【正文】 展。具體工作安排：三月份：本組教師討論制定好本學期的教研及各科教學、訓練計劃，超周備課，認真開展教學研究工作。迎接開學前的教學常規(guī)檢查。體育老師加強兩操的常規(guī)訓練。組建校籃球、美術、舞蹈、武術、書法、電子琴、動漫設計等新徽素質(zhì)教育超市，確定隊員，有計劃、有組織的投入訓練。四月份：進一步鞏固廣播操、眼保健操動作，提高質(zhì)量。組織開展校運會開展本組教師教研競賽活動。教案、作業(yè)檢查。各組認真落實本組本學期的各項活動的籌備工作。(各項工作落實到個人。)。五月份：加強各興趣班訓練、測試總結(jié)，為以后的比賽打好基礎。舉行師生書畫展。協(xié)助學校舉辦全校中小生廣播體操比賽。六月份：進一步鞏固廣播操、眼保健操動作，提高質(zhì)量。積極配合協(xié)助學校舉辦“六一兒童節(jié)”的文藝匯演舉行第二次師生書畫展。教案、作業(yè)檢查。七月份： 總結(jié)綜合組各素質(zhì)教育超市工作，寫心得體會?？偨Y(jié)教學工作，上繳有關資料。美術教研組工作計劃 小學美術教研組工作計劃篇十二本組共有教師17人，其中政治6人、歷史7人、地理4人。組員中，有四位交流老師，分別來自聯(lián)合中學和西來橋中學，一位是新調(diào)進的老師，成員中絕大多數(shù)為中學高級教師，基本能勝任本職工作。以學校本學期工作重點為指針，結(jié)合學校的課堂改革方案，以提高教師素質(zhì)和政史地教學質(zhì)量為目的，以研修促教改，狠抓能力培養(yǎng)，落實素質(zhì)教育。加強理論學習，探索課堂改革，努力提高教學質(zhì)量，突出教研活動的實效。增進資源共享，深入課題研究，促進全組教師成長，凸顯教研活動的質(zhì)量。，更新教育觀念，指導本組成員認真研讀本學科的新課程標準。堅持仰望星空。，積極開展聽評課活動，促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長。，探索注重實效的備課組活動方法。，提供機會促進新教師的迅速成長。，搞好校本課程的開發(fā)與研究工作。美術教研組工作計劃 小學美術教研組工作計劃篇十三組內(nèi)成員分析本學期我們年級組的大部分教師是從小班組升入中班組的，但個別教師也作了調(diào)動，高級教師顧老師替換了青年教師巫巧麗?，F(xiàn)在組室中高級教師有4位，其余均為年輕的一級教師和二級教師。優(yōu)勢：(1)70%是青年教師，充滿活力有朝氣，學習氛圍濃，工作干勁足，對于新理念接受力較快。(2)高級教師有著扎實的工作態(tài)度，踏實肯干，又有著較為豐富的教育教學經(jīng)驗，同時也有著一種專業(yè)成長的需求，因此她們在日常的教學教育工作對全園起著引領作用。(3)團隊合作意識強，形成了一種互幫互助的團隊氛圍，一人有困難全組老師會積極獻計獻策。不足：(1)青年教師缺乏課程質(zhì)量意識，課程實施過程中經(jīng)驗缺乏、能力欠缺，有隨意和應付現(xiàn)象，從期末的幼兒發(fā)展測試情況來看，新教師與有經(jīng)驗的教師、骨干教師之間存在較大的差異造成孩子發(fā)展差異明顯。(2)團隊研究氛圍不濃，在課題研究與專題總結(jié)上缺乏經(jīng)驗。(3)教師中安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象較多，缺乏自信，不善于表現(xiàn)自我。研究背景分析上學期進行了一課三研的課堂實踐模式，老師的課程意識、整合理念等都逐漸增強，但是在具體的教學活動中卻還存有很多問題，在基礎性課程實施中，教師對師幼互動價值的認同和觀念的提升以及行為的跟進，還需要進一步強化。因此本學期我們將以新教材實踐為切入口，著重進行游戲活動中關注師幼互動性有效性的研究。依據(jù)人幼兩年規(guī)劃、本園園務計劃、業(yè)務計劃的要求以及本教研組的實際情況，從幼兒發(fā)展為本的理念出發(fā)，確立游戲活動中關注師幼互動性有效性的研究為重點。以完善幼兒園課程方案為抓手，將園本活動課程進行研究、推廣。以小班教研組為陣地，開展教學實踐與研究，聚焦教師教學實踐中的問題進行分析、討論，進一步提高教師從教育理念到行為轉(zhuǎn)化的能力。進一步完善教研組建設，增強組員的主人翁意識，提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。增強教育教學的研究氛圍，學習上海市學前教育五大文件，內(nèi)化課程理念，深化課程改革，切實提高組內(nèi)教師的教育教學水平。以師幼互動有效性為研究重點，以游戲活動為載體，進行有效反思與行為跟進，進一步提升教師實施課堂教育教學的能力。進一步完善教研組建設，增強組員的主人翁意識(1)加強學習，學習上海市學前教育五大文件，中班幼兒的年齡特點深刻了解、中班活動的設計等進一步加強研究。(2)建立人際關系融洽，相幫相學的組風，大家敞開心扉，真誠以待，切磋交流，全組將在和諧的濃濃人性光輝里達到教書育人的至境。(3)根據(jù)教研組共同商定的考核內(nèi)容，做好每月的自評與考核，完善檢查反饋工作，切實提高工作的實效性。(4)發(fā)揮組員力量，注意收集、整理各類資料，逐步建立教研組資料庫。加強教學研究：(1)備課組活動說孩子的故事由教師說說孩子的故事，收集整理孩子故事案例集。梳理新教材改版使用后的活動內(nèi)容與資源庫一課三研活動研討：加強一課三研同課同構(gòu)研究，特別是針對問題加強每次活動后問題解決的研究，積累案例集方案資料。(2)教研組研究重點：以新教材實踐為切入口，開展實施有效師幼互動的實踐研究。重點進行游戲活動中關注師幼互動有效性的研究。(3)班組活動關注中一班試點班家長、教師及保育員三位一體研究的主題氛圍創(chuàng)建，加強幼兒發(fā)展問題式的專題研討，圍繞班級孩子發(fā)展水平及年齡特點，商討每月工作重點及課程平衡內(nèi)容，同時對班級孩子的發(fā)展每月進行簡單自主測評分析。