20xx年精神文明建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2025-08-12 06:28本頁面
【正文】 ，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認(rèn)真落實各項談話制度。推進(jìn)和諧水利建設(shè)。緊緊圍繞和諧****建設(shè)的實際，認(rèn)真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實踐，切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，以單位和諧促進(jìn)社會和諧。進(jìn)一步加強民主管理，深入開展黨務(wù)、處（企）務(wù)公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。五、努力完善一個機制，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作再上新水平完善“一個機制”，就是進(jìn)一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的工作機制。進(jìn)一步健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，黨政工團(tuán)齊抓共管，文明辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各部門和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局。認(rèn)真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，各單位黨組織一把手要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的目標(biāo)，一起安排部署，一起推進(jìn)落實，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰。充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。加強精神文明建設(shè)工作隊伍建設(shè)，組織理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評選表彰一批****市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。
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