20xx年離職還是辭職申請書(13篇)-資料下載頁
2025-08-12 05:59本頁面
【正文】 事業(yè)順心。并祝yyy、_x事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致申請人：/shenqing/__年__月__日離職還是辭職申請書篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是_，在_這里的工作感覺非常的充實，我也希望自己可以做的更好，過去的一年確實還是有非常大的進步的，我知道這些都是我應(yīng)該要有的態(tài)度，和您來辭職我也是做好了很多的準(zhǔn)備的，我相信這是我應(yīng)該要有的態(tài)度的，未來在工作當(dāng)中我會堅持自己的原則，我也希望自己可以做的更好，作為一名房產(chǎn)銷售我需要拿出業(yè)績來，可是我覺得非常的吃力，來到_這里那么久的時間了，其實業(yè)績也是平平無奇，這讓我有一種非常吃力的感覺，這并不是我想要看到的結(jié)果。感激您一直以來對我的關(guān)照，現(xiàn)在我清楚的意識到了自己的問題的，最后這段時間我相信我是可以做的更好的，做銷售工作，我感覺非常的吃力，不管是在什么時候還是應(yīng)該把工作做的舒適一點這是毋庸置疑的，我始終在這方面有著非常強烈的規(guī)劃，應(yīng)該要保持一個積極樂觀的態(tài)度，不管是在什么事情上面這些都是要努力去完善好的，對于自身的不足我是應(yīng)該要堅持做的更好，做一名合格的銷售，我也一定會更加努力的去做好這些細(xì)節(jié)方面的事情，未來的事情還有很多，我認(rèn)為我應(yīng)該要持續(xù)去做好，這也是一名銷售應(yīng)該要有的工作態(tài)度，在這方面我需要讓自己發(fā)揮出更多的能力，只有在這個過程當(dāng)中調(diào)整好自己的態(tài)度才能歐吸取更多的經(jīng)驗。這份工作我也是非常喜歡的，但是我不能夠一直沒有業(yè)績，我感覺現(xiàn)在很心累，確實應(yīng)該好好的調(diào)整一下，作為一名_的員工，我認(rèn)為我需要讓自己積累足夠多的經(jīng)驗才行，在這方面我覺得自己的應(yīng)該調(diào)整好狀態(tài)的，以后在工作當(dāng)中我也會繼續(xù)去落實好這些，一定要對自己的更加認(rèn)真一點，在這方面我想我是可以接觸到更多的東西，現(xiàn)在和您來辭職我也是做好了很多準(zhǔn)備，我相信自己能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的發(fā)揮，我也希望自己可以做的更加到位，但是工作能力的不足，我很難繼續(xù)維持下去了，真的是非常的吃力，在以后的工作當(dāng)中我也一定會堅持做的更好，這一點是一定的，未來還會有更多的事情是我要去堅持做好的，作為一名房產(chǎn)銷售，我希望自己可以做的更好，維持一個好的態(tài)度，非常有必要，在這方面我也應(yīng)該要一點點的去落實好的，做這份工作我感覺自己還是很吃力的，所以和您來辭職確實也是結(jié)果了，望您理解。此致敬禮!申請人：申請書模板__年__月__日離職還是辭職申請書篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是___，于20___年4月20日進入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來，入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過去的這大半年，我在公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。感謝公司在這一年里對我的培養(yǎng)和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚?，F(xiàn)在，本著對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，我將我辭職的原因(僅為我個人原因)，簡要說明如下，請領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn):1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的。2. 動不動就需要周六日來加班(加一天班，結(jié)算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調(diào)休要是能調(diào)休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…)。3. 公司成立數(shù)個月后，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個)，說同事們認(rèn)同這項公司文化吧，可做操怎么就…。4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累。5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領(lǐng)導(dǎo)說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀。6. 領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙，疏忽了對我們員工的關(guān)心(我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導(dǎo)動不動就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事，我們員工天天都沒事嗎?)。7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網(wǎng)，工資算法)。當(dāng)然，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，我依然會把自己當(dāng)成是公司的一員，依然會認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!辭職人：___20___年12月1日
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