘村的657戶中，已安裝492戶，安裝率75%。雷賈村的423戶中，已安裝286戶，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計(jì)814戶。先期啟動(dòng)的一、二、三組186戶的管道安裝工作已完成。其余各組均按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。二是全力保障涇河店子王大橋項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目橋梁主體已建設(shè)完工，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區(qū)電子王村20戶村民，目前已簽訂搬遷協(xié)議14戶，完成拆除12戶，剩余6戶正在全力協(xié)商推進(jìn)。一是今年率先在全區(qū)完成了轄區(qū)6個(gè)村黨支部換屆工作。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化以及主題黨日工作，設(shè)立每月18日“黨員活動(dòng)日”，抓好黨員日常教育管理。三是抓好黨員發(fā)展工作，緊緊圍繞發(fā)展黨員的五個(gè)環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。四是在黨員亮身份上下功夫，“黨員在我家”標(biāo)識工作進(jìn)入常態(tài)化，以此鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是xx街道三個(gè)社區(qū)結(jié)合“民情大數(shù)據(jù)地圖”工作，探索建立由社區(qū)工作人員、物業(yè)經(jīng)理和在職黨員或一戶群眾為“網(wǎng)格長、樓棟長、中心戶長”的三長工作隊(duì)伍。六是推動(dòng)非公黨組織包抓制度，夯實(shí)非公黨建工作基礎(chǔ)。七是結(jié)合區(qū)考核辦“追趕超越”機(jī)制，推動(dòng)“xx之星”評選，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。八是開展鄉(xiāng)村振興“四大工程”中的主陣地提升工程，通過主陣地的提升，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。街道辦事處年度工作計(jì)劃屬于計(jì)劃篇八充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強(qiáng)、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，全面落實(shí)年初各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)。工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會(huì)向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點(diǎn)蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。工聯(lián)會(huì)向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二、是規(guī)范建會(huì)企業(yè)的組織建會(huì)工作。完善了街道工聯(lián)會(huì)和基層工會(huì)組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會(huì)接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會(huì)組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會(huì)委員會(huì)，進(jìn)一步實(shí)施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個(gè)實(shí)施了廠務(wù)公開，和職代會(huì)制度。對成立女工委員會(huì)、經(jīng)審委員、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實(shí)。完成了區(qū)第三屆工代會(huì)代表推薦工作，工聯(lián)會(huì)通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)做好了前期準(zhǔn)備。三、走近職工、走向企業(yè)、增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。走進(jìn)企業(yè)了解職工的39。思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工聯(lián)會(huì)督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會(huì)指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報(bào)市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會(huì)。天遂旅游集團(tuán)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，通過各類創(chuàng)建帶動(dòng)企業(yè)工會(huì)活力，提高工會(huì)工作人員自身素質(zhì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)工會(huì)工作的發(fā)展。工聯(lián)會(huì)召開了財(cái)務(wù)座談會(huì)并立了財(cái)務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會(huì)副主席為組長，與相關(guān)財(cái)務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)行指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹“主動(dòng)、依法、科學(xué)”的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動(dòng)糾紛。多次到企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會(huì)工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進(jìn)行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會(huì)申請了創(chuàng)市級達(dá)標(biāo)工聯(lián)會(huì)，此項(xiàng)工作正在驗(yàn)收中。與此同時(shí)，工聯(lián)會(huì)督促各社區(qū)工作站，建立完善各項(xiàng)工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項(xiàng)工作做到月有計(jì)劃，月有安排，季度有小結(jié)各項(xiàng)資料完備。根據(jù)上級相關(guān)文件精神，工聯(lián)會(huì)完善了樞紐型工會(huì)組織建設(shè)，以及群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進(jìn)各項(xiàng)職能的實(shí)施，我們將把服務(wù)站打造成群團(tuán)參與社會(huì)治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。報(bào)刊征訂和工會(huì)信息報(bào)送工作。工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視工會(huì)報(bào)刊、雜志的征訂工作，提升“兩報(bào)”在基層的覆蓋面，確保報(bào)刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會(huì)和街道報(bào)送信息22篇，完成調(diào)研材料25篇。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。