20xx年離職還是辭職申請(qǐng)書(13篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 05:59本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)順心。并祝yyy、_x事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致申請(qǐng)人：/shenqing/__年__月__日離職還是辭職申請(qǐng)書篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是_，在_這里的工作感覺(jué)非常的充實(shí)，我也希望自己可以做的更好，過(guò)去的一年確實(shí)還是有非常大的進(jìn)步的，我知道這些都是我應(yīng)該要有的態(tài)度，和您來(lái)辭職我也是做好了很多的準(zhǔn)備的，我相信這是我應(yīng)該要有的態(tài)度的，未來(lái)在工作當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持自己的原則，我也希望自己可以做的更好，作為一名房產(chǎn)銷售我需要拿出業(yè)績(jī)來(lái)，可是我覺(jué)得非常的吃力，來(lái)到_這里那么久的時(shí)間了，其實(shí)業(yè)績(jī)也是平平無(wú)奇，這讓我有一種非常吃力的感覺(jué)，這并不是我想要看到的結(jié)果。感激您一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)照，現(xiàn)在我清楚的意識(shí)到了自己的問(wèn)題的，最后這段時(shí)間我相信我是可以做的更好的，做銷售工作，我感覺(jué)非常的吃力，不管是在什么時(shí)候還是應(yīng)該把工作做的舒適一點(diǎn)這是毋庸置疑的，我始終在這方面有著非常強(qiáng)烈的規(guī)劃，應(yīng)該要保持一個(gè)積極樂(lè)觀的態(tài)度，不管是在什么事情上面這些都是要努力去完善好的，對(duì)于自身的不足我是應(yīng)該要堅(jiān)持做的更好，做一名合格的銷售，我也一定會(huì)更加努力的去做好這些細(xì)節(jié)方面的事情，未來(lái)的事情還有很多，我認(rèn)為我應(yīng)該要持續(xù)去做好，這也是一名銷售應(yīng)該要有的工作態(tài)度，在這方面我需要讓自己發(fā)揮出更多的能力，只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中調(diào)整好自己的態(tài)度才能歐吸取更多的經(jīng)驗(yàn)。這份工作我也是非常喜歡的，但是我不能夠一直沒(méi)有業(yè)績(jī)，我感覺(jué)現(xiàn)在很心累，確實(shí)應(yīng)該好好的調(diào)整一下，作為一名_的員工，我認(rèn)為我需要讓自己積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)才行，在這方面我覺(jué)得自己的應(yīng)該調(diào)整好狀態(tài)的，以后在工作當(dāng)中我也會(huì)繼續(xù)去落實(shí)好這些，一定要對(duì)自己的更加認(rèn)真一點(diǎn)，在這方面我想我是可以接觸到更多的東西，現(xiàn)在和您來(lái)辭職我也是做好了很多準(zhǔn)備，我相信自己能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的發(fā)揮，我也希望自己可以做的更加到位，但是工作能力的不足，我很難繼續(xù)維持下去了，真的是非常的吃力，在以后的工作當(dāng)中我也一定會(huì)堅(jiān)持做的更好，這一點(diǎn)是一定的，未來(lái)還會(huì)有更多的事情是我要去堅(jiān)持做好的，作為一名房產(chǎn)銷售，我希望自己可以做的更好，維持一個(gè)好的態(tài)度，非常有必要，在這方面我也應(yīng)該要一點(diǎn)點(diǎn)的去落實(shí)好的，做這份工作我感覺(jué)自己還是很吃力的，所以和您來(lái)辭職確實(shí)也是結(jié)果了，望您理解。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板__年__月__日離職還是辭職申請(qǐng)書篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是___，于20___年4月20日進(jìn)入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來(lái)，入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過(guò)去的這大半年，我在公司學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。感謝公司在這一年里對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時(shí)也為自己的離開(kāi)給公司所帶來(lái)的損失和不便感到深深的歉疚。現(xiàn)在，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，我將我辭職的原因(僅為我個(gè)人原因)，簡(jiǎn)要說(shuō)明如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn):1. 加班近兩個(gè)月，每天加班至少一個(gè)小時(shí)，沒(méi)有加班費(fèi)，沒(méi)有餐補(bǔ)?？赡苡行┤藭?huì)不在意那頓飯，不在意那15塊錢?？墒钱?dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬(wàn)的工資，吃著熱乎乎的飯時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)您的那些低工資的員工們是怎么過(guò)的。2. 動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來(lái)加班(加一天班，結(jié)算工資15塊，而請(qǐng)一天假扣工資確實(shí)一百多，甚至更多!還不能調(diào)休要是能調(diào)休，那為什么還要計(jì)薪，為什么不聽(tīng)聽(tīng)員工的心聲…)。3. 公司成立數(shù)個(gè)月后，所謂的公司文化有所變動(dòng)(中午開(kāi)始做操，看著同事們做操感覺(jué)像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過(guò)我也是其中一個(gè))，說(shuō)同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧，可做操怎么就…。4. 中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí)，做個(gè)操還要占用休息時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯，回來(lái)甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒(méi)休息幾分鐘就要做操了，感覺(jué)真累。5. 很少加薪，公司工資低。我都來(lái)公司這么久了，總聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們某某(我也不知道說(shuō)誰(shuí)呢)都加薪了，可我怎么就沒(méi)加過(guò)薪，即使是100也是對(duì)員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀。6. 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙，疏忽了對(duì)我們員工的關(guān)心(我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事，我們員工天天都沒(méi)事嗎?)。7. 公司不夠人性化(比如飲水機(jī)，禁網(wǎng)，工資算法)。當(dāng)然，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員，依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!辭職人：___20___年12月1日
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