20xx年行政個(gè)人工作報(bào)告(4篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 06:24本頁(yè)面
【正文】 上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來(lái)年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。行政個(gè)人工作報(bào)告篇四1. 每天8:009:00，登陸公司兩個(gè)招聘網(wǎng)站，查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，帥選，刷新招聘職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定符合公司用人條件者，通知其前來(lái)公司面試，發(fā)郵件給面試者，告訴他們，應(yīng)聘的職位、應(yīng)聘時(shí)間、公司的通訊地址；2. 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；打印文件、復(fù)印資料；傳真的收發(fā)；3. 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施；4. 協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制定、行政人事管理制度以及工作流程；5. 員工入職手續(xù)的辦理；6. 負(fù)責(zé)公司員工宿舍的安排與管理；7. 統(tǒng)計(jì)每月考勤，記載員工出勤情況，工作時(shí)間和加班時(shí)間，制做考核計(jì)算、扣假工資和加班工資表格等，并交財(cái)務(wù)做帳；8. 負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，對(duì)各部門的反應(yīng)及時(shí)反饋；9. 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關(guān)事宜；10. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理；11. 管理辦公用品和公司財(cái)物,合理使用并提高財(cái)物的使用效率,提倡節(jié)儉；12. 解決一些突發(fā)事件，（如，接電話、幫財(cái)務(wù)登記一些數(shù)據(jù)、來(lái)客接待等）；13. 及時(shí)做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理；14. 完成上級(jí)交代的一些零時(shí)工作；1. 固定資產(chǎn)的管理，資產(chǎn)的出入庫(kù)、資產(chǎn)每月的清點(diǎn)以及行政月報(bào)的遞交；2. 日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)；3. 辦公用品的采購(gòu)管理，及發(fā)放登記；
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