20xx年行政部經(jīng)理崗位職責(七篇)-資料下載頁
2025-08-12 06:08本頁面
【正文】 ；負責組織、協(xié)調各類會議、員工活動，根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神；負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理；負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監(jiān)督；負責擬定北京辦公室行政費用預算，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護；負責辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護；協(xié)調各部門間關系，做好公司內外溝通工作。負責外聯(lián)工作、協(xié)調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排；負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費用申請等；1負責員工宿舍的租賃與日常管理。行政部經(jīng)理崗位職責篇七協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃。協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度。傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析。負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善。負責招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展。負責管理公司行政事務
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