日常工作梳理案頭資料的內(nèi)容，重視資料的積累，注重資料的實際運用及操作中問題的羅列。根據(jù)中班幼兒的年齡特點，驗證實施幼兒園園本教參中的基地活動方案，選擇周邊可利用的基地，采用走出去、請進來的形式，開展基地活動，體現(xiàn)我園的整合特色。結(jié)合主題，利用英語特長教師資源，梳理雙語選擇性課程內(nèi)容。加強青年教師的培養(yǎng)：針對我組青年教師多的特點，將積極響應園長室開展的各項活動，開展各類競賽、評優(yōu)，為青年教師成長搭建舞臺。推薦青年教師參加區(qū)級評優(yōu)活動。通過幫、扶、壓讓青年教師迅速成長、迅速成熟，使他們成為師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。家長工作落到實處：(1)定期召開家長會，通過家園之窗、網(wǎng)站信息、電話訪談等形式，讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn)。(2)主動地向家長宣傳育兒知識，并召開專題講座，使家長樹立科學育兒的理念。(3)鼓勵家長積極參教，體現(xiàn)我園整合教育的特色。(4)積極支持幼兒的小主人家庭互動組活動。美術教研組工作計劃 小學美術教研組工作計劃篇十四本學期，我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神，以《學校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導，立足校本教研，以提高教學質(zhì)量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高語文學科的教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教研質(zhì)量，提升教師教學水平，促進學生的綜合素質(zhì)提高。(一)學好理論，更新觀念，提高素質(zhì)語文教學應按照語文和語文學科的特點，適應的社會需求，強化語文的人文性、實踐性、實用性，提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢，不被淘汰，我們?nèi)w語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點：認真學習先進的教育教學理論，通讀一、二本理論專著。結(jié)合語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢，開拓視野拓寬語文改革思路。同時，結(jié)合自己的教學實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”。緊密結(jié)合教育教學實際和課題研究，并根據(jù)自身的需要，確定學習重點，講究學習方式，提高學習效率。(二)狠抓常規(guī)，改革教學，提高效率對照新的課程標準的要求，真正樹立教師的服務意識，轉(zhuǎn)變學生的學習方式。改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學模式，研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式。語文課堂要注重激活學生的求知欲，培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。堅決做到面向全體學生，照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要，研究和實施分層分類教學。努力促使課堂教學結(jié)構(gòu)的化，大大提高語文課堂教學效率。加強常規(guī)調(diào)研，確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節(jié)教研課，教研組成員，非特殊原因，盡量參加，課后，及時評課。(三)加強課題研究，注重學生素養(yǎng)語文教學應當在教給語言知識的同時，著重于引導應用，培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉(zhuǎn)變過去以傳授知識為主的教育思想，培養(yǎng)學生的應變能力和創(chuàng)新能力。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。(四)培養(yǎng)青年教師，促其健康成長青年教師是我們語文教研組的中堅力量，而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。各語文教師之間要加強交流，資料共享，相互切磋，共同提高，尤其是使新教師能盡快提高、成熟，使青年教師發(fā)揮他們的主動力。九月份根據(jù)班級實際，制訂好語文教學計劃。進一步抓好學習規(guī)范養(yǎng)成性教育。第一次教研活動，討論并制訂教研組工作計劃。學生詩歌朗誦比賽。進行月考。十月份學生寫字比賽。集體備課的聽課、評課活動。學生作業(yè)檢查，評比。學生班級內(nèi)朗讀比賽。組內(nèi)教師互聽課、評課活動。進行月考。十一月份學生班級間課文朗誦比賽。組內(nèi)教師互聽課、評課活動。討論期中全面素質(zhì)評估事項，期中檢查。集體備課聽課、評課活動。十二月份集體備課?！耙徽n多上”，組內(nèi)教師互聽課、評課活動。組內(nèi)老師專題座談會。課外閱讀知識競賽。進行月考。一、月份制定復習計劃。教研組整理活動資料，撰寫工作總結(jié)。教研組上交工作總結(jié)。組織學生期末考試。期末試卷分析。