20xx年用工合同范本通用版-資料下載頁
2025-08-12 05:57本頁面
【正文】 _____甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險____________。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1）試用期間被證明不符合聘用條件的；2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；4）無理取鬧，打架斗毆者；5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；8）被依法追究刑事責(zé)任的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________日期：________年______月______日日期：________年______月______日【2022年用工合同范本通用版】相關(guān)推薦文章:2022年合法用工勞動合同簡易版 勞動用工合同范本20222022企業(yè)勞動合同范本 2022年勞動合同范本通用版通用版房屋租賃的合同范本房屋租賃合同范本通用版通用版?zhèn)€人借款合同范本
